Técnico/a Informatico/a - 100Dental - Deposito Dental - Material dental - Material odontologico - Deposito dental online - Granada

¿Estas finalizando tu grado universitario de telecomunicaciones? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestra sede está en Granada. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. 🔝 Participar en proyectos destacados e innovadores 📅 Jornada flexible 💳 Ayuda económica al estudio 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... • Te encuentras finalizando el grado de ingeniería de Telecomunicaciones., • Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico, • Sientes pasión por la tecnología, • Buscas incorporarte al mundo laboral, • Te encuentras residiendo en Granada. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En Trevenque Group, estamos buscando un/a profesional para dirigir y coordinar el área de redes, comunicaciones y ciberseguridad de redes de la empresa, garantizando la continuidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura de red y comunicaciones. Será responsable tanto de la supervisión técnica como de la gestión del equipo y de la planificación estratégica en su ámbito. Si eres tú la persona que buscamos, ¡no lo dudes más y únete a nuestro gran equipo! Responsabilidades: Liderazgo Técnico y Estratégico • Definir y supervisar la estrategia de redes, comunicaciones y seguridad de la información de la empresa., • Evaluar nuevas tecnologías, soluciones de infraestructura y proveedores., • Planificar y liderar proyectos de evolución tecnológica. Gestión de Equipos • Coordinar y liderar al equipo técnico de redes y comunicaciones., • Asignar tareas, establecer prioridades y velar por la formación continua del personal. Supervisión de Operaciones • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y los sistemas de comunicaciones (LAN, WAN, WiFi, VPN, etc.)., • Supervisar la gestión y resolución de incidencias complejas (nivel 3)., • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de red resilientes y seguras. Seguridad y Cumplimiento • Supervisar las políticas de seguridad perimetral, cortafuegos, IDS/IPS, segmentación y monitorización., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad y privacidad., • Liderar respuestas a incidentes de seguridad de alto impacto relativas a las comunicaciones y redes. Relación con Terceros • Coordinar y negociar con proveedores de servicios y fabricantes., • Representar al área de redes en comités técnicos, auditorías y revisiones. Requisitos mínimos: Formación Académica • Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia Profesional • Mínimo 8 años de experiencia en administración de redes y sistemas., • Al menos 3 años liderando equipos técnicos o proyectos de infraestructura., • Experiencia probada en entornos complejos y críticos (entornos virtualizados, alta disponibilidad, servicios 24x7). Conocimientos Técnicos • Diseño, despliegue y administración de redes de datos (conmutación, enrutamiento, QoS, VLAN, ACLs)., • Seguridad perimetral: firewall, IDS/IPS, segmentación de red, autenticación 802.1x., • Redes virtuales y tunelización: VPNs (IPSec, SSL, L2TP), tecnologías de cifrado., • Herramientas de monitorización (Zabbix, PRTG, TheDude, etc.)., • Certificaciones técnicas relevantes (MikroTik, Cisco, Fortinet, Checkpoint, VMware). Competencias • Liderazgo en gestión de proyectos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidad para comunicar con claridad, tanto en entornos técnicos como directivos. Disponibilidad • Participación ocasional en guardias 24x7 para incidentes críticos o escalados de segundo nivel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (revisión de sedes, auditorías, formación). Valorable: • Entornos virtualizados: VMware, Virtuozzo, Hyper-V., • Telefonía IP y redes convergentes (SIP, RTP, QoS)., • Conocimientos de integración con sistemas Microsoft (Active Directory, GPOs) y Linux., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Nociones de ITIL-ITSM (gestión de servicios TI). Certificaciones en: • MikroTik (MTCNA, MTCRE, MTCINE)., • Cisco (CCNP mínimo)., • Fortinet NSE4/Preofessional o superior. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa., • 25 días laborables de vacaciones anuales., • Jornada de 2,5 meses intensiva en verano y en semana santa., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Franja salarial de 42.000€ a 50.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

En Trevenque Group buscamos una persona con visión crítica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. No buscamos a alguien que documente procesos. Buscamos a alguien que los cuestione, los rediseñe y ayude a transformar la forma en la que trabajamos. Queremos incorporar a una persona capaz de entender el negocio desde dentro, hablar con quienes ejecutan los procesos en el día a día y convertir esas necesidades en soluciones que aporten verdadero valor. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de analizar, coordinar y evolucionar procesos corporativos que impactan en diferentes áreas de la compañía, actuando como puente entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de transformación digital. Tu papel será coordinar, analizar, aportar criterio y acompañar la evolución de los procesos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar al dueño de proceso en la gestión, administración, soporte y continuidad del proceso (auditorías, gestión de accesos, certificaciones, definiciones procedimentales)., • Gestionar el conocimiento funcional de los procesos corporativos (modelos operacionales, de gobierno, manuales, instructivos, flujos de proceso)., • Garantizar la continuidad de los procesos corporativos., • Ser puente entre la operación y el equipo técnico, dando seguimiento a las implementaciones desde la recepción de requerimientos hasta su puesta en marcha., • Capacitar a los usuarios ejecutores del proceso ante cambios, mejoras o evoluciones., • Apoyar la ejecución de auditorías de procesos., • Evolucionar y promover las metodologías de administración y gestión de procesos., • Participar activamente en nuevos proyectos que impacten los procesos corporativos., • Liderar acciones de mejora operacionales aplicando marcos y metodologías de trabajo agiles. Además, buscamos a alguien que... • Cuestione activamente cómo están diseñados los procesos actuales., • Detecte ineficiencias, redundancias o tareas que no aportan valor., • Sea capaz de decidir cuándo un problema requiere tecnología y cuándo necesita simplemente un cambio de proceso., • Evalúe con criterio soluciones como automatizaciones, integraciones o agentes de IA antes de trasladarlas al equipo técnico y defender esa valoración ante un equipo técnico sin depender de él para el primer análisis. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia demostrable de 4-5 años analizando, diseñando o rediseñando procesos de negocio., • Haber participado en proyectos que involucren a diferentes departamentos., • Poder demostrar mejoras implantadas con resultados medibles., • Criterio tecnológico suficiente para dialogar con equipos técnicos, sin necesidad de ser desarrollador/a., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Granada. Valoraremos especialmente • Formación combinada en gestión, organización y tecnología (Ingeniería, ADE o similar)., • Experiencia en consultoría de procesos o en una Oficina de Procesos., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, gestión de backlog, OKR)., • Experiencia con bases de datos, CRM, ERP o Microsoft Power Platform., • Conocimientos en automatización de procesos y digitalización empresarial. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa., • 25 días laborables de vacaciones anuales., • Jornada de 2,5 meses intensiva en verano y en semana santa., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. Si eres tú la persona que buscamos, ¡no lo dudes más y únete a nuestro gran equipo!

🚀 MARKETING & GROWTH MANAGER Join DEMPO Help us accelerate the growth of a modern Software Engineering company. At DEMPO, we build software that solves complex business challenges. We're a Software Engineering company focused on delivering high-quality digital products while building long-term relationships with our clients. We're looking for a Marketing & Growth Manager who combines strategic thinking with hands-on execution to help us strengthen our brand, generate qualified opportunities, support our commercial growth and position DEMPO as one of the leading Software Engineering companies in Spain. You'll work closely with the CEO, Sales and Delivery teams to shape our marketing strategy and directly influence the company's growth. If you're passionate about B2B marketing, growth, Employer Branding and building meaningful relationships with clients and talent, we'd love to meet you. 🌱 Your Mission Your mission will be to increase DEMPO's visibility, generate qualified business opportunities, strengthen our Employer Brand and help accelerate the company's sustainable growth. You'll work across Marketing, Sales and Leadership to ensure our brand, messaging and commercial activity are aligned with our business goals. 🚀 Responsibilities • Define and execute DEMPO's marketing and growth strategy., • Generate qualified leads through inbound and outbound initiatives., • Support Sales with campaigns that improve pipeline generation and conversion., • Manage our digital marketing strategy across multiple channels., • Coordinate content creation, case studies, white papers and customer success stories., • Plan and execute Employer Branding initiatives together with the People & Culture team., • Collaborate on the evolution of our Employee Value Proposition (EVP)., • Organise and coordinate DEMPO's participation in industry events and conferences., • Manage relationships with external agencies and partners., • Analyse marketing performance and optimise campaigns based on data., • Own and continuously improve our website and digital presence., • Ensure consistency across all brand communications., • Identify new growth opportunities and propose innovative marketing initiatives. 🎓 Requirements • 5+ years of experience in B2B Marketing, Growth Marketing or Demand Generation., • Experience in technology companies, Software Engineering or B2B services., • Experience designing and executing marketing strategies., • Knowledge of digital marketing, lead generation and CRM platforms., • Experience collaborating closely with Sales teams., • Strong analytical and communication skills., • Ability to manage multiple initiatives simultaneously., • Excellent written and spoken Spanish and professional English. ⭐ Nice to Have • Experience in Software Engineering or Software Factory companies., • Experience with Account-Based Marketing (ABM)., • Experience with marketing automation platforms., • Experience organising technology events., • Knowledge of Employer Branding strategies., • Familiarity with AI tools applied to Marketing., • Experience creating technical content for B2B audiences. 😌 What We Offer 📜 Permanent contract. ⌚ Flexible working hours (core hours: 09:30 – 13:30). 🌍 Remote-first culture, with the option to work from our Granada office. ☀️ 30 working days of annual leave, plus December 24th and December 31st as additional company days off that do not count against your holiday allowance. 🏥 Private health insurance. 💻 Your choice of MacBook or Lenovo. 📚 Continuous professional development: • Unlimited access to learning platforms., • Learning time during working hours., • Budget for certifications and specialised training. 🧑 🤝 🧑 Employee referral programme. 🚀 Opportunity-based bonuses. 🤝 Stable, long-term projects. 📈 Real opportunities for professional growth. 💡 The opportunity to play a key role in the growth of a modern Software Engineering company.

SDR / Inside Sales B2B (Sector tecnológico) ¿Quieres impulsar tu carrera comercial en una empresa tecnológica en pleno crecimiento? En Bewor ayudamos a empresas a digitalizar sus procesos mediante soluciones innovadoras de identidad digital, scoring y automatización. Buscamos incorporar a una persona para el puesto de SDR / Inside Sales con una clara orientación comercial, capaz de generar oportunidades de negocio y cerrar ventas, convirtiéndose en una pieza clave de nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu misión? • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Contactar con potenciales clientes y comprender sus necesidades., • Presentar nuestras soluciones tecnológicas de forma consultiva., • Gestionar el proceso comercial a través del CRM., • Negociar y cerrar ventas, alcanzando los objetivos comerciales establecidos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación y Negocio para seguir impulsando el crecimiento de Bewor. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B, Inside Sales o desarrollo de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Orientación a resultados y pasión por la venta., • Hábito de trabajar con CRM., • Ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Buscamos personas que disfruten vendiendo. Que sepan abrir puertas, generar confianza y, sobre todo, llevar la oportunidad hasta el cierre de la venta. Para nosotros, la capacidad de convertir conversaciones en clientes es un factor diferencial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en plena expansión., • Salario fijo + variable competitivo vinculado a resultados., • Un equipo cercano, dinámico y con una cultura orientada al crecimiento.

Analista de Riesgo de Crédito Junior — Mercado Portugal ¿Quieres impulsar tu trayectoria profesional en una empresa tecnológica en pleno crecimiento e internacionalización? En Bewor somos una govtech española y proveedor cualificado de servicios de confianza electrónica. A través de Solventhia, nuestra innovadora plataforma de análisis de solvencia y evaluación del riesgo crediticio para personas físicas y profesionales por cuenta propia, automatizamos la verificación documental y calculamos scorings de riesgo conectándonos a fuentes oficiales. Con motivo de nuestra expansión al mercado portugués, buscamos incorporar a una persona en el equipo de Riesgos y Modelos como Analista de Riesgo de Crédito Junior. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien con conocimiento del mercado crediticio portugués, criterio analítico y dominio del idioma, que se convierta en una pieza clave de este proceso de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Apoyar el desarrollo y la validación de los modelos de riesgo de crédito de Solventhia para el mercado ibérico, facilitando la implantación de la solución en la gestión de riesgo de las entidades clientes y aportando conocimiento local tanto del mercado como del marco normativo portugués para impulsar la entrada de Bewor en dicho país. Tus responsabilidades principales incluirán: • Colaborar en el desarrollo, calibración y validación de modelos de scoring crediticio para personas físicas y autónomas en el mercado portugués., • Adaptar al modelo de Solventhia las variables, normativas y fuentes de datos locales portuguesas (equivalentes a CIRBE, Hacienda y Seguridad Social)., • Actuar como referente interno en materia de mercado de crédito y cultura financiera., • Prestar soporte y acompañamiento en la relación con clientes y entidades socias locales en Portugal, gestionando la comunicación en portugués., • Ayudar a la clientela en la correcta implementación de nuestras soluciones en sus procesos de gestión de riesgo. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 1 y 5 años (perfil junior) en desarrollo de modelos de riesgo crediticio para personas físicas (en España o Portugal) o en análisis de operaciones de riesgo para particulares (financiación al consumo, hipotecas, automoción, etc.)., • Idiomas: Dominio alto de portugués (hablado y escrito). Se valorará positivamente haber desarrollado trayectoria profesional en Portugal o contar con vínculos formativos/laborales en dicho mercado. Español y/o inglés valorables como lenguas de trabajo interno., • Criterio y análisis: Buscamos un perfil con sólida capacidad de análisis crítico y buen criterio de riesgo (por encima de la modelización estadística pura)., • Competencias clave: Rigor, minuciosidad y atención al detalle en la revisión documental y operativa; proactividad y autonomía para investigar marcos regulatorios y de competencia; orientación a la mejora continua y excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Conocimientos técnicos (valorables): Nociones de programación en Python o R, así como familiaridad con bases de datos y fuentes de información crediticia portuguesas (equivalentes a CIRBE/ASNEF). Buscamos personas con curiosidad, rigor analítico y entusiasmo por participar en el lanzamiento de un producto tecnológico en un nuevo mercado. Para nosotros, la capacidad de aportar visión crítica, empatía con la clientela y rigor técnico es un factor diferencial. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación del puesto: Granada (modalidad presencial)., • Integración en el equipo de Riesgos y Modelos, en un entorno cercano, dinámico y colaborativo., • Participación directa en un proyecto de expansión internacional de alto impacto., • Plan de desarrollo y formación continua en producto, herramientas y metodología.