Teleoperadores/as sector bancario ( turno tarde) - Empresa de RRHH - Valladolid

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Residencia requerida: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 30.000 € y 37.000 €, según valía, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊 En Vygon España creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y bienestar. Todas las personas candidatas serán consideradas sin importar su edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, condición de salud o cualquier otra circunstancia personal. Fomentamos un entorno de respeto e igualdad de oportunidades para que cada profesional pueda desarrollar su talento plenamente.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? KAM Centro Especial de Empleo 📍 Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido 🌱 Desarrollo profesional real 🕛 Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE., • Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio., • Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad., • Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado., • Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua., • Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos…, • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica), • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto