Teletrabajo de Profesor/a Particular – Campaña de Verano - Tusclasesparticulares - Santander

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

AGILE COACH Empresa: Métrica España Ubicación: 100% remoto Salario: 38.000€ b/a Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora líder en transformación digital e industrial, comprometida con la innovación y la excelencia. Ayudamos a nuestros clientes a navegar por los desafíos de la era moderna, implementando soluciones tecnológicas y metodologías de vanguardia para optimizar sus operaciones y potenciar su crecimiento. Buscamos talento excepcional que comparta nuestra pasión por el cambio y la mejora continua. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Agile Coach experimentado/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en Metrica España. El candidato/a ideal será un/a profesional con una sólida trayectoria en la implementación y optimización de metodologías ágiles dentro de organizaciones de gran envergadura. Su misión principal será guiar y facilitar la adopción de prácticas ágiles, fomentar una cultura de colaboración y mejora continua, y actuar como un catalizador para el cambio positivo a nivel de equipo y corporativo. Este rol es fundamental para impulsar la eficiencia, la adaptabilidad y la entrega de valor de nuestros equipos. Como Agile Coach, será responsable de mentorizar a los equipos, identificar y eliminar impedimentos, promover la autoorganización y facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, entre otros. Responsabilidades Clave: • Facilitación y Mentoría: Guiar a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas y principios ágiles. Impartir formación y mentoría a miembros del equipo y stakeholders sobre conceptos ágiles., • Detección y Eliminación de Impedimentos: Identificar activamente los obstáculos que impiden el progreso y la eficiencia de los equipos. Desarrollar e implementar estrategias efectivas para resolver estos impedimentos a nivel de equipo y organizacional., • Mejora de la Eficiencia del Equipo: Observar, analizar y proporcionar retroalimentación constructiva a los equipos para mejorar su rendimiento, colaboración y calidad de entrega., • Promoción de la Cultura Ágil: Fomentar un entorno de trabajo basado en la transparencia, la inspección, la adaptación, la confianza y la seguridad psicológica., • Transformación Organizacional: Colaborar con la dirección y otros líderes para identificar oportunidades de mejora en procesos y estructuras organizativas que apoyen la agilidad a escala., • Implementación de Metodologías: Apoyar la implantación de marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) adaptándolos a las necesidades específicas de cada equipo y proyecto., • Medición y Seguimiento: Definir y monitorizar métricas clave de agilidad y rendimiento para evaluar el progreso y la efectividad de las iniciativas ágiles., • Coaching a Líderes y Stakeholders: Asesorar a Product Owners, Scrum Masters, Gerentes de Proyecto y otros líderes sobre cómo maximizar el valor y la efectividad de los enfoques ágiles. Requisitos del Puesto: • Experiencia Mínima: Se requieren 5 años de experiencia demostrable como Agile Coach, Scrum Master o en un rol similar, trabajando con equipos y organizaciones de gran tamaño., • Conocimiento Profundo de Metodologías Ágiles: Sólido entendimiento y experiencia práctica con diversos marcos y técnicas ágiles (Scrum, Kanban, Lean, XP, SAFe, etc.)., • Habilidades de Coaching y Facilitación: Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de coaching. Capacidad probada para facilitar talleres, reuniones y discusiones., • Resolución de Problemas: Capacidad analítica y de resolución de problemas para identificar impedimentos y proponer soluciones efectivas., • Experiencia en Transformación: Experiencia en guiar procesos de cambio y transformación cultural hacia la agilidad., • Certificaciones: Se valorará positivamente la posesión de certificaciones reconocidas en el ámbito ágil (ej. CSM, CSPO, CSP, SAFe Agilist, ACC, PCC)., • Idioma: [Especificar Idioma Requerido - Ej. Español Nativo/Fluido, Inglés Fluido] ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

Role: Trainer/Quality Analyst Account: eCommerce Location: Casablanca, Morocco Language: Spanish, French, English We offer Relocation Package for candidates leaving outside Casablanca or Morocco. Position Summary As an Operations Trainer & Quality Analyst, you play a critical role in improving agent performance and customer experience by connecting training, quality assurance, and operational insights. You deliver engaging training sessions, evaluate agent interactions across multiple channels, and use quality findings to identify performance gaps and implement targeted learning interventions. You collaborate closely with Operations leaders to ensure agents are equipped with the knowledge, skills, and behaviors required to meet performance and quality standards. Training & Development • Deliver engaging and effective training sessions on products, systems, and processes for new and existing agents using the client’s established training materials., • Adapt training delivery to different learning styles to maximize knowledge retention and engagement., • Oversee the onboarding process for new agents, including training logistics such as system access and training room setup., • Monitor attendance, participation, and performance during training, recommending progression to production or termination when necessary., • Assess post-training knowledge retention and support agents during nesting by identifying and addressing skill gaps through targeted coaching., • Design or update training materials, refresher courses, and workshops based on operational needs and quality insights. Quality Assurance • Conduct regular audits of agent interactions across multiple channels including calls, emails, chat, and social media., • Evaluate agent performance against established quality metrics and operational standards., • Identify trends, compliance issues, and performance gaps, and provide actionable insights to Team Leaders and Operations managers., • Conduct calibration sessions with stakeholders to ensure consistency in the application of quality standards., • Provide focused QA support for new hires during nesting and their first 90 days in production. Performance Improvement & Operational Support • Facilitate workshops or coaching sessions for underperforming agents based on QA findings., • Use quality data and operational insights to recommend improvements in processes, training, and agent performance strategies., • Support complex customer issues or escalations when required by the account., • Stay up to date with operational processes by participating in operations calls or other required activities., • Collaborate with Operations leaders and clients to align training initiatives with performance goals. Team & Stakeholder Support • Share best practices and provide guidance to less experienced team members., • Support the creation of QA and training presentations for leadership and client meetings., • Participate in client interactions when required to represent training or quality insights.

Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias.

Buscamos un/a IT Operations & Monitoring Specialist con experiencia en entornos críticos e internacionales para incorporarse a un proyecto europeo de alto impacto en el sector financiero. 🚀 ¿Cuál será tu rol? • Participarás en la definición, supervisión y optimización de procesos operativos y de monitorización en infraestructuras críticas:, • Monitorización de entornos de producción y testing, • Definición y mejora de procesos y procedimientos operativos, • Diseño y seguimiento de KPIs y métricas operativas, • Gestión y seguimiento de incidentes, problemas y anomalías, • Soporte a usuarios en diferentes entornos de despliegue, • Documentación de incidencias y procesos de resolución, • Análisis y reporting del estado de servicios y problemas, • Colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones, • Participación en iniciativas internacionales junto a bancos europeos 🛠️ ¿Qué buscamos? Experiencia en operaciones IT y monitorización: • Más de 4 años de experiencia en operaciones, monitorización o gestión de infraestructuras críticas, • Experiencia en definición y optimización de procesos operativos, • Conocimiento y experiencia en ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) y Grafana, • Experiencia con herramientas ITSM y gestión de proyectos (JIRA, Confluence), • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe), • Capacidad analítica y orientación a resolución de incidencias, • Experiencia trabajando con múltiples equipos y stakeholders, • Nivel de inglés: C1 imprescindible (entorno internacional) Valoramos especialmente: • Experiencia en entornos financieros o regulados, • Capacidad para gobernar infraestructuras complejas, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación internacional 📍 Ubicación y modalidad • Remoto desde España, • Sin guardias ni intervenciones, • Contrato indefinido, • Retribución flexible 🌟 Proyecto internacional colaborando con varios bancos europeos 📩 Hablemos

En Essential for Business busquem un/a formador/a amb experiència per impartir classes de català orientat a entorns empresarials a un dels nostres clients corporatius. 🕓 Horari fix • A partir de setembre, de dilluns a dijous de 16:00 a 17:00., • 2 dies/setmana de 8:30 a 10:00 hores 📅 Durada: setembre 2026 – juny 2027, amb possibilitat tant de col·laboració a llarg termini i d'augmentar hores en funció de la demanda dels nostres clients. ✅ Requisits • Català natiu o nivell C2., • Experiència demostrable impartint català com a llengua estrangera/segona llengua amb enfocament professional., • Capacitat per dissenyar materials pràctics (reunions, correus electrònics, presentacions, negociacions)., • Flexibilitat i disponibilitat per adaptar-se a les necessitats del client., • Bona comunicació i metodologia centrada en resultats. 🎯 Oferim • Col·laboració estable durant tot el curs acadèmic., • Possibilitat d'ampliar hores segons demanda., • Clients d'empresa amb objectius professionals clars., • Treball en equip i suport en el disseny de continguts. 💻 Modalitat: 100 % online. 🏢 Indústria: Formació i coaching professional. ⏳ Tipus d'ocupació: Col·laboració per hores. (Contracte o Freelance segons candidat/a) • 🔁 Comparteix aquesta publicació o etiqueta algú a qui li pugui interessar.