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Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat incorpora assessor/a lingüístic per a la Llengua Catalana per a coordinar un projecte impulsat pel Departament de Cultura de la Generalitat adreçat a centres sanitaris. La funció principal d’aquest/a professional serà impulsar mesures transversals a tots els departaments de la Institució i organitzar activitats per fomentar i potenciar l’ús del català, revisar procediments i circuits interns per afavorir la millora de l’ús de la llengua catalana, així com desenvolupar el pla lingüístic d'Althaia i promoure el compliment de política lingüística de la Institució. Es requereix: • Estudis: Títol de cicle formatiu de grau superior, Batxillerat, o Grau universitari en l'àmbit de la Comunicació, Ciències Socials, Llengua catalana o altres relacionats, • Nivell excel·lent de comunicació oral i escrita en llengua catalana, acreditat amb titulació oficial B2 o equivalent Es valorarà: • Grau o llicenciatura en periodisme, filologia catalana, educació primària, educació social o estudis relacionats, • Màster o postgrau en gestió de projectes o altres relacionats, • Experiència laboral en gestió de projectes, • Experiència laboral en l’àmbit de la promoció de la llengua catalana o de l’ensenyament de la llengua catalana, • Habilitats en comunicació i treball en equip, • Capacitat d'organització i iniciativa, • Aptituds per a l'anàlisi i la resolució de problemes S'ofereix: • Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de renovació, • Jornada parcial 50% amb horari a concretar amb el candidat/a, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Immediata. Interessats/des: Inscriure's a l'oferta i adjuntar curriculum fins al dia 25 de maig 2026.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group , y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joste r tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada en estas comarcas: Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Funciones: Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto. Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente. Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos. Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: Residencia actual en Anoia, Bages, Solsonès, Berguedà o Vallés Occidental Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y orientada a resultados. Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados. Oferta: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes. Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? 1. Estrategia, Planificación y Liderazgo • Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado., • Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo. 1. Gestión de Contenidos y Validación Técnica • Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica., • Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.)., • Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad. 1. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica • Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico., • Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI., • Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente. 1. Paid Social Media • Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta. 1. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas • Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media., • Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros., • Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma., • Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos., • Pasión real por el deporte y la vida activa., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona, diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

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