Vendedor/a de tienda - LADISLAO DEL BARRIO - Camargo

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios, • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Valorable experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas, • Vehículo propio. Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional.

¿Valoras la estabilidad, flexibilidad, el buen ambiente y buscas trabajar por una buena causa? ¡Esta es tu oportunidad! En Twisters trabajamos con CRIS Contra el Cáncer, una importante organización que financia la investigación de nuevos tratamientos en la lucha contra el cáncer. Entra a trabajar en un proyecto sólido de más de una década consiguiendo financiación para la lucha contra el cáncer. ¿Cuál será tu función? Dirigir la captación en Santander, siendo partícipe de todo el proceso: • Decidir sobre las necesidades de contratación y solicitar entrevistas., • Realización de entrevistas a los nuevos reclutas, los formarás y velarás por su correcto aprendizaje., • Gestionar los temas administrativos relacionados con la contratación y el día a día., • Gestionar las mejores localizaciones para ubicar a tu equipo., • Ser la persona de contacto entre trabajadores y administración., • Supervisar semanalmente a los captadores y ayudar a mejorar su rendimiento., • Captación propia decreciente a medida que el equipo aumente. ¿Qué vas a lograr? Que siga habiendo avances en la investigación contra el cáncer, en prevención, tratamiento y mayor número de ensayos clínicos en España. Que pueda traerse de vuelta a científicos emigrados, que haya becas de investigación y un futuro para cada vez más pacientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido con alta en la Seguridad Social a 40 horas semanales. Puesto como mando intermedio en la empresa con gran proyección., • Un trabajo estable y bien remunerado. Nuestros captadores/as tienen una media de más de dos años de antigüedad y nuestros mandos intermedios alrededor de cinco, y eso que somos una empresa joven., • Apoyo y formación por parte del director de campañas, tu responsable directo., • Formar parte de un equipo consolidado y con un gran ambiente de trabajo., • Salario base a convenir según valía, más incentivos propios y de equipo. Requisitos • Experiencia mínima de dos años en fundraising, y al menos uno como figura de responsabilidad ya sea en la dirección y gestión de equipos en agencia o directamente para ONG., • Compromiso absoluto con los valores de la fundación., • Habilidades en gestión de equipos., • Capacidad de planificación a medio y largo plazo y de trabajo en base a objetivos., • Autonomía y capacidad resolutiva., • Aptitudes para la entrevista y formación de nuevos trabajadores. ¿Te unes a nosotros?

En las oficinas de Tecnocasa estamos creciendo y ampliando equipo. Buscamos gente joven, con ambición, energía y ganas reales de trabajar y aprender. Personas que no quieran un empleo cualquiera, sino una oportunidad para construir una carrera. Ofrecemos contrato indefinido, sueldo fijo y comisiones, porque creemos que el esfuerzo hay que reconocerlo. Desde el primer día contarás con formación a cargo de la empresa: no necesitas experiencia previa en el sector, te enseñamos todo lo necesario para convertirte en un profesional inmobiliario. Trabajarás en un equipo aprendiendo a captar y valorar inmuebles, prestar servicios, gestionar operaciones de venta y alquiler, negociar, cerrar acuerdos y preparar expedientes hasta la firma. Es un aprendizaje completo, práctico y orientado a resultados, pensado para que crezcas rápido y con base sólida. Si eres una persona con iniciativa, ambiciosa y con ganas de progresar en un entorno joven y dinámico, este puede ser tu sitio. Aquí el crecimiento no es teoría: se trabaja, se aprende y se avanza. Si quieres un trabajo cómodo, no es aquí. Si quieres oportunidades, formación y futuro, hablamos.