Técnico/a generalista de Recursos Humanos - Tilda talent - Motilla del Palancar

Desde Tilda talent, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una empresa del sector alimentación especializada en productos curados, ubicada en Coca (Segovia). Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, buenos conocimientos de electricidad y experiencia en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, que quiera incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno industrial consolidado. Funciones: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de fábrica. Llevar a cabo revisiones diarias de los equipos, comprobando su correcto funcionamiento. Diagnosticar averías y realizar reparaciones en máquinas y equipos industriales. Elaborar partes de mantenimiento e informes diarios. Colaborar en la prevención de averías y mejora del funcionamiento de las instalaciones. La empresa ofrece. Contratación indefinida directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes con Sistema de guardias. Incorporación a una compañía consolidada del sector alimentación. Formación Profesional en Electricidad, Mecánica, Soldadura o similar y Conocimientos de electricidad, requisito imprescindible. Experiencia previa en mantenimiento industrial o posiciones similares. Carnet de conducir y vehículo propio. La empresa valora especialmente perfiles resolutivos, responsables y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector inmobiliario, especializada en la gestión de activos residenciales en alquiler. Gestionarás el proceso de comercialización y formalización de contratos de alquiler, garantizando una excelente experiencia al cliente y el cumplimiento de los requisitos administrativos y legales. Funciones Validación de la documentación y requisitos de acceso de los clientes. Gestión de reservas y formalización de contratos de arrendamiento. Atención y asesoramiento al cliente durante todo el proceso. Presentación de documentación ante la Comunidad de Madrid. Coordinación con los departamentos de Marketing, Call Center, Comercial y Facility. Seguimiento administrativo de las operaciones. Condiciones: Contrato Indefinido Presencial en Villaviciosa de Odón. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00. Salario: 25.000 € brutos anuales. Experiencia en comercialización y gestión de activos residenciales en alquiler. Conocimientos de la LAU y de vivienda protegida. Manejo de Prinex y Excel.

En Tilda talent estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a un reconocido despacho de abogados en Valencia. Si cuentas con experiencia gestionando el ciclo completo de nóminas y dominas A3, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en un entorno estable, profesional y con posibilidades reales de crecimiento. Responsabilidades: Serás responsable de la gestión integral del área laboral de una cartera de clientes, realizando funciones como: Gestión completa del proceso de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de contratos laborales. Control y seguimiento de incapacidades temporales (IT), absentismos y accidentes de trabajo. Gestión de seguros sociales. Elaboración, cuadre y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral. Aplicación e interpretación de distintos convenios colectivos. Atención, asesoramiento y resolución de consultas de clientes en materia laboral. Gestión de incidencias y tareas administrativas propias del departamento laboral. La empresa ofrece: Contrato indefinido. Salario de 28.000 € brutos anuales. Incorporación a un despacho de abogados consolidado y con excelente ambiente de trabajo. Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer. Viernes y Agosto: intensivo de 9 a 14:00h I Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas. Experiencia demostrable trabajando con A3. Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia gestionando diferentes convenios colectivos. Persona organizada, resolutiva y orientación al cliente. Valorable experiencia en asesoría o despacho profesional.

En Tilda talent estamos gestionando la búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para una sólida empresa especializada en edificación, ingeniería y obra civil, ubicada en Cartagena, Murcia. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en obra residencial, que asumirá la responsabilidad integral del área de PRL de la compañía, liderando la implantación y seguimiento de la cultura preventiva en todas las obras. Serás el/la responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un entorno de trabajo seguro en los distintos proyectos de construcción de la empresa. Funciones principales Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en las obras. Realizar inspecciones periódicas e identificar riesgos, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Coordinar las actuaciones preventivas con jefes de obra, encargados y empresas subcontratistas. Gestionar toda la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Impartir charlas de seguridad, acogidas preventivas y acciones de sensibilización. Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las medidas correctoras. Verificar el uso adecuado de los EPIs y de las protecciones colectivas. Elaborar informes periódicos y proponer mejoras continuas en materia de seguridad. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales. Jornada intensiva todos los viernes. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de edificación de gran relevancia. Titulación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Máster o formación específica en PRL (se valorará especialmente la especialidad en Seguridad en el Trabajo). Experiencia previa como Técnico/a o Responsable de PRL en obras de construcción, especialmente residencial. Conocimiento actualizado de la normativa de seguridad y salud en construcción. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras.