TELEOPERADOR/A COMERCIAL. 25 H/S. INDEFINIDO. L-V TURNO DE TARDE.

Funciones: Emisión de llamadas para la captación de nuevos clientes (cartera previamente facilitada) a través de la venta de servicios y productos del sector de la energía (luz). Tipo de Contrato: contrato temporal 3 + 3. Posterior paso a empresa. Proyecto estable y de larga duración. Contrato creciente: 30 horas semanales con posibilidad de rápido incremento de horas. Horario: de lunes a viernes en horario de tarde 15:00h a las 21:00h. Salario: 9,10€ brutos/hora + importantes comisiones e incentivos (puedes aumentar tu base salarial en más del 30%). Zona de trabajo: Carrer de Tánger nº 98. Fecha de incorporación: 18/11. Apoyo desde el primer día, especialmente durante el período de aprendizaje.

Descripción del puesto: Emisión de llamadas para venta de préstamos o tarjetas con traspaso de disponible a cuenta sobre BBDD de clientes del Banco. Venta a ya clientes (venta templada). - Horario: Varios turnos · Jornada de 22 horas semanales en turno de mañana: de 10h a 14.30h de lunes a jueves + viernes de 10h a 14h. · Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. · Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Según convenio: 8,34€ brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS, según categoría de Teleoperador, incluido vacaciones y pagas extras prorrateadas. Zona de trabajo: Presencial en Avenida de Manoteras. Curso de formación: Duración de un/dos días. Dentro de contrato, por tanto, es remunerada. Horario formación 9 a 15h o de 13 a 19h.

Emisión de llamadas a clientes para ofrecerles servicios de energía. Horario: Jornada de 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16h a 21h Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 11h a 15h y 17h a 20h Tipo de Contrato: Contrato sustitución. Zona de trabajo: Modalidad presencial. Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación selectivo del 25 al 29 de noviembre, en horario de 9h a 15h. Presencial en Fecha de incorporación a trabajar: 2 de diciembre, inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, nos encontramos en busca de un TELEOPERADOR/A ATENCIÓN AL CLIENTE, en MADRID TELEOPERADOR/A ATENCION AL CLIENTE EN EL SECTOR SEGUROS. 25H/S EN TURNO DE MAÑANA. CONTRATO INDEFINIDO. Funciones: recepción de llamadas de los usuarios de una aseguradora relativas a la gestión de siniestros relacionados con el automóvil (accidente, robo, pérdida de auto) Tipo de Contrato: INDEFINIDO Jornada: 25 horas semanales de LUNES a VIERNES + festivos locales. Horario: 9:00h a 14:00h Salario: 8,34€ brutos/hora atendiendo al Convenio aplicable. Zona de trabajo: Avenida de la Albufera 319, Vallecas (Madrid) Fecha de incorporación: 25/11. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos COMERCIALES con o sin experiencia para incorporarse a nuestro equipo de ventas. Buscamos gente con poder de convicción, perfil dinámico, empática, optimista, con ganas de trabajar. Comisiones MUY MUY ALTAS. ¡¡Queremos gente con muchas ganas de ganar mucho dinero!! Contrato 36 horas indefinido. Se valora experiencia en Opatra, Premier, Adore, Forever Flawless, Kristals, Tresor, Orogold, etc.

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato mercantil.

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector BANCARIO. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación remunerada, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, buena comunicación, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Atención al cliente del banco, y en algunos caso venta cruzada en catalán. FORMACIÓN: Selectiva, online, remunerada con 9 euros brutos por día de formación (únicamente si se supera el período de prueba del contrato) Desde el 25/11 al 11/12 Será de 14 a 21h ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato de tipo fijo discontinuo Inicio de contrato el 12/11, con una jornada de 30 horas semanales y único horario de trabajo de 16:30 a 22:30- Trabajo de lunes a domingo con festivos (se tienen dos días de descanso a la semana)(máximo dos fines de semana al mes) Incorporación presencial en la Calle de Santa Leonor (Madrid) Salario base por Convenio, de 1029 euros brutos al mes +incentivos económicos por objetivos y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center, estamos en la búsqueda de teleoperadores/a para una importante compañía del sector energético. Funciones: Comercialización de productos y servicios energéticos a clientes. ¿Qué ofrecemos? - 30 horas semanales de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h. - Incorporación inmediata, 2 meses de contrato + prorrogas. - 9,10€ la hora + comisiones muy atractivas. - Formación previa de 10:00 a 16:00h - Teletrabajo. ¿Qué buscamos? - Personas con experiencia comercial demostrable. - Perfiles proactivos y con ganas de aprender. - Conocimiento del sector energético muy valorable. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

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¿Tienes PERFIL COMERCIAL y buscas EMPLEO ESTABLE? ¿Te interesa seguir creciendo en este área? Desde Eurofirms buscamos a personas muy comerciales, dinámicas, con buenas habilidades comunicativas y con mucha actitud comercial. Funciones: - Se trata de un puesto de emisión de llamadas para vender un seguro dental de Sanitas . Requisitos: - Tener experiencia previa en venta fría telefónica. - Es necesario tener gran capacidad comercial y de aprendizaje, tolerancia al estrés, agilidad comunicativa y con los sistemas informáticos. - Tener disponibilidad para realizar la formación previa Online . - Valorable experiencia en venta de seguros. Formación: - Formación NO remunerada y selectiva del 28 de noviembre al 3 de diciembre (fin de semana no hay formación), de forma ONLINE y en horario de 11:00 a 16:30h. - Incorporación: inmediata y presencial en nuestras oficinas, en jornada parcial de 30h semanales, en horario de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 . Contratación por plantilla con contrato indefinido. - Salario: 1029€ brutos la parte fija + comisiones.

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?