Técnico/a SAT máquinas recreativas - Girona - IMAN TEMPORING ETT - Salt

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Empleado/a de Salón de juegos en Guijuelo - Salamanca Tus funciones serán las siguientes: • Atenderás y asesorarás al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener., • Realizarás gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja., • Servirás bebidas y/o snacks., • Solucionarás incidencias y/o pequeños problemas técnicos., • Mantendrás el local limpio y ordenado. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato temporal directo con la empresa de junio a setiembre., • Horario: Lunes a domingo 40 horas semanales, de lunes a domingo, el horario de apertura del salón de juegos es de: 10am a 2am con descansos de ley., • Lugar de trabajo: Calle Rey Juan Carlos I, Guijuelo (Salamanca) Requisitos: • Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas, bares, etc., • Familiarizado con el uso del office a nivel básico., • Disponibilidad para horarios rotativos de 10am a 2am Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un/a limpiador/a, para importante empresa ubicada en la zona de Las Palmas de Gran Canaria (Canarias). Las funciones principales del puesto son: • Responsable de la limpieza del establecimiento (moqueta, baños, mobiliario, cocina). Requisitos: • Experiencia en limpieza., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria y alrededores., • Vehículo propio para desplazamientos al centro de trabajo en caso de no residir en el municipio. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de vacaciones (hasta finales de Octubre de 2026)., • Jornada laboral: completa., • Horario: De Lunes a Domingo de 6:00-14:00 (con dos días de descanso consecutivos rotativos)., • Salario acorde con las funciones realizadas. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnico/a SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Tarragona. Las funciones principales del puesto son: • Realizar la revisión de las máquinas recreativas., • Reparar máquinas recreativas., • Revisar y realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregar cambio y documentos a los clientes., • Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo.. Requisitos Indispensables: • Experiencia mínima de un año realizando tareas en electricidad, electromecánica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Imprescindible Carnet de conducir tipo B y puntos en vigor (mínimo 8)., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: 40 horas semanales, turnos rotativos con los descansos establecidos por ley, • Habitualmente el horario es de 09:00 a 19:00. Sólo domingos de 09:00 a 15:00, • Salario acorde con las funciones realizadas. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Croupier para Casino en Las Palmas de Gran Canaria Tus funciones serán las siguientes: • Repartir juegos de cartas en el casino (blackjack, poker, ruleta...), • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato indefinido directo con la empresa, • Incorporación inmediata, • Horario: El horario es rotativo de lunes a domingo entre las 17:00 h hasta las 04:00 h. se descansan 2 días a la semana Requisitos: • Experiencia en repartir juegos de cartas en el casino, juegos en vivo., • Transporte privado, en caso de no vivir en el municipio. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, ubicado en la zona de Lleida. Tus funciones serán las siguientes: • Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina., • Recaudar el efectivo de la máquina., • Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido directo con la empresa., • Incorporación inmediata., • Horario: Jornada 40h semanales, horario de lunes a viernes de 7h a 15h., • Para la capacitación e inducción del puesto, hay que hacer jornada partida (las primeras semanas) Requisitos: • Carnet de conducir tipo B imprescindible y puntos en vigor., • Experiencia en puestos similares de recaudación de dinero, manejo de rutas y manejo de dinero. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.