Validador/a Energía | Jornada Completa | 1.428 € Brutos + Comisiones - VDenergy - León

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Reportando a Dirección General, la persona incorporada asumirá la responsabilidad integral del área administrativa y financiera de la compañía, liderando el equipo y garantizando una gestión sólida, fiable y orientada al negocio. Su misión será asegurar la fiabilidad de la información económico-financiera, fortalecer el control de gestión, impulsar la digitalización del departamento, optimizar procesos y procedimientos internos, y contribuir activamente a la toma de decisiones mediante una visión analítica, práctica y de mejora continua. Funciones • Liderar el área administrativa y financiera de la compañía, coordinando y desarrollando al equipo a su cargo., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad de la información financiera y de gestión reportada a Dirección y al grupo empresarial., • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cumplimiento de los criterios contables y fiscales aplicables., • Implantar y reforzar un modelo de control de gestión que permita un seguimiento riguroso de resultados, márgenes, desviaciones, costes y rentabilidad., • Elaborar presupuestos, forecasts y análisis de seguimiento, proponiendo medidas correctoras y palancas de mejora., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores clave para apoyar la toma de decisiones., • Asegurar una adecuada gestión de tesorería, previsiones de caja, circulante, cobros y pagos., • Coordinar la relación con auditores externos, asesorías, entidades financieras y otros interlocutores clave., • Revisar, rediseñar y optimizar procesos administrativos y financieros para ganar eficiencia, control y escalabilidad., • Liderar iniciativas de digitalización y automatización del departamento, promoviendo mejoras en sistemas, herramientas, circuitos de aprobación y reporting., • Impulsar una cultura de orden, exigencia, mejora continua y orientación a dato dentro del equipo y en la relación con el resto de áreas., • Colaborar estrechamente con Dirección General y con las diferentes áreas de la compañía, actuando como partner de negocio desde la función financiera., • Velar por el cumplimiento de obligaciones legales, mercantiles, fiscales y administrativas., • Participar activamente en proyectos transversales de profesionalización, crecimiento y transformación de la organización. Experiencia y conocimientos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en el área administrativa/financiera, realizando las funciones anteriormente descritas. Formación • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Se valorará formación de posgrado o especialización en Finanzas, Control de Gestión, Dirección Financiera o similar., • Muy valorable conocimiento de herramientas ERP, BI y soluciones de digitalización financiera., • Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con sistemas de gestión y reporting.

¿Quiénes somos? Somos Xeridia, una empresa tecnológica española fundada en 2003, con sede corporativa en León y oficinas en Valladolid, Madrid, y Londres. Hemos participado en más de 500 proyectos para organizaciones líderes en banca, seguros, telecomunicaciones, energía y salud a nivel internacional. Lo que nos define no son las cifras: es el equipo. Somos más de 140 personas con pasión por el software de alta complejidad técnica, por aprender continuamente y por trabajar en proyectos con impacto real. Contamos con el respaldo tecnológico de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Atlassian y OutSystems, y con 5 certificaciones ISO que avalan nuestros procesos. No es casualidad: llevamos 23 años demostrando que desde aquí se puede trabajar para el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que redacte bien y que investigue antes de escribir: que contraste fuentes, sepa adaptar el mensaje al canal y la audiencia, que entienda el contexto técnico y tome la iniciativa. Que disfrute trabajando en un entorno tecnológico exigente, sepa moverse con autonomía y use la IA con criterio editorial. En tu día a día: • Escritura y contenidos: redacción de piezas para web, LinkedIn y otros canales. La redacción no es una tarea más: es el núcleo del rol., • Posicionamiento de marca: colaborarás con los equipos de ingeniería para entender lo que hacemos y compartirlo para mostrar a Xeridia como referente técnico en desarrollo de software e IA., • Campañas digitales: ejecutarás y harás seguimiento de campañas de GEO, SEO y publicidad digital., • Analítica con criterio: medirás lo que importa y usarás los datos para tomar decisiones., • Inteligencia de mercado: investigarás competencia y audiencia para identificar oportunidades concretas., • IA aplicada: la usas de forma habitual, evalúas el output con criterio y sabes cuándo mejora tu trabajo. ¿Qué rol necesitamos? • Formación: Grado en Marketing, Comunicación o similar, o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: al menos 4 años en marketing digital con resultados demostrables en contenidos, RRSS profesionales y campañas., • Conocimientos técnicos: GEO/SEO, analítica web (GA4, Search Console), gestión de LinkedIn como canal B2B., • Redacción: es el primer filtro en la selección y el criterio más importante en el día a día., • Inglés: nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Lo usarás con regularidad. ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? • Experiencia en marketing B2B o en el sector tecnológico., • Manejo de Canva Pro u otras herramientas de edición de vídeo., • Experiencia en marketing de producto., • Conocimientos de campañas de SEM y Social Ads. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos de alta complejidad técnica: trabajamos en problemas de alta complejidad técnica para clientes muy exigentes. No es para todo el mundo, y eso también es parte de lo que nos define 🤝 El equipo, primero: el nivel técnico de las personas con las que trabajarás es, probablemente, lo primero que nota quien llega. Aprenderás de tus compañeros/as porque saben más que tú en algo, y ellos aprenderán de ti en otra cosa. Esa densidad técnica no es casual. 💡 Siempre a la última, antes que el resto: no llegamos a las tecnologías cuando ya son mainstream. Las adoptamos, las debatimos y las aplicamos en proyectos reales antes que la mayoría. Si tienes curiosidad técnica, aquí siempre hay algo nuevo en lo que crecer. ⚡ Sin jerarquías, sin intermediarios: somos una empresa sin jerarquías. Las decisiones se toman con las personas adecuadas, de forma directa y sin intermediarios. 🧠 IA como ventaja, no como moda: incorporamos inteligencia artificial de forma práctica en nuestros proyectos y en nuestra forma de trabajar. Tendrás acceso a herramientas como GitHub Copilot o Claude, formación real sobre cómo usarlas con criterio y la posibilidad de contribuir a proyectos donde la IA no es un extra, sino parte del núcleo. 🕐 Flexibilidad que se cumple: horario flexible y modelo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes del año, más julio y agosto completos. 22 días de vacaciones, y el 24 y el 31 de diciembre libres, siempre. 💰 Retribución justa y revisada: salario competitivo, alineado con el mercado y revisado según tu evolución real. Retribución flexible en restaurante, transporte, guardería y formación para que optimices lo que más te conviene. 🩺 Salud y bienestar: seguro médico y dental, plan corporate en centros deportivos y torneos internos para los que quieran competir o simplemente desconectar. 🎁 Y los detalles también importan: Welcome pack, cesta de Navidad, eventos de equipo y portal de descuentos exclusivo. Nuestro compromiso: siempre tendrás feedback, independientemente del resultado. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente . Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidatura s. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Le ón. FUNCI • ONESNegociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de cobertu, • ras.Gestión y control del gasto en la Delegación de León, dando soporte de la Dirección de Delegac, • ión.Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fra, • ude.Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mis, • mos.Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mi, • smo.Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo el cálculo de las principales desviacio, • nes.Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de L, • eón.Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedo, • res.Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegac, • ión.Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MU, • GEJUSoporte al departamento de Atención al Cliente de la Delega, • ciónGestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de León

Misión Liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento sostenido del negocio mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de cuentas clave y la optimización de las capacidades comerciales. Será responsable de alinear los objetivos de ventas con la propuesta de valor de la empresa, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento en el mercado. Funciones Definir e implementar la estrategia comercial en línea con los objetivos corporativos. Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes. Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave (Key Accounts). Supervisar y dinamizar el equipo comercial, estableciendo objetivos, KPIs y seguimiento de resultados. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, creatividad y operaciones para asegurar propuestas de valor diferenciales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para ajustar la estrategia comercial. Liderar negociaciones de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales relevantes. Garantizar la rentabilidad de las cuentas y la correcta gestión del pipeline comercial. Elaborar previsiones de ventas y reportes a la Dirección General. Experiencia Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones comerciales, al menos 4-5 de ellos liderando equipos. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas. Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o programas especializados en Dirección Comercial o Marketing). Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN LEÓN (valoramos cambios de residencia por motivos personales dado que es una posición a largo plazo).

Soria SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Soria . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Soria. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Soria SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Soria . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Soria. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.