Vendedor/a - El Señor Martín - Madrid

En El Señor Martín, restaurante especializado en producto del mar y reconocido con Sol Repsol, buscamos incorporar un/a camarero/a a nuestro equipo de sala. Buscamos una persona profesional, dinámica y con buena actitud, que disfrute del trato con el cliente y quiera formar parte de un equipo joven y con buen ambiente de trabajo. Funciones • Atención y asesoramiento al cliente durante el servicio., • Preparación y montaje de sala., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Coordinación con cocina y resto del equipo de sala., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo., • Conocimiento progresivo de la carta y del producto para ofrecer un servicio cercano y profesional. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a en restauración., • Buena presencia y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud positiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Se valorará experiencia en restaurantes gastronómicos y conocimientos de vinos. Condiciones • Salario: 19.000 € brutos anuales., • Jornada completa., • Horario de martes a sábado en turno partido., • Domingos y lunes libres., • Incorporación a un equipo joven, profesional y con buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de aprendizaje y desarrollo dentro del restaurante. En El Señor Martín apostamos por un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra circunstancia personal.

Cocinero/a con conocimientos de pastelería – El Señor Martín En El Señor Martín, restaurante gastronómico especializado en pescado y producto del mar en pleno centro de Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo de cocina un/a cocinero/a con conocimientos sólidos de pastelería. Trabajamos con una cocina muy enfocada al producto, la temporada y el respeto por la materia prima, dentro de un equipo profesional y con especial atención al detalle. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en cocina profesional, organizada, responsable y con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y seguir creciendo dentro del equipo. Es imprescindible contar con conocimientos y experiencia en pastelería, ya que parte de sus funciones estarán relacionadas con la elaboración y preparación de los postres del restaurante. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en restaurantes y cocina profesional., • Conocimientos de pastelería y elaboración de postres., • Buena organización y limpieza en el puesto de trabajo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por la cocina de producto y la gastronomía., • Compromiso, responsabilidad y atención al detalle. Funciones • Preparación y elaboración de las diferentes partidas de cocina., • Elaboración y mise en place de postres y preparaciones de pastelería., • Participación en el servicio., • Control y correcta conservación del producto., • Cumplimiento de los protocolos de limpieza, organización y seguridad alimentaria., • Colaboración con el resto del equipo de cocina. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 21.000 € brutos anuales., • Horario de martes a sábado, en turno partido., • Descanso semanal domingo y lunes., • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de aprendizaje y desarrollo dentro del restaurante., • Trabajo con producto de gran calidad y una propuesta gastronómica especializada en pescados y mariscos. Ubicación: Madrid centro. Si te apasiona la cocina, tienes experiencia en restauración y, especialmente, conocimientos de pastelería, nos encantará conocerte.

Descripción ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio? En Pizzerías Carlos queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar nuestro Servicio de Prevención Propio con vigilancia de la salud externalizada y seguir impulsando una cultura preventiva cercana, práctica y orientada a las personas. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando directamente con los distintos centros de trabajo de una compañía en plena expansión nacional. Sobre Pizzerías Carlos En Pizzerías Carlos somos una cadena española de restauración en constante crecimiento, especializada en pizzas artesanales y servicio a domicilio, con más de 90 pizzerías en toda España. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo estabilidad, formación y oportunidades reales de crecimiento interno. Misión del puesto Ser la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, promoviendo entornos de trabajo seguros y participando activamente en proyectos de crecimiento y mejora continua de la compañía. Funciones principales • Coordinar la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo., • Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Gestionar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes., • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinar la vigilancia de la salud junto con los servicios especializados., • Elaborar informes, indicadores y documentación preventiva., • Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral., • Participar en aperturas de nuevos centros y proyectos de expansión., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura preventiva. Requisitos imprescindibles • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con PRL., • Conocimientos de evaluación de riesgos, investigación de accidentes y gestión preventiva., • Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del trabajo. Requisitos valorables • Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo., • Experiencia en sectores como restauración, retail, logística o servicios., • Conocimientos de CAE y coordinación con servicios de prevención externos., • Conocimientos avanzados de Excel y Microsoft 365., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos o digitalización., • Formación o experiencia coordinando equipos. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Centro de trabajo ubicado en Calle de San Romualdo 26, 28037 Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Entrada flexible entre las 8:30 y las 9:30., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad., • Variable anual del 10% vinculado a objetivos., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Retribución flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, el bienestar de las personas y el desarrollo de la organización. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de influencia y ganas de construir una cultura preventiva sólida en un entorno dinámico y en expansión.

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Vendedor/a de Tienda para nuestro establecimiento Fermento Casa de Panaderos ubicado en la calle Diego de Leon en Madrid. En este rol, serás responsable de brindar una excelente atención al público, así como de realizar ventas personalizadas y asesoramiento a los clientes sobre nuestros productos. Deberás demostrar habilidades en venta al por menor, fidelización de clientes y merchandising para mantener una presentación atractiva de la tienda. Requisitos: • Experiencia en atención al público y venta en el sector minorista o de alimentación., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y demostrar flexibilidad ante cambios o tareas diversas., • Conocimientos en venta personalizada y asesoramiento de clientes., • Interés por el mundo de la panadería y los productos de calidad., • Experiencia mínima: al menos 1 año., • Total disponibilidad horaria., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo agradable y un equipo comprometido. • JORNADA: COMPLETA, • CONTRATO: INDEFINIDO, • DOS DÍAS DE DESCANSO A LA SEMANA

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

🍕 ¡Únete al equipo de Broadway NY Pizza! Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona activa, dinámica y resolutiva, con buena actitud y ganas de trabajar. El día a día en nuestra pizzería es variado y con ritmo: prepararás y hornearás pizzas, atenderás a nuestros clientes, organizarás pedidos de Delivery & Take Away y colaborarás con el resto del equipo en las diferentes tareas del local. Buscamos a alguien que disfrute estando en movimiento, trabajando en equipo y aprendiendo diferentes funciones, con iniciativa, agilidad y buen trato con el cliente. ¿Qué harás? 🍕 Preparación, montaje y horneado de pizzas 🙌 Atención al cliente y entrega de pedidos 📦 Preparación de pedidos Delivery & Take Away 💳 Apoyo en mostrador y cobro ✨ Organización y mantenimiento del espacio de trabajo ¿Qué valoramos? ⚡ Actitud, energía e iniciativa 😊 Buen trato con el cliente 🤝 Responsabilidad y trabajo en equipo 🍕 Se valorará experiencia en restauración, aunque lo más importante son las ganas de aprender y trabajar. Te ofrecemos: 🕐 20 h semanales 🌆 Turno de tarde desde las 16:30 h 📅 Turnos según cuadrante ⚡ Incorporación inmediata Si te gusta trabajar con ritmo y buscas formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! 🍕