Teleoperador/a

¿Quieres un trabajo donde el límite lo pongas tú? Si buscas un empleo bien pagado, estable y con futuro, esta es tu oportunidad. Únete al mejor equipo de teleoperadores de Endesa, en el call center número uno de la zona sur. Aquí no hay techo para tus ingresos: cuanto más vendas, más ganas. ¿Qué te ofrecemos? •Sueldo fijo garantizado + comisiones sin límite •Ascensos rápidos para los que destacan •Formación gratuita con estrategias avanzadas de ventas •Contrato estable y equipo que te apoya desde el primer día •Premios, incentivos y bonificaciones para los mejores •Trabajar con Endesa, líder en el sector energético ¿A quién buscamos? •Gente con ambición y ganas de superarse •Buenas habilidades de comunicación y persuasión •Actitud positiva y mentalidad ganadora Si quieres un trabajo donde de verdad puedas ganar lo que te mereces, inscríbete ahora y empieza a cambiar tu vida.

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Somos call center dedicado al sector de la energía que busca formar un equipo para trabajar ONG. Para ello buscamos a personas con experiencia que hayan trabajado al menos un año en ese sector y que tengas ganas de seguir creciendo. La idea es que de los seleccionados salga un jefe de equipo. Inscríbase para más información, ¡le citaremos!

-Seleccionamos 10 Teleoperadores comerciales para trabajo en nueva oficina, con sueldo fijo más comisiones. -Jornadas intensivas de mañanas de Lunes a Viernes. -Zona HYTASA. -No necesaria experiencia, se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Imprescindible Idioma Castellano Nativo -INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS REALMENTE INTERESADOS. •Buen ambiente de trabajo. •Distintas opciones horarias en mañana de Lunes a Viernes. •Formación a cargo de la empresa. Experiencia No se requiere Idiomas Español - Experto Jornada Completa Horario INTENSIVO DE MAÑANA DE LUNES A VIERNES Salario 825 €- 1600€ mensual Extras COMISIONES, INCENTIVOS Y PLUS

Seleccionamos 23 personas para completar equipo de trabajo en turno de mañana trabajo en oficina gestionando la cartera de clientes de la empresa e incorporando nuevos clientes a ella , formación a cargo de la empresa en caso de no tener experiencia, seguimiento y crecimiento en las diferentes vacantes, trabajo remunerado según convenio sueldo fijo más comisiones. trabajamos de lunes a viernes

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Seleccionamos 9 personas para completar equipo de trabajo en turno de mañana trabajo en oficina gestionando la cartera de clientes de la empresa e incorporando nuevos clientes a ella , formación a cargo de la empresa en caso de no tener experiencia, seguimiento y crecimiento en las diferentes vacantes, trabajo remunerado según convenio sueldo fijo más comisiones. trabajamos de lunes a viernes

Agente telefónico en energía, luz, gas y energías renovables

Seleccionamos 12 teleoperadores comerciales para trabajo en oficina, con sueldo fijo más comisiones. Jornada laboral de mañanas de lunes a viernes. Se valoran dotes comerciales, desparpajo, tolerancia a la frustración y ambición. Buena conexión METRO, CERCANÍAS Y BUS. Fácil aparcamiento. Imprescindible idioma castellano nativo. Inscribirse solo candidatos realmente interesados. Buen ambiente de trabajo.

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros. En Sevilla buscamos a personas con ganas de CRECER, de marcarse NUEVOS RETOS, aprender más cada día y aportar un gran talento. ¿Eres tú? OFRECEMOS: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO directo con empresa - SUELDO FIJO 1.029,51€/mensuales + INCENTIVOS mensuales y trimestrales - HORARIO FIJO DE LUNES A VIERNES intensivo de tardes de 15:00 a 21:00 h. - Obtención titulación oficial Mediador/a de Seguros - No es una oferta para una campaña puntual, es una OPORTUNIDAD ESTABLE para desarrollar tu carrera - FUNCIONES: - Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera - Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial - Tendrás que registrar la información en la herramienta informática - Si te identificas con lo que estamos buscando, ¡inscríbete ahora! - En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.