TELEOPERADOR/A COMERCIAL SECTOR FINANCIERO 22H O 30H/S C.INDEF

Emisión de llamadas a clientes para ofrecerles servicios de energía. Horario: Jornada de 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16h a 21h Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 11h a 15h y 17h a 20h Tipo de Contrato: Contrato sustitución. Zona de trabajo: Modalidad presencial. Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación selectivo del 25 al 29 de noviembre, en horario de 9h a 15h. Presencial en Fecha de incorporación a trabajar: 2 de diciembre, inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, nos encontramos en busca de un TELEOPERADOR/A ATENCIÓN AL CLIENTE, en MADRID TELEOPERADOR/A ATENCION AL CLIENTE EN EL SECTOR SEGUROS. 25H/S EN TURNO DE MAÑANA. CONTRATO INDEFINIDO. Funciones: recepción de llamadas de los usuarios de una aseguradora relativas a la gestión de siniestros relacionados con el automóvil (accidente, robo, pérdida de auto) Tipo de Contrato: INDEFINIDO Jornada: 25 horas semanales de LUNES a VIERNES + festivos locales. Horario: 9:00h a 14:00h Salario: 8,34€ brutos/hora atendiendo al Convenio aplicable. Zona de trabajo: Avenida de la Albufera 319, Vallecas (Madrid) Fecha de incorporación: 25/11. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales para la captación de nuevos contratos en importante empresa de telecomunicaciones. Tipo de Contrato: indefinido Contrato: 25 horas semanales Horario: de lunes a viernes en horario de tarde de 16:00h a las 21:00h + festivos locales y autonómicos Salario: 8,34€ brutos/hora + comisiones Zona de trabajo: Av. de la Albufera 319 (Madrid) Fecha de incorporación: 25/11/2024

Funciones: recepción de llamadas de los usuarios de una aseguradora enfocadas a la resolución de consultas, asesoramiento jurídico, expedientes de sanción de tráfico, apertura letrado particular, realización de encargos periciales, etc. Tipo de Contrato: INDEFINIDO Jornada: 35 horas semanales de LUNES a VIERNES Horario: 10:00h a 18:00h (una hora de descanso de 15.00h a 16.00h) Salario: 8,34€ brutos/hora atendiendo al Convenio aplicable. Zona de trabajo: Avenida de la Albufera 319, Vallecas (Madrid) Fecha de incorporación: 21/11.

Buscamos COMERCIALES con o sin experiencia para incorporarse a nuestro equipo de ventas. Buscamos gente con poder de convicción, perfil dinámico, empática, optimista, con ganas de trabajar. Comisiones MUY MUY ALTAS. ¡¡Queremos gente con muchas ganas de ganar mucho dinero!! Contrato 36 horas indefinido. Se valora experiencia en Opatra, Premier, Adore, Forever Flawless, Kristals, Tresor, Orogold, etc.

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector BANCARIO. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación remunerada, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, buena comunicación, buen manejo de las herramientas informáticas y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Atención al cliente del banco, y en algunos caso venta cruzada en catalán. FORMACIÓN: Selectiva, online, remunerada con 9 euros brutos por día de formación (únicamente si se supera el período de prueba del contrato) Desde el 25/11 al 11/12 Será de 14 a 21h ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato de tipo fijo discontinuo Inicio de contrato el 12/11, con una jornada de 30 horas semanales y único horario de trabajo de 16:30 a 22:30- Trabajo de lunes a domingo con festivos (se tienen dos días de descanso a la semana)(máximo dos fines de semana al mes) Incorporación presencial en la Calle de Santa Leonor (Madrid) Salario base por Convenio, de 1029 euros brutos al mes +incentivos económicos por objetivos y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center, estamos en la búsqueda de teleoperadores/a para una importante compañía del sector energético. Funciones: Comercialización de productos y servicios energéticos a clientes. ¿Qué ofrecemos? - 30 horas semanales de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h. - Incorporación inmediata, 2 meses de contrato + prorrogas. - 9,10€ la hora + comisiones muy atractivas. - Formación previa de 10:00 a 16:00h - Teletrabajo. ¿Qué buscamos? - Personas con experiencia comercial demostrable. - Perfiles proactivos y con ganas de aprender. - Conocimiento del sector energético muy valorable. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil autónomo

Atender las solicitudes recibidas y viajar cuando sea necesario. Imprescindible hablar un nivel muy alto de Portugues.

Connecting People y Adamo, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.

¿Buscas empleo en una inmobiliaria? Si buscas trabajo de agente inmobiliario/a o financiero/a en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.