Vendedor/a

Empresa en expansión ,busca personal de tienda con contrato de 15hs semanales, con experiencia demostrable en ventas, con don de gente que sepa trabajar en equipo y por objetivos; para su tienda en Elche. Requisitos indispensables: vivir a menos 30min de trayecto de la tienda y contar con disponibilidad horaria ya que los turnos son rotativos y eventualmente trabajará a jornada completa.

Empresa en expansión ,busca personal de tienda con contrato de 25hs semanales, con experiencia demostrable en ventas, con don de gente que sepa trabajar en equipo y por objetivos; para su tienda en Murcia. Requisitos indispensables: vivir a menos 30min de trayecto de la tienda y contar con disponibilidad horaria ya que los turnos son rotativos y eventualmente trabajará a jornada completa.

Empresa en expansión , busca para su tienda en Murcia, encargado/a con experiencia acostumbrado/a a trabajar por objetivo, KPI'S , control de stock, control de personal y que maneje cuentas de resultados de negocio .Requisito indispensable experiencia en puesto similar y no vivir a más 30 minutos de trayecto de la tienda, ubicada en calle Traperia N°3 Por favor abstenerse candidatos sin experiencia o sin documentación.

Somos 3ina, una marca de cosmética española, vegana, cruelty free. Buscamos personal con experiencia y pasión por el maquillaje, a jornada parcial de 30 horas para nuestro equipo de 3 tiendas en la zona de Alcobendas /S. S de lo Reyes (Madrid) Tus funciones serian presentación de la marca / venta / asesoramiento/ reposición/ limpieza/ merchan/ organización y gestión .Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Sueldo base más objetivos ( importante trabajamos por objetivos )pasado el periodo de prueba. Si cumples los requisitos no dudes en ponerte en contacto con nosotros

Se necesita vendedor en la zona de Madrid para ofrecer nuestros productos y artículos de madera para floristerías. Campañas de Navidad, San Valentin , Dia de la madre, etc.

Buscamos comerciales energéticos con ganas de crecer en el sector de la energía. Tu principal misión será captar nuevos clientes y gestionar las relaciones comerciales para nuestra comercializadora de luz, ayudando a empresas y particulares a ahorrar en su factura eléctrica mediante soluciones personalizadas. Responsabilidades: - Realizar visitas comerciales a empresas para ofrecer nuestros servicios energéticos. - Captación de nuevos clientes a través de llamadas en frío, visitas presenciales y seguimiento de leads. - Realizar estudios de ahorro energético y presentar propuestas comerciales personalizadas. - Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. - Mantener una relación constante con los clientes, asegurando una excelente atención y seguimiento. - Participar activamente en las reuniones de equipo para optimizar estrategias comerciales. Requisitos: - Experiencia previa en ventas (preferiblemente en el sector energético, pero no indispensable). - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a objetivos. - Actitud proactiva y ambición para alcanzar metas. - Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos (si aplica). Ofrecemos: - Salario competitivo: fijo más atractivas comisiones por ventas. - Formación continua en productos y técnicas de ventas. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Herramientas necesarias para realizar tu trabajo (CRM, herramientas de simulación de ahorro). - Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos.

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

¿Te has quedado sin verano este año por falta de ahorros? ¡Nuestro cliente comercializa una tarjeta que puede ayudar a muchos clientes! ¿Quieres trabajar ofreciendo la tarjeta más novedosa del mercado en una empresa líder en su sector de origen vasco, pudiendo conciliar tu vida laboral con la personal? ¡Súbete al tren de la oportunidad e inscríbete! Nos gustaría que aportases: - Dinamismo, ambición e inconformismo. - Pasión por las ventas y orientación a resultados. - Voluntad para incrementar el ahorro en las compras de nuestros clientes. - Experiencia comercial previa. - Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Paquete retribuido: Salario Fijo + Salario Variable. - Jornada laboral de 30 horas/ semana, de lunes a sábado - Salario fijo 1058,58€ b/mes + IMPORTANTES COMISIONES ¡no hay techo! - Horarios: Rotativos: Una semana de mañana 10:00 a 15:00 y otra de tarde de 16:00 a 21:00 h. ¡Ideal para compaginar con otras ocupaciones! - -COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa en Técnicas de Venta y Producto. - DESARROLLO PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA. - -SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Quieres conocernos más a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, 12.000 empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas. Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Si buscas un trabajo estable, dinámico, te gustan las ventas y quieres progresar. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y en breve contactaremos contigo!

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¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros detu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.