Técnico/a Marketing Digital - Chakray Consulting - Castellón - Alacant

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales
●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas.
●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales.
●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B.
●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas).
Responsabilidades secundarias
●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales.
●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera.
●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars.
Requisitos
●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico.
●Herramientas core:
○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma).
○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking.
●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo.
●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales.
●Habilidades y conocimientos:
○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos.
○Dominio estratégico de posicionamiento SEO.
○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados.
●Formación:
○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes.
○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO.
MARCO DE OPERACIONES
Alcances
●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe.
●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing.
●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio.
Tareas
●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn.
●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates.
●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento.
●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales.
●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing.
●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales.
●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes.
●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B.
●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía.
●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM.
Objetivos
●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización.
●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound.
●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio.
KPIs
El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores:
●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel.
●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn.
●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages.
●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado.
●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.