TÉCNICO/A LABORAL

Buscamos incorporar UN/A TÉCNICO/A FISCAL CONTABLE para asesoría ubicada en Badalona (Al lado metro Pep Ventura). Las responsabilidades son: Gestión contable: Registro de facturas de ingresos y gastos. Conciliaciones bancarias. Amortizaciones y provisiones. Balance, cuenta de pérdidas y ganancias, y memoria. Libros contables (diario, mayor, inventario, etc.). Gestión fiscal: Asesoramiento fiscal. Presentación de impuestos de todo el ciclo. Los requisitos son: Grado Superior Administración y Finanzas o similar. 2 años de experiencia en asesoría. Propuesta laboral: Contrato indefinido a jornada completa. Horario: De L a J de 09h a 14h/15h a 18h y V de 08h a 15h. Vacaciones: 5 semanas (3 en verano y 2 en el resto del año). Salario de 26/30K b/a según experiencia.

Buscamos UN/A OFICIAL DE CARPINTERÍA para compañía fabricante y diseño de mobiliario ubicada en Sentmenat, Barcelona. Sus funciones son: Premontaje inmobiliario en crudo y montaje final. Interpretación de planos impresos o en CAD. Los requisitos son: Experiencia senior de más de 8 años. Disponibilidad para hacer horas extras. Propuesta laboral: Contrato a jornada completa e indefinido. Horario: de 7h a 15:30h con 30 min de descanso (lunes a viernes). Salario: según convenio (25.667,31€ B.A). Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25.667,00€ al año Horario: De lunes a viernes Turno de mañana

Costa Este, empresa del sector de la restauración y ocio nocturno precisa incorporar de forma inmediata a un técnico/a de selección de personal (Contrato Fijo-Discontinuo) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para nuestras diferentes unidades de hostelería y ocio nocturno. - Publicar y promocionar oportunidades de empleo en varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web de empleo y contactos de la industria. - Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los gerentes del departamento - Mantener una comunicación clara y constante con los directores responsables de nuestros establecimientos para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas - Colaborar con el equipo de recursos humanos apoyando en la gestión del portal del empleado, firma de documentación contractual y seguimiento de los procesos del mismo. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería u ocio nocturno - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido - Conocimiento básico de la legislación laboral y los procedimientos de contratación Ofrecemos: - Contrato Fijo-Discontinuo a 40 horas semanales - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Horario: De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro grupo, no dudes en aplicar, ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

Descripción Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar a su equipo un/a Administrativo laboral junior. Funciones: - Colaborar en tareas administrativas del departamento laboral: altas/bajas y trámites de la Seguridad social, elaboración de documentos, nóminas, seguros sociales, IRPF, actualización de información, etc. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Administración -Experiencia previa 6 meses -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. -Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Se ofrece: -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Salario según valía - Pertenecer a un excelente equipo de trabajo. - 20.000€ - 22.000€ Bruto/año

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un/a auxiliar administrativo/contable en horario intensivo de mañana. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados, se valorará experiencia en el sector logístico, en controles de sanidad y en recursos humanos. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: -Proveedores, realizar reclamaciones / incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa, en horario de martes a Sábado de forma presencial de 6:00 a 14:00h. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento en controles sanitarios y riesgos laborales. -Cercanía al puesto de trabajo.

Importante empresa dedicada a la comercialización de máquinas de pesaje, etiquetaje y visión artificial y rayos X, precisa incorporar un/a Administrativo/a Servicio Técnico para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes funciones: -Planificación eficiente de los casos de Service solicitados (reparaciones, instalaciones, mantenimientos,….). -Gestión con cliente de peticiones de Service, resolución de dudas organizativas, disponibilidad técnicos, etc. -Gestión Administrativa de los Casos de Servicio Técnico (Apertura, Revision y Cierre de Partes). -Atención telefónica/Email de las solicitudes de Service. -Reporte a Service Management Team de las incidencias de Service que necesiten de escalado por su magnitud. -Gestión Presupuestos de la zona asignada, (elaboración , envío y seguimiento) -Valoración Trimestral del desempeño de los técnicos asignados -Comunicación Directa con los comerciales de zona asignados. Comunicación de la información relevante comercial. -Seguimiento de la necesidad de formación de los técnicos de zona asignados. -Gestión y Monitorización Condiciones de Acceso a Clientes (CAE, documentación, etc) Requisitos: - Experiencia en tareas administrativas de gestión de servicio técnico. - Disponer de carnet de carretilla. Se ofrece: - Contrato inicial por ETT de 3 meses + posible continuidad - Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:30h. - Salario a determinar entre 21-24k

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a orientador/a laboral para importante empresa del sector de consultoría y realizar las siguientes funciones: - Resolución de consultas y dudas de tipo general via email, presencial y telefónica. - Tramitación y gestión de peticiones - Derivación a servicios especiales - Atención telefónica. Requisitos: - Formación universitaria en el sector social. - Experiencia laboral de 3 años en tareas de orientación, asesoramiento y/o intermediación laboral (se pedirá vida laboral) - Será un plus haber trabajado en el sector público. - Castellano y catalán nativos Condiciones: - Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 20hs semanales de lunes a viernes con flexibilidad horaria. - Salario por hora trabajada de 11,67€ brutos - Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? 🤗💙 Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiencia en IT y consultoría. El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital para proveer del mejor asesoramiento estableciendo una colaboración estrecha. ¿Con quién trabajamos? 🤝🏢 Junto con nuestro partner, una consultoría especializada en fiscalidad, contabilidad así como las áreas laboral y legal, buscamos un técnico auxiliar, junior o senior en nóminas con suasor para que se incorpore a su equipo. Requisitos ¿Qué Necesitas? Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. Asesoramiento al cliente. Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué buscamos? 🤩🔍 Experiencia previa en el área y puesto de al menos 2-3 años Grado en relaciones laborales o graduado social. Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. Dominio de las herramientas ofimáticas (M365). Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Gestión del tiempo. Se valora el dominio del inglés. Valorable experiencia con SUASOR ¿Qué ofrecemos? 💙⭐ Ubicación en el centro de Barcelona Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario 23-24K Jornada 40 h/semana. Salida a las 18:00 y los viernes a las 14:00 Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo.

¿Quiénes somos? En Residencial Viella S.A. (REVISA) somos una empresa de servicios nacida de la necesidad de gestionar espacios en centros educativos. A lo largo de los años hemos adquirido experiencia, aprendizajes y un crecimiento sostenido que nos ha permitido consolidarnos en el mercado español con un proyecto firme, comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y con la excelencia en la prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Residencial Viella S.A. selecciona un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia consolidada en la gestión completa del ciclo de nómina, para incorporarse al equipo del Departamento de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta confección de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, de Seguridad Social y fiscal. Funciones principales: - Confección y cierre mensual de nóminas (600–800 trabajadores) aplicando distintos convenios colectivos. - Presentación de los seguros sociales mediante SILTRA. - Gestión y presentación del modelo 111 y resúmenes anuales (190). - Comunicación de variaciones de datos a través de Sistemas RED, Delt@, Contrat@ y Certific@2. - Tramitación de altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, y demás incidencias. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo de documentación laboral. - Cálculo y aplicación de atrasos de convenio, regularizaciones y finiquitos. - Coordinación con el equipo de gestión laboral y soporte en auditorías internas y externas. - Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos en función del centro de trabajo y categoría profesional. - Atención a requerimientos de organismos públicos (INSS, TGSS, AEAT, SEPE...). Requisitos del perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Acostumbrado/a a la gestión de volúmenes altos de nóminas (mínimo 600/mes). - Manejo avanzado de aplicaciones de gestión laboral; muy valorable experiencia con SAGE 200. - Conocimiento actualizado en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a personal. Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y posibilidad de adaptación a necesidades de conciliación. Buen clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Comida diaria gratuita en las instalaciones.