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Seleccionamos jóvenes para trabajo en oficina TECNOCASA de MADRID, en zona norte, con vistas a formarse y en 2 años aproximadamente promocionar en la empresa en el area de CASTILLA Y LEÓN. No necesaria experiencia. Contrato, formación y desarrollo. Salario fijo+comisiones. El grupo Tecnocasa está expandiéndose en Castilla y León. Por ello estamos seleccionando a personas capaces y con aptitudes comerciales, para incorporarles en varias oficinas de Madrid y otras oficinas de Castilla y León, y crecer como agentes inmobiliarios, formarse, y posteriormente regresar a Castilla y León en un plazo aproximado de 2 / 2,5 años para seguir creciendo dentro de nuestro grupo. Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? No es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden tener nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos