Calle Mayor, 03002, Alicante (Alacant)
Call center • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2019
Telemarketing
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Se precisan teleoperadores/as para promoción de oferta, descuentos y servicios. VENTA. Captación de clientes y comercialización de los productos de importante empresa del sector. Turnos de media jornada y jornada completa de Lunes a Viernes. Estabilidad laboral, Contrato laboral + comisiones e incentivos. Se precisa experiencia
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Redline Burger es un concepto de fast food con producto de alta calidad. Nos inspiramos en el modelo de las smash burgers de EE.UU., apostando por ingredientes frescos y elaboraciones caseras. No utilizamos productos de quinta gama, todo lo preparamos nosotros: salsas, patatas, hamburguesas... Contamos con dos locales y estamos en una fase de consolidación para fortalecer el equipo y mejorar la operativa antes de expandirnos. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona comprometida, con ganas de implicarse en el proyecto y que no tenga miedo de "bajar al barro". Queremos un/a encargado/a que, además de gestionar, participe en el día a día del local, trabajando codo a codo con el equipo. Es fundamental que tenga: Capacidad de liderazgo y organización. Proactividad y resolución de problemas. Actitud positiva y ganas de aportar. Flexibilidad para desempeñar diferentes funciones según las necesidades del servicio. Compromiso con el proyecto y ganas de crecer dentro de él. Conocimientos básicos de inglés. Funciones principales: Preparar producto y elaboraciones para el servicio. Gestionar la operativa diaria del local. Asegurar la limpieza y el orden de la sala, cocina y barra. Coordinar y supervisar al equipo durante el servicio. Estar pendiente de los pedidos de Glovo y de la atención a clientes. Gestionar stock y pedidos a proveedores. Apoyar en cocina y en sala cuando sea necesario. Facilitar la comunicación entre el equipo y la dirección. Condiciones laborales: Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido. Jornada de 40h semanales (posibilidad de 30h para estudiantes u otras circunstancias). Salario: 1.300€ netos en 12 pagas. Turnos partidos (tres días a la semana) y otros días con un solo turno. Descanso de dos días semanales (se intenta que sean consecutivos). 50% de descuento en comida durante la jornada laboral y 20% fuera de horario. Incorporación prevista en abril.
¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Alicante ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!
Puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de SAN BLAS (ALICANTE), con sueldo fijo y comisiones. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA -Trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas. -Desarrollo del trabajo en zona exclusiva. -Gran cartera de clientes compradores. -Trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto. -Captación de viviendas, promoción y venta de las mismas. -Formación continúa a través de nuestra Escuela de formación . -Gran posibilidad de promoción y crecimiento dentro del grupo inmobiliario líder del país. -Orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14 y de 17 a 20.30h de lunes a viernes.
Puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de san blas (alicante), con sueldo fijo y comisiones. no es necesaria experiencia -trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas. -desarrollo del trabajo en zona exclusiva. -gran cartera de clientes compradores. -trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto. -captación de viviendas, promoción y venta de las mismas. -formación continúa a través de nuestra escuela de formación . -gran posibilidad de promoción y crecimiento dentro del grupo inmobiliario líder del país. -orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14 y de 17 a 20.30h de lunes a viernes.
Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9:30h a 14h. Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Alicante En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 900h por la jornada parcial . Se trabaja solo de lunes a viernes . 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 800 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.
Teleoperador/a sector Energético Empresa de teletrabajo dinámica y consolidada, está buscando a teleoperadores/as optimistas, con habilidades comunicativas y con experiencia, para la venta de luz y gas. - Jornada: Parcial/Seguida - Horario: 10:00 a 15:00 (5 horas) - Salario: Sueldo fijo (782€ netos) + Incentivos - Lugar: Desde dónde quieras (100% teletrabajo) - Imprescindible: Ordenador Windows y auriculares con micrófono. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!
Si tienes perspectiva de crecer profesionalmente, te motiva trabajar en ruta y te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y motivante, ¡este es tu puesto! Cada año, iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo especializado y diferenciado, que combine carisma, dinamismo y extroversión para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos. • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional. • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente. • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y posibilidad de incorporarte al equipo de manera estable. • Jornada Completa • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo. • Formarás parte de un plan de carrera y desarrollo profesional diseñado especialmente para ti • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. ¿Qué te pedimos? • Motivación para desarrollarse profesionalmente. • Alto nivel de compromiso. • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos. • Altas habilidades comerciales y de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: • Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores). • Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. • Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. • Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. • Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales) • Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. • Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. • Residencia en Alicante o alrededores. • Documentación en regla. Información del producto con el que trabajamos: www.crsprotection.com Ofrecemos: • Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. • Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite). • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Cómo Postularse: Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes lo necesario para liderar este nuevo reto, apúntate en esta oferta y si encaja tu perfil te citaremos a una primera entrevista. Tenemos muchas ganas de conocerte. 🙂