Teleoperador/a

Se abre proceso de selección para cubrir 10 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 10 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 10 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 10 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 10 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Teleoperador de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Teleoperador de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: - Horario (10:00 - 19:00) - Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . - Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : - Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en vigor - Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: Horario (10:00 - 19:00) Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos teleoperadores/as por apertura de nueva oficina y departamentos en la zona sur de Madrid para jornadas de 20, 25, 30 y 40 horas semanales. Formación remunerada, y posibilidad de teletrabajo pasado el primer mes en la empresa. Trabajo fijo (No campañas), Contrato indefinido, alta en la seguridad social e incorporación inmediata. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará. Excelente ambiente de trabajo.

Si buscas buen ambiente, flexibilidad y posibilidad de ganar una elevada retribución…¡este es tu sitio! QUEREMOS CRECER CONTIGO porque es el momento y entendemos que nosotros también podemos brindarte lo que necesitas: - La Red Inmobiliaria nº1, reconocida a nivel mundial, con más de 300 oficinas. - Compañeros de viaje que hagan de tu día a día la mejor experiencia en equipo posible. - Las mejores HERRAMIENTAS en tu mano para dar el mejor servicio a nuestros clientes. - Salario fijo + Altas COMISIONES sin techo. - Posibilidades REALES de CRECIMIENTO, libertad y flexibilidad para compaginar vida y trabajo. - Contrato INDEFINIDO a media jornada: 20 horas de lunes a viernes. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? - Que tengas experiencia demostrable al teléfono. Dotes comerciales, habilidades comunicativas y sabemos que mucha paciencia. - Conocimientos básicos en paquete Office. - Buenas energías, ganas y compromiso. ¡Te esperamos!