Vendedor/a - faceway s.l

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

El rol de un asesor inmobiliario en Tecnocasa es multifacético y se centra en guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. No se trata solo de mostrar inmuebles, sino de ofrecer un asesoramiento integral y personalizado. Funciones clave de un asesor inmobiliario en Tecnocasa: -Captación de propiedades: Una parte fundamental de su trabajo es la búsqueda y captación activa de inmuebles para vender o alquilar. Esto implica prospectar en la zona asignada para identificar propiedades que puedan interesar a los clientes de Tecnocasa. -Valoración de inmuebles: Realizan análisis de mercado para determinar el valor real de las propiedades. Ofrecen valoraciones gratuitas y sin compromiso a los propietarios, utilizando parámetros precisos del mercado para asegurar un precio competitivo. -Asesoramiento y seguimiento al cliente: Proporcionan asesoramiento continuo tanto a compradores como a vendedores, entendiendo sus necesidades y preferencias. Esto incluye desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación, resolviendo dudas y guiando en cada paso. -Gestión comercial y visitas: Organizan y realizan visitas comerciales a los inmuebles, acompañando a los posibles compradores y mostrando las propiedades de manera efectiva. También gestionan la agenda y la rutina diaria para optimizar su tiempo. -Marketing y promoción: Desarrollan acciones de marketing para promocionar los inmuebles, utilizando diferentes canales y plataformas digitales para maximizar su visibilidad. -Gestión de trámites y negociaciones: Ayudan a los clientes con la gestión de diversos trámites relacionados con la compraventa o el alquiler (herencias, VPO, hipotecas, etc.). Además, negocian los términos y condiciones entre las partes para alcanzar acuerdos satisfactorios. -Fidelización de clientes: Buscan establecer relaciones duraderas con los clientes, brindando un servicio de alta calidad para fomentar la confianza y generar nuevas oportunidades comerciales a través de recomendaciones. En resumen, un asesor inmobiliario de Tecnocasa no solo actúa como un intermediario, sino como un profesional integral que acompaña al cliente desde la captación del inmueble hasta el cierre de la operación, ofreciendo un servicio basado en la transparencia, el esfuerzo y la dedicación. Además, Tecnocasa ofrece una carrera profesional estable con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno, incluso hasta llegar a ser franquiciado y abrir su propia oficina.

Incorporamos teleoperadores/as de emisión de llamadas para comercializar los servicios de asistencia jurídica de compañía reconocida en el sector, contactarás con clientes de entidad bancaria para ofrecerles los beneficios de la compañía. Requisitos: Valorable experiencia previa en venta telefónica, como teleoperador, teleoperadora, televenta, comercial, promotor o promotora preferiblemente en el sector servicios o legal. - Habilidades comunicativas excepcionales, con capacidad de escucha activa y persuasión. - Orientación clara a la consecución de objetivos. - Manejo fluido de herramientas informáticas. - Entusiasmo, ganas de aprender y compromiso. - Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. - Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países. - Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial - Modalidad de trabajo inicialmente presencial con posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo por la consecución de objetivos. - ¡Jornada laboral de 30 horas semanales! en horario de mañana de lunes a viernes - Salario fijo 1063 €+ un atractivo sistema de incentivos en función de objetivos. - Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas. - El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. - Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses. - Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y ocio. - Anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato. - Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. - Excelente ambiente de trabajo: equipo dinámico, colaborativo y ambicioso.

VENDEDOR/A AMBULANTE DE LIBROS INFANTILES PARA FERIAS EN MADRID Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un vendedor para ferias y eventos culturales en la zona de Madrid. TAREAS: • Atención y venta de los libros de la editorial en las ferias. Informar y resolver las dudas de los clientes sobre nuestros títulos., • Montaje y cierre de las casetas o paradas según feria, control de los libros vendidos para su reposición., • Gestión, cierre de caja en cada feria, informar e ingresar las cantidades vendidas en la cuenta de la editorial., • La persona también podrá comercializar los libros en escuelas y jugueterías con fines comerciales bajo previa comunicación con la editorial., • Selección de las ferias a las que se quiera asistir (la editorial dará un listado según región). REQUISITOS: • Experiencia en ventas, atención al público., • Persona comunicativa, amable y responsable., • Motivación por trabajar con productos infantiles y lectura., • Vehículo propio con capacidad para transportar el material para las ferias., • Persona autónoma o que facture menos del SMI, buen comunicador/a, interés en el mundo de los libros infantiles., • Tener el material necesario para acudir a la feria (carpa, mesas...) y capacidad para almacenarlo entre ferias. OFRECEMOS: El salario diario va en función de las ventas. La editorial proporciona los libros en depósito y en función de las ventas conseguidas se obtiene el salario (suele oscilar entre 100 y 250€ diarios, pudiendo llegar hasta 400€).

Estamos buscando un perfil proactivo y comunicativo para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu principal responsabilidad será visitar tiendas de moda y presentar nuestra solución digital innovadora, diseñada específicamente para este sector. Responsabilidades: • Presentar de manera efectiva nuestra propuesta a los dueños o gerentes de las tiendas., • Cerrar acuerdos comerciales, maximizando el número de negocios cerrados. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con los clientes., • Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados. Este es un rol ideal para alguien que disfruta del contacto directo con los clientes y busca un ambiente de trabajo dinámico.

Tienda gourmet especializado en productos gourmet francés y español. mesas de degustación en la tienda experiencia en hostelería muy recomendado y curiosidad y pasión necesario horarios continuo/ domingo lunes de descanso equipo joven/ buen ambiente/ horarios al público de la tienda 10h/ 20h y de 10h/14h el sábado

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Desde Cardamomo Flamenco Madrid y Tablao Flamenco 1911 (Tablao más antiguo del mundo) queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos comerciales para trabajar en nuestros puntos de venta en forma presencial, situados en pleno centro de Madrid. Buscamos personas con alto potencial comercial, grandes dotes de cara al público, buena comunicación, ambiciosa, con energía entusiasmo y alegre, con gran determinación y buena actitud. Se necesita buen nivel de inglés, valorándose el dominio de otros idiomas. Imprescindible haber tenido experiencia previa en el ámbito de ventas. Especificaciones del puesto de trabajo: • Reservas y venta activa de entradas al espectáculo, • Información y Atención al cliente personalizada Horarios de mañana y/o tarde, según disponibilidad de horario y cuadrante. Salario + comisiones por ventas. Jornada de 30h semanales. ¿Te animas, quieres trabajar y buscas un reto? ¡Os esperamos!