39 Calle Alto Del Retiro, Ensanche de Vallecas, 28051, Madrid
Comercio • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2018
Somos un equipo, por ello el trabajo y los objetivos son fáciles de conseguir.
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Buscamos persona implicada con dotes en ventas y excelente trato al cliente. Disponibilidad inmediata para cobertura de vacaciones y refuerzo. Incorporación inmediata
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Buscamos candidat@ para stand de gafas de sol y accesorios. Buscamos persona activa y abierta con ganas de aprender. Con disponibilidad para horarios rotativos e incorporación inmediata para fines de semana, festivos y cobertura de vacaciones.
Buscamos persona implicada con dotes en ventas y excelente trato al cliente. Disponibilidad inmediata para turnos rotativos de 36h semanales (10 a 16 o 16 a 22). Cc Lagoh. **Incorporación inmediata. **
Buscamos una persona con clara orientación comercial para nuestra tienda del centro comercial La Gavia. Con don de gentes, predilección por el cliente y disponibilidad para la campaña de verano. Formación a cargo de la empresa.
Buscamos comercial con o sin experiencia para incorporarse en nuestro equipo de ventas. Buscamos a personas con habilidades comunicativas, Capacidad para convencer y cerrar acuerdos, importante con una actitud proactiva, positiva y resolutiva. Comisiones MUY ALTAS. Ofrecemos contrato Indefinido con 36 horas semanales. Se valora experiencia en ventas con marcas como Opatra, adore, Kristals.
A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO - Retribución mínima de 1200€ mensuales - Comisión del 10-20% por venta. - Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: - Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - Persona orientada a objetivos y resultados. - Habilidades de liderazgo y negociación. - Alto nivel de interlocución. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - Conocimientos de ofimática. - Se NECESITARÁN idiomas - Moto propia según la zona. - Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.
- Descripción del puesto: En nuestro concesionario especializado en vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a vendedor/a-tasador/a con experiencia comercial, que se encargue de la captación de vehículos para la compra en régimen de comisión, así como de la atención al cliente en el punto de venta. Buscamos una persona dinámica, con iniciativa, buen trato con el cliente y conocimiento del sector automoción. - Funciones principales: Captación de vehículos de clientes particulares para su venta en comisión Tasación y valoración de vehículos usados Negociación y cierre de acuerdos con propietarios Seguimiento de vehículos en stock y en comisión Atención comercial a clientes interesados en comprar Actualización de vehículos en plataformas online y CRM Requisitos: Experiencia demostrable en ventas de vehículos o tasación de usados Conocimiento del mercado de VO y de herramientas de valoración (Autovista, Ganvam, Eurotax, etc.) Perfil comercial, proactivo y con buena capacidad de negociación Carnet de conducir B Valorable cartera propia de contactos - Se ofrece: Contrato estable con salario fijo + comisiones competitivas Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento Buen ambiente de trabajo Posibilidades de crecimiento dentro del departamento comercial Incorporación inmediata
Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector telecomunicaciones. Trabajarás en un stand de CC PLENILUNIO (San Blas - Canillejas). Condiciones: - Contrato estable (3+3 meses + indefinido). - Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h. - Salario: 1244€ brutos/ mes + altas comisiones (sin techo). Funciones: - Captación y asesoramiento de clientes en el propio stand. - Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Cierre de la venta. Requisitos: - Conocimientos: habilidades de ventas. - Experiencia mínima de 1 año. - Tener disponibilidad inmediata de incorporación.
📣 SE BUSCA VENDEDOR(A) PRESENCIAL CON ACTITUD – INTELIGENCIA DE NEGOCIOS PARA RESTAURANTES PERUANOS EN MADRID 🇵🇪📊 Envia tu CV al correo (solo contestaré por ese medio): 📩 daniel.guevara @ visualdashbi.com (TODO JUNTO EL CORREO) ¿Tienes labia, presencia y talento para cerrar ventas? ¿Sabes convencer, generar confianza y vender como los grandes? Entonces esta oportunidad es para ti. Estoy lanzando un servicio de inteligencia de negocios exclusivo para restaurantes peruanos en Madrid, y busco a alguien que me acompañe presencialmente a ofrecer este servicio cara a cara. 🔍 ¿Qué ofrezco a los restaurantes? Un dashboard profesional con sus ventas y rentabilidad (diaria/semanal/mensual) Un informe mensual con recomendaciones personalizadas Un servicio completo tipo "analista de datos tercerizado" para ayudarles a tomar mejores decisiones 📈 UN MERCADO CON ENORME POTENCIAL En Madrid hay cientos de restaurantes peruanos. Este nicho crece cada año y aún nadie les ofrece un servicio como este. 🚀 El potencial es altísimo: comenzamos por Madrid, y luego me expandiré a Barcelona, Valencia, Burgos y otras ciudades de toda España. Si vendes bien y creces con el proyecto, podrás tener oportunidades reales de liderar nuevas zonas. 👤 ¿Qué harás tú? Acompañarme de lunes a sábado a visitar restaurantes peruanos en Madrid Presentar el servicio, generar interés, convencer y cerrar ventas Yo hago la parte técnica. Tú te encargas de vender. 💰 MODELO DE COMISIÓN El cliente paga 100 € el primer mes (50 € instalación + 50 € servicio mensual) Tú ganas 50 € por cada cliente nuevo que cierres Desde el segundo mes el cliente paga 50 €/mes (sin comisión adicional) 🎯 BONO SEMANAL: Si cierras 6 o más ventas en una semana, ganas 50 € extra No hay sueldo fijo. Solo resultados. Si sabes vender, puedes generar ingresos constantes cada semana. ✅ REQUISITOS Facilidad de palabra y buena presencia Actitud positiva y seguridad para vender en frío Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Conexión o afinidad con la cultura peruana (deseable, no obligatorio) 🚀 ¿QUÉ OFREZCO? Un servicio útil, visual y fácil de explicar Acompañamiento directo (yo soy el creador del servicio) Un proyecto con potencial de expansión real Oportunidad de crecer desde cero y generar ingresos constant es 📍 Madrid – trabajo 100% presencial
apertura y cierre de tienda recepcion de pedidos Atencion al cliente Reposicion de mercancia Cobro en caja
Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector telecomunicaciones. Trabajarás en un stand en reconocido Hipermercado ubicado en Moratalaz. Condiciones: - Contrato estable (3+3 meses + indefinido). - Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h. - Salario: 1244€ brutos/ mes + altas comisiones (sin techo). Funciones: - Captación y asesoramiento de clientes en el propio stand. - Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Cierre de la venta. Requisitos: - Conocimientos: habilidades de ventas. - Tener disponibilidad inmediata de incorporación.