Mikeletegi Pasealekua, 20009, Donostia
Selección de personal • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2018
1ª empresa nacional de RRHH. Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo. Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto
Publica una oferta y contrata
Tienda situada en Arrasate necesita incorporar un/a responsable para realizar las siguientes tareas: Venta y asesoramiento, en tienda. Pedidos reposición de tienda: petición, recepción, colocación. Pedidos venta clientes. Preparación pedidos a servir con furgoneta. Exposición del producto a la venta: identificado con etiqueta, precio; cambio de cabecera y escaparate Limpieza del centro, Control caja, diario. Inventario: se responsabilizará del stock, que sea el que marca, Sistema tintométrico: realización de colores, mantenimiento de las máquinas. Horario De lunes a viernes de 08:00 a 12:30 y de 15:15 a 18:30. Salario: 20.518€ bruto/año (15 pagas) + 6.000€ bruto/año de plus confidencialidad (12 pagas) + 3.000€ bruto/año de plus empresarial (12 pagas)
Desde eurofirms seleccionamos inventaristas para trabajar el día 12/03 en Zarautz, y realizar las siguientes funciones: - Conteo de producto - Lectura de código de barras con PDA - Y otras tareas propias del puesto. Horario 20:30 hasta terminar Salario: 8,99€/h normal; 9.86€ €/hora nocturna
Desde eurofirms seleccionamos un almacenero con carnet C para importante empresa de Lasarte, para realizar las siguientes funciones: - Carga y descarga de camiones - Paletizado con carretilla - Gestión de stock - Desplazamiento puntual con camión - Y otras tareas propias del puesto. Horario: L-V 07:00 a 13:00 y de 13:00 a 17:00
Empresa del sector en la fabricacion de fibras artificiales y sintéticas, busca un/a carretillero/a para trabajar en Andoain y realizar las siguientes tareas: - Operario de producción. - Etiquetado y almacén. - Uso de carretilla. - Ente otras propias del puesto. Formación: - Carnet carretilla en vigor. Requisitos: - Experiencia requerida en un puesto similar. - Buscamos a una persona dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
En Eurofirms estamos buscando teleoperadores/as de recepción de llamadas para una importante empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en Donosti. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Venta cruzada. - Manejo en aplicaciones ofimáticas. - Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada parcial de 30 horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde, en horario entre las 08:00 y las 22:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 9,23€ brutos/hora + comisiones. Se ofrece incorporación con contrato de 6 meses por ETT + posibilidad de pasar a empresa. Requisitos: - Valorable experiencia previa en un puesto similar o en atención al cliente. - Buscamos a una persona dinámica y con actitud comercial. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad para realizar una formación de 2 días iniciando martes día el 11/03. - Dominio de los idiomas Castellano y Euskera.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Donostia buscamos comercial para destacada empresa fabricante y suministradora de productos de obra, rehabilitación y construcción. Las funciones principales del puesto: Mantener, ampliar y rentabilizar la actual cartera de clientes de la zona. Prospección del mercado y captación de negocio entre clientes profesionales: arquitectos, interioristas, promotores, constructores, reformistas... Detección de necesidades y reparación o gestión para la prestación de ofertas/presupuestos para el cliente. Promocionar toda gama de productos de la empresa. Ofrecer asesoramiento técnico a los clientes profesionales. Gestionar y hacer seguimiento de pedidos y cobros. Ofrecemos: Incorporación directa a empresa. Jornada partida. Salario fijo más % variable sobre ventas. Coche de empresa.
Hola! ¿Has oido hablar del despertar de un volcán en Donosti? Somos nosotros. Acabamos de abrir Azoka en pleno centro de la ciudad, un concepto único donde se fusionan en un mismo espacio las personas que vienen a comer y los que trabajamos en el local. Somos una empresa de gente joven con una forma particular de entender la gastronomía y el trabajo. Valoramos nuestro trabajo, pero también estamos comprometidos con crear un ambiente saludable para todos. Nos gusta vivir bien y venir con una sonrisa a trabajar. ¿Qué buscamos en Azoka? Que sepas desenvolverte en la cocina, que estés comprometido con tu entorno de trabajo, que seas atrevido y veas la cocina como algo divertido y vocacional. Buscamos personas que tengan experiencia trabajando en la cocina y disfruten de ello. Que te hayas formado en gastronomía y/o áreas relacionadas con la cocina. Que tengas capacidad para organizar tu zona de trabajo y mantener el orden y la limpieza. Nos gusta la gente con carácter proactivo y resolutivo y que esté atenta a esos detalles que marcan la diferencia. En Azoka tenemos personas responsables en la cocina, pero todos suman y cualquier idea siempre es bienvenida. Buscamos gente que tenga disponibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos y, SUPER IMPORTANTE, que le guste trabajar en equipo. En Azoka todos vamos en la misma dirección. Valoramos mucho la capacidad para mantener la calidad de la producción y mise en place del servicio diario y que sepa controlar el stock dentro de su área de trabajo, contando siempre con el apoyo de las personas responsables de la cocina. Sería guay que tuvieses experiencia cocinando con carbón, tanto parrilla como horno. La cocina a la brasa es nuestra seña de identidad. Si aún no conoces ese calorcito en la cocina, no pasa nada. Puedes apuntarte igualmente y estaremos encantados de enseñarte a jugar con fuego. La guinda del pastel sería precisamente eso; que tengas conocimientos en postres y repostería (si tienes conocimientos de panadería ya sería la bomba) Estamos empezando y queremos consolidar un equipo estable. Para eso te ofrecemos: - Contrato indefinido desde que pones un pie en nuestra cocina. - Jornada completa de 40h semanales. - Dos días libres enteros y consecutivos. - Salario según convenio, aunque tratable según tus capacidades. - 30 días de vacaciones y festivos remunerados. Apúntate si crees que puedes encajar en nuestro proyecto y te gusta lo que ofrecemos ¡Lo mejor es conocernos en persona!
Sobre Nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Como Técnico/a de mantenimiento, tu rol será clave para: Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los dos hoteles de Donosti, asegurando que todas las instalaciones estén en óptimas condiciones para el confort de nuestros huéspedes. Te encargarás de revisar, reparar y supervisar el funcionamiento de los equipos e instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Además, identificarás posibles averías y coordinarás las soluciones necesarias con el equipo de gestión. Es imprescindible contar con movilidad propia (moto o patinete eléctrico) para desplazarte entre los dos hoteles. En caso de no contar con un vehículo propio, se podría proporcionar un patinete eléctrico. ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? En YHG, disfrutarás de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de nuestros huéspedes. Además, ofrecemos beneficios como: - Plan de Carrera dentro del Grupo con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Acceso a Payflow (aplicación financiera que te permite manejar tus finanzas). - Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). - 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. - Afterworks periódicos. - Formación e innovación continua. - Ambiente colaborativo y dinámico. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento de instalaciones hoteleras o en un puesto similar, con conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. Es fundamental la capacidad para diagnosticar y resolver averías de manera eficiente, además de ser una persona organizada y con iniciativa para gestionar las tareas de mantenimiento diario. Será fundamental que tengas una actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente la experiencia en hotelería y el trabajo en equipos multidisciplinarios. Requisitos: - Nivel de español avanzado/profesional. - Disponibilidad para trabajar en turnos de 11:00 a 15:00, de lunes a domingo con dos días de descanso semanales (fines de semana según convenio). - Contrato indefinido, jornada parcial (20 horas semanales). - Incorporación el 17 de marzo de 2025. - Movilidad propia (moto o patinete eléctrico) o disposición para utilizar un patinete proporcionado por la empresa. Si eres una persona comprometida con el mantenimiento de calidad y te apasiona garantizar una estancia cómoda y segura para nuestros huéspedes, queremos conocerte. ¡Únete a Yurbban Hospitality Group y ayuda a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!
Sobre nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? En YHG, disfrutarás de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de nuestros huéspedes. Además, ofrecemos beneficios como: Plan de Carrera dentro del Grupo con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Acceso a Payflow (aplicación financiera que te permite manejar tus finanzas). Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e innovación continua. Ambiente colaborativo y dinámico. Como Camarero/a de Pisos, tu rol será clave para: Serás responsable de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, asegurando que estén siempre en condiciones óptimas para recibir a nuestros huéspedes. Te encargarás de reponer los productos de cortesía y suministros necesarios en cada habitación, cumpliendo con los estándares de calidad y protocolos establecidos por la empresa. También serás responsable de informar al departamento de mantenimiento sobre cualquier avería o incidencia que detectes, para garantizar que los problemas se solucionen rápidamente y no afecten la experiencia del cliente. Además, gestionarás el turno de desayunos del hotel, preparando todos los productos, poniendo en marcha el montaje del buffet, supervisando todo lo necesario durante el turno (limpieza, reposición, etc.) y posteriormente limpiando habitaciones y zonas comunes. ¿Qué valoramos? Valoramos la atención al detalle, ya que sabemos que la limpieza impecable es clave para ofrecer una experiencia de alta calidad. Buscamos personas con capacidad organizativa y proactividad, que sepan anticipar las necesidades de los huéspedes y asegurar que cada habitación esté preparada para su llegada. Tu compromiso con los estándares de limpieza, la disposición para trabajar en equipo y la capacidad para gestionar tu tiempo de manera eficiente serán fundamentales para el éxito en este puesto. Buscamos a una persona con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, con habilidades para trabajar de manera eficiente y organizada en la limpieza y mantenimiento de habitaciones. Es importante que tengas un fuerte enfoque en la atención al detalle y seas capaz de seguir los estándares de calidad establecidos por el grupo. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad y una excelente disposición para resolver problemas. La experiencia previa en hotelería será altamente valorada. Requisitos: Nivel de español avanzado/profesional. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana (7:00 a 15:00). Contrato indefinido, jornada completa (40 horas semanales). Experiencia mínima de 2-3 años trabajando en hoteles. Experiencia comprobable de 2 a 3 años en hosteleria. Si eres una persona comprometida con el servicio de calidad y te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, queremos conocerte. ¡Únete a Yurbban Hospitality Group y ayuda a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!
¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en ventas y promoción de productos del sector de telefonía ? Si tienes buenas habilidades comunicativas y experiencia en el sector: ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado/a y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta. Tus funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Impulsar la venta de importantes marcas de televisores. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Tus beneficios Contrato estable. Fijo discontinuo Salario fijo: 7943,10€ brutos anuales + Variable: Incorporación inmediata Horario: 20h semanales Distribución horaria: - Lunes:17:00|21:00(4,00h); - Martes: LIBRE; - Miércoles: LIBRE; - Jueves:17:00|21:00(4,00h); - Viernes:17:00|21:00(4,00h); - Sabado:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h), - Domingo: LIBRE
Importante Empresa de Marketing Integral, selecciona promotores/as con experiencia de, al menos, un año en venta de pequeño electrodoméstico para importante marca de electrodomésticos en un destacado centro comercial en DONOSTIA Perfil: - Actitud entusiasta, resolutiva y proactiva. - Conocimiento sobre pequeño electrodoméstico (PAE). - Los candidatos deben tener experiencia previa en la venta de productos de pequeño electrodoméstico ya que tendrán que explicar las diferencias entre diversos productos, y cómo elegir el mejor para el tipo de necesidad de cada cliente. - Capacidad para realizar demostraciones. - Los candidatos deben ser capaces de hacer recomendaciones personalizadas en función de las necesidades específicas del cliente. - Fechas: desde la primera semana de marzo hasta fin de sustitución de larga duración. - Horarios (24 horas semanales): - Lunes, Miércoles, Jueves y Viernes de 17:00 a 21:00 y Sábados de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:00 - Salario: - 12,27€/brutos hora + BONUS trimestrales del 20% del salario bruto anual, con el cumplimiento del 80% de consecución de KPI
Se busca Recepcionista para hotel Boutique situado en el puerto en San Sebastian. Los requisitos del puesto son: Experiencia previa en recepción de hotel. Conocimientos de sistemas de reservas hoteleras (mews, Tesipro) Habilidades en atención al cliente, servicio con una actitud positiva y resolutiva. Dominio demostrable del castellano e ingles como requisito mínimo. se valorará conocimientos de francés. Carnet de conducir Organización y capacidad de gestión de múltiples tareas a la vez. Horarios rotativos en el turno de mañana, apoyo mañana, apoyo tarde y tarde. El hotel NO dispone de turno de noches. Incorporación a mediados de abril con contrato fijo y a jornada completa. Salario según convenio. Buscamos una persona para quedarse indefinidamente en el hotel, abstenerse candidatos que busquen trabajo temporal.