TÉCNICO/TÉCNICA DE CONTABILIDAD - INNOVACIO I TECNIQUES DE CONSERVACIO S.A - Manresa

LHH en España busca un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para liderar la contabilidad de las sociedades del grupo y garantizar cierres fieles y puntuales. Deberá preparar y revisar estados financieros conforme a normativa vigente y coordinar auditorías externas. Se valorará experiencia en fiscalidad, opción por herramientas SAP y Excel y dominio de inglés (mínimo C1). Perfil analítico, metódico y con capacidad para trabajar transversalmente. #J-18808-Ljbffr

KidsUs busca una persona organizada y responsable para el área de Contabilidad.

Compañía industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en soluciones sostenibles y procesos innovadores en el sector del metal. Se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! • Liderar y supervisar la contabilidad general de las sociedades del grupo., • Garantizar la correcta elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar y revisar los estados financieros y cuentas anuales conforme a la normativa vigente., • Coordinar auditorías externas y actuar como interlocutor principal ante auditores., • Supervisar las conciliaciones bancarias, contables y fiscales, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IAE y otras declaraciones tributarias)., • Coordinar la preparación y presentación de impuestos, velando por el cumplimiento de los plazos legales., • Realizar el seguimiento de novedades legislativas en materia contable, fiscal y mercantil, evaluando su impacto en la organización., • Implantar y mejorar procedimientos de control interno y compliance financiero., • Gestionar la relación con asesores externos, auditores y organismos oficiales., • Participar en proyectos corporativos, inversiones, subvenciones y otras operaciones estratégicas aportando visión financiera y fiscal., • Garantizar la correcta gestión y protección de la información confidencial y financiera de la compañía., • Titulación universitaria., • Experiencia en las tareas descritas., • Nivel de inglés imprescindible, mínimo C1 tanto oral como escrito., • Se valorará el manejo avanzado de Excel, SAP y herramientas específicas de gestión tributaria., • Profesional con perfil analítico, metódico y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas. Beneficios: • Horario flexible. xqbhyrx, • Paquete salarial muy competitivo en la zona. #J-18808-Ljbffr

Se requiere formación en ADE, Finanzas, Economía o áreas similares, con experiencia previa en puestos de responsabilidad financiera, valorándose la experiencia en entornos industriales.

En KidsUs buscamos a una persona borganizada, responsable y con ganas de crecer /b dentro del área de Contabilidad.Si has estudiado un bCFGS en Administración y Finanzas /b y te motiva seguir aprendiendo en un entorno dinámico, puede ser tu oportunidad! /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liModalidad h

Experteer Overview EnISPROX se busca un Financial Manager para una compañía industrial en crecimiento. Liderarás las áreas financieras, de IT y cumplimiento, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento legal, mientras impulsas la transformación digital y la eficiencia operativa. Reportarás directamente a Dirección General y dirigirás un equipo multidisciplinario. Es una oportunidad para influir en la gestión financiera y de riesgos de un grupo multinacional en expansión. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la contabilidad financiera y analítica • Coordinar cierres contables mensuales y anuales • Garantizar calidad y fiabilidad de la información financiera • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual • Gestionar tesorería y operaciones bancarias dentro de límites • Coordinar auditorías internas y externas • Gestionar información de Transfer Pricing • Gestionar pólizas de seguros de la empresa • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo • Supervisar el sistema de control interno financiero • Definir directrices de IT y supervisar el área • Participar en identificación y evaluación de riesgos • Coordinar el proceso de Management Risk • Contribuir al BCP y a la continuidad del negocio • Asegurar controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras • Colaborar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos Responsabilidades • Formación superior en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad • Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad financiera • Experiencia en presupuestos, cierres contables y reporting corporativo • Experiencia en auditorías financieras y ERP (preferiblemente SAP) • Experiencia liderando equipos multidisciplinares • Inglés profesional alto (hablado y escrito) • Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y Budget • Conocimientos de tesorería, fiscalidad y Transfer Pricing • Experiencia en auditoría interna y externa y en implantación o mejora de ERP • Conocimientos de infra IT, ciberseguridad y transformación digital • Conocimientos de BCP y gestión de riesgos • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, análisis, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y gestión del cambio Requisitos principales • Horario flexible • 1 día de teletrabajo a la semana • Comida diaria sin coste • Plan de Pensiones • Seguro de vida • Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. • Un proyecto con propósito real y en crecimiento., • Impacto directo en una organización en expansión., • Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más., • Espacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Modalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa., • Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.Tu misión Formarás parte del equipo de People y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización. Qué harás en tu día a día • Dar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados., • Acompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal., • Colaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales., • Participar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día., • Formar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave.Cómo trabajamos Creemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con: • Equipo de People, • Centros propios y red de franquicias, • Partners externos (asesorías, proveedores), • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años)., • Conocimientos de legislación laboral y administración de personal., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Vocación de servicio y buenas habilidades de comunicación.Se valorará, • Experiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas., • Interés por la mejora de procesos y estandarización., • Nivel de inglés avanzado. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr