Teleoperador/a

Buscamos asesores/as comerciales para renovación de clientes activos y Captación de nuevos clientes.!

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¿Estás en búsqueda de estabilidad laboral? ¿Tienes experiencia en telemarketing? ¿Te interesa el mundo de las ventas y poder conseguir** comisiones**? Desde Eurofirms estamos buscando personal estable teleoperadores/as para el departamento de retención de clientes en una importante empresa del sector energético ubicada en Madrid centro (Gran Vía), para jornada parcial de 27,5h/s, turnos fijos de mañana y tarde, para incorporarse el 13 de mayo y realizar formación previa para el puesto de 4 días ( del 7 al 10 de mayo). ¿Qué ofrecemos? - Jornadas de 27,5 h/s , de L-V , con los descansos establecidos por ley. - Turno de** mañana** (de 9:00h a 14:30h) o de** tarde** (de 15:00h a 20:30h). Turno fijo. - Salario: 9,10 euros brutos hora + importantes comisiones. - Contrato inicial de 3 meses con Eurofirms con posibilidad real de paso a plantilla estable de la compañía. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares (retención de clientes o venta telefónica/ presencial). - Experiencia trabajando con objetivos y comisiones. - Buscamos personas extrovertidas, dinámicas y ambiciosas, con resistencia a la frustración. - Valorable experiencia en sector energético. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado estaremos encantados de realizar una entrevista!!

Empresa líder en el sector con más de 700 franquicias en España busca incorporar al equipo a un asesor/a comercial. Descripción del puesto: Venta y alquiler de pisos, realización de todos los trámites necesarios para la venta. Formación interna en la empresa. Buen ambiente de trabajo. Crecimiento laboral y personal. Contrato fijo e indefinido. Salario fijo de 1.300€ más comisiones. Requisitos: Buena presencia, buen trato con el cliente, persona con don de gentes, buscamos gente joven con ganas de crecer profesionalmente.

Se abre proceso de selección para cubrir 10 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción ** REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :** - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

¡Buscamos jóvenes ambiciosos y enérgicos para unirse a nuestro equipo! Si estás ansioso por aprender y trabajar en el apasionante mundo inmobiliario, esta es tu oportunidad. No se requiere experiencia previa, solo necesitas tener ganas de triunfar y aprender. Te ofrecemos una formación completa y continua, rodeado de expertos en el sector. Trabajarás en un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo estimulante y creativo. Nuestro plan de remuneración es atractivo y basado en comisiones y bonificaciones. Además, tendrás oportunidades de crecimiento rápido en tu carrera. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y deseas una carrera llena de éxito, ¡no pierdas esta oportunidad! Envíanos tu currículum y demuéstranos por qué eres el candidato ideal. ¡Únete a nuestra inmobiliaria en Usera y haz realidad tus sueños profesionales!

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en intercambiadores de madrid para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Buscamos asesores/as comerciales para renovación de clientes activos y Captación de nuevos clientes.

Estamos buscando una teleoperadora dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este puesto es realizar llamadas telefónicas a negocios y concertar citas con los dueños para que nuestro equipo de ventas pueda visitarlos y presentarles nuestros servicios y productos. El candidato ideal será una persona con habilidades excepcionales de comunicación, capaz de entablar relaciones y generar interés a través de una conversación telefónica. Responsabilidades - Realizar llamadas a una lista de negocios proporcionada por la empresa. - Presentar nuestra empresa y nuestros servicios de manera clara y atractiva. - Concertar citas con los dueños o responsables de los negocios para el equipo de ventas. - Registrar la información de contacto y detalles relevantes de las llamadas en nuestro sistema de gestión. - Colaborar con el equipo de ventas para garantizar un flujo de información eficaz. - Cumplir con los objetivos de citas concertadas y otros indicadores clave de desempeño. - Mantener una actitud profesional y cortés en todas las interacciones telefónicas. Requisitos - Experiencia previa en teleoperadoras, call centers, o puestos similares. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para establecer rapport con diferentes tipos de personas. - Habilidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos. - Capacidad para adaptarse a los cambios y responder positivamente a la retroalimentación. - Competencias básicas en el uso de software de gestión de clientes (CRM). - Resiliencia y persistencia para superar la resistencia durante las llamadas. Beneficios - Bonos extra por objetivos - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y amigable. - Capacitación y desarrollo profesional para mejorar tus habilidades. - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de teletrabajo.