Parquesol 2 Fase, 47014, Valladolid
Empresa del Sector de RRHH. • Más de 250 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2017
1ª empresa nacional de RRHH. Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo. Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto
EUROFIRMS selecciona 5 teleoperadores/as para conocida empresa del sector de Contact Center ubicada en Parquesol. Emitiremos llamadas a clientes para ofertar servicios de telecomunicaciones. Puesto a 30 horas de mañana o tarde con una retribución de 9,10 euros hora más incentivos. INICIO INMEDIATO. Formacion solo 4 días y retribuida.
Desde Eurofirms buscamos un/a Monitor/a infantil para comedor de escuela primaria ubicada en Peñafiel. ¿Tienes experiencia en puestos similares? ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar este miércoles 27/11? ¡Te estamos buscando!
Desde Eurofirms Valladolid, buscamos a un/a operario/a de mecanizado para realizar las siguientes funciones: - Alimentar las máquinas. - Rebarbado de piezas. - Abastecer la línea. - Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Buscamos a una persona responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
Desde Eurofirms buscamos un/a dependiente/a para empresa del sector de los salones de juegos ubicada en Valladolid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Atención al cliente. - Servir bebidas o aperitivos a los clientes y comentar ofertas o eventos. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. ¿Tienes experiencia en puestos similares? ¡Te estamos buscando!
Teleoperador/a sector Energético Empresa de teletrabajo dinámica y consolidada, está buscando a teleoperadores/as optimistas, con habilidades comunicativas y con experiencia, para la venta de luz y gas. - Jornada: Parcial/Seguida - Horario: 10:00 a 15:00 (5 horas) - Salario: Sueldo fijo (782€ netos) + Incentivos - Lugar: Desde dónde quieras (100% teletrabajo) - Imprescindible: Ordenador Windows y auriculares con micrófono. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!
EUROFIRMS selecciona 1 teleoperador/a para empresa inmobiliaria. Funciones: Emisión y recepción de llamadas para concertar citas de los comerciales. Atención al cliente. Tareas administrativas Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué te ofrecemos? Jornada de 22 horas semanales de MAÑANAS de 9h a 13h y máximo 2 sábados al mes. Salario 9,10 euros hora. Puesto estable con incorporación inmediata y posibilidad real de paso a plantilla de empresa a los 3 meses aprox.
Nuestra empresa selecciona a 1 persona para el departamento de captación y Atención al cliente para el asesoramiento y comercialización de nuestra empresa. No vendemos telefonía, ni electricidad, seguros, etc,… Somos una pequeña Startup, Seleccionamos profesionales con experiencia previa en un puesto similar en ventas, o con perfil comercial, que muestren ambición e ilusión por desarrollar una carrera estable y con proyección. Si no tienes experiencia pero tienes formación en ventas o comercio, no dudes en apuntarte también. Se ofrece: Incorporación con retribución fija y variable individual y de grupo. Desarrollo profesional con futuro estable dentro de un gran equipo humano con buen ambiente de trabajo. ¡Si este proyecto de futuro encaja contigo, no dudes en inscribirte, queremos conocerte! Horario de 9 a 5, contrato indefinido.
Desde fundación eurofirms estamos buscando para reconocida empresa de marketing y comunicacion un/a teleoperador/a para sus oficinas situadas en Valladolid. Funciones: -Atención al cliente tenefónica -Recepción y emisión de llamadas -Gestión documenta y administrativa Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. - Valorable experiencia en un puesto similar. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo Jornada 20h/30h/35h semanales con los descansos establecidos por ley. Salario: 9,10e hora bruto
Se necesitan teleoperadores/as para recepción o emisión de llamadas a clientes de compañías telefónicas o energéticas. Se ofrece jornada completa o parcial de lunes a viernes con puesto estable y salario fijo más comisiones.
Se precisa incorporar teleoperadores/as para conocido Call Center de Valladolid capital para ofrecer tarjetas de crédito a los clientes de reconocido Banco. Se trabaja en turno de tarde de lunes a viernes y se ofrece jornada completa o parcial a elegir. Puesto estable con salario fijo más incentivos.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y retador, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes habilidades de comunicación y te apasiona ayudar a los demás, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario de 9,10 €/hora brutos. - Oportunidades de crecimiento: Inicia con un contrato de 2 meses renovable mensualmente hasta 6 meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. - Formación: Recibirás una formación del 4/11 al 6/11 en horario de 9 a 16h. - Horarios de trabajo: jornada de 35 horas semanales en turno** **rotativo entre las 8.30 y 19h ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atención y resolución de consultas: Responder de manera clara y eficiente a las preguntas de los clientes, ya sea sobre productos, servicios, políticas de la empresa o cualquier otro aspecto relacionado. - Soporte técnico : En algunos casos, proporcionar asistencia técnica básica, como guiar al cliente en la configuración de productos o en la resolución de problemas comunes. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Disponibilidad completa para trabajar - Personas con habilidades comunicativas y orientadas a resultados. - Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. ¡Te formamos para que tengas éxito! - Residencia cercana al puesto de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y retador, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes habilidades de comunicación y te apasiona el mundo de las ventas, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario + incentivos por ventas: Salario de 9,10 €/hora brutos y añade comisiones por cada venta cerrada. - Oportunidades de crecimiento: Inicia con un contrato de 2 meses renovable mensualmente hasta 6 meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. CAMPAÑA ORANGE - Formación Campaña Orange: Recibirás una formación del 4/11 al 8/11 en horario de 9.30 a 14.30. - Horarios de trabajo Campaña Orange: en turnos de mañana o tarde 35h semanales. CAMPAÑA YOIGO - Formación Campaña Yoigo: formación 5 y 6 de noviembre de 13.00 a 20.00 - Horario de trabajo Campaña Yoigo: jornada de 30h semanales de 14.00 a 20.00. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar y vender servicios de telecomunicaciones. - Explicar de forma clara y detallada los productos y planes de telefonía, internet y televisión, ayudando a los clientes a tomar la mejor decisión. - Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, con el respaldo de un equipo que fomenta tu desarrollo y te acompaña en todo momento. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Disponibilidad para trabajar en los horarios de la campaña de Orange o Yoigo. - Personas con habilidades comunicativas y orientadas a resultados. - Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. ¡Te formamos para que tengas éxito! - Residencia cercana al puesto de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.