Trabajos Ventas y Marketing en SegoviaCrear alertas

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes , entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el primer día Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

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Location: Madrid, Spain Work Model: Hybrid Schedule: Monday to Thursday from 9:00 to 18:00, and Friday from 9:00 to 15:00. Flexibility and availability aligned with the US time zone are valued, especially during onboarding. Gross Salary: 30,000 EUR gross per year base, plus uncapped variable commissions. Relocation: No relocation support provided; candidates must already reside in Spain. As an Account Executive, focusing on the Czech market. This hybrid role in Madrid involves managing the full sales cycle, from initial contact to closing subscriptions, for a leading e-commerce search technology company. You will be instrumental in driving growth and achieving key performance indicators. • Comprehensive training is provided for approximately 4 weeks during the first month., • This is a permanent contract position., • Enjoy 22 days of annual leave, plus discretionary days between December 24th and 31st, and Friday afternoons off., • The compensation package includes flexible benefits, a referral bonus, and office perks such as fruit, snacks, and monthly lunches, along with sports and community activities., • The hybrid work model (50%) is available after reaching at least 70% of the sales target., • The first 4 weeks of onboarding and training require full on-site presence in Madrid; after that, on-site presence is required approximately once a month, with travel and associated expenses covered by the company., • Ramp-up targets are set at 0% for M0 and M1, 30% for M2, 60% for M3, and 100% for M4., • Monthly commission target is 600 EUR, with performance multipliers: <80% of target =x1; 80% = x1.3; 100% = x2; 150% = x3. If the quarterly average achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are adjusted with a 3x multiplier (assessed quarterly on March 31, June 30, September 30, and December 31). During the Ramp-Up period, the multiplier is x1 until 100% of the target is reached., • Opportunities for internal growth are available, with base salaries for AE2 at 35,000 EUR and AE3 at 40,000 EUR., • Next starting dates are 07/09/2026, 05/10/2026, and 02/11/2026., • Native or bilingual proficiency in German., • Native or bilingual proficiency in English., • 1-6 years of solid commercial experience (BDR / SDR / call center / outbound prospecting)., • Must already reside in Spain., • Strong comfort with cold-calling and KPI/metrics orientation., • Availability aligned with the US time zone., • Manage the full sales cycle from initial contact to subscription close., • Conduct client meetings and manage free trials., • Handover accounts to the Customer Experience team post-subscription., • Handle a high volume of calls, approximately 80-100 per day., • Achieve Key Performance Indicators (KPIs) related to calls, demos, trial-to-paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated. #J-18808-Ljbffr

Account Executive – Polish Speaker | Madrid Madrid, Spain | Hybrid after onboarding Permanent | Full-time €30,000 gross/year + uncapped commissions Polish speaker | Native/Bilingual English The Opportunity A leading international technology company is growing its sales team in Madrid and looking for a results-driven Account Executive to join the team. This is a full-cycle sales role where you'll own the journey from first contact and discovery through product demonstrations, free-trial management and ultimately closing new subscriptions. If you're motivated by cold calling, ambitious targets and uncapped earning potential, this could be your next step. What You'll Do • Manage the full sales cyclefrom prospecting to close, • Make approximately 80–100 outbound calls per day, • Qualify prospects and identify business needs, • Conduct client meetings and product demos, • Guide prospects through their free trial, • Convert trials into paying customers, • Achieve monthly and quarterly sales targets, • Track calls, demos, conversions and MRR, • Maintain accurate CRM records and pipeline activity, • Ensure a smooth handover to the Customer Experience team Leads are automatically assigned, allowing you to focus on selling and closing. Uncapped Commission Base: €30,000 gross/year Target monthly commission: €600 Your commission increases with performance: • 80% target x1.3, • 100% target x2 (€1,200), • 150% target x3 (€1,800) Quarterly Accelerator: Exceed 150% average achievement and your commissions for the entire quarter are recalculated at 3x. Career Growth Clear progression based on performance: AE 1: €30,000 base AE 2: €35,000 base AE 3: €40,000 base Hybrid Model • First 4 weeks fully on-site in Madrid for training, • After onboarding: 50% hybrid, once at least 70% of target is achieved, • Approximately 1 day/month on-site in Madrid afterwards, • Required travel expenses covered, • Monday–Thursday: 09:00–18:00, • Friday: 09:00–15:00, • Friday afternoons off, • Some flexibility for US time zones may be required What We're Looking For • Polish speaker, • Native or bilingual English, • Already residing in Spain – mandatory, • 1–6 years of commercial/sales experience, • Experience in AE, SDR, BDR, outbound sales, cold calling, lead generation or B2B sales, • Comfortable with high-volume outbound calling, • Strong closing and commercial mindset, • Target/KPI driven, • Resilient, proactive and results-oriented, • Comfortable working in a fast-paced sales environment Pure customer support, customer success without commercial exposure, career changers and significantly overqualified senior profiles are not prioritized. Benefits • Permanent employment contract, • 22 days annual leave, • Additional discretionary days between 24–31 December, • Flexible benefits package, • Referral bonus, • Team lunches, snacks & community activities, • Clear internal career progression, • Uncapped commission Upcoming start dates: 7 September | 5 October | 2 November 2026 #J-18808-Ljbffr

Quieres un trabajo con altos ingresos, crecimiento real y un ambiente de equipo espectacular? Si te apasiona vender, eres una persona extrovertida y buscas una oportunidad con proyección… ¡Ésta es tu oportunidad! En R&S Jobs, consultora de selección y portal de empleo líder en conectar empres

Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para t

Descripción: Somos una empresa líder en el sector del bricolaje y la decoración, integrada en el Grupo ATB. Nos encontramos en plena expansión y apostamos firmemente por la calidad, la orientación al cliente y el desarrollo del talento. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de TOMELLOSO a personas dinámicas, con iniciativa y pasión por el comercio, para el puesto de Vendedor/a - Reponedor/a a jornada parcial de 30 horas semanales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ofrecer una atención personalizada y asesoramiento técnico-comercial a nuestros clientes. - Garantizar la correcta reposición y mantenimiento de los lineales. - Realizar inventarios y control de stock. - Colaborar con el equipo para mantener un entorno de trabajo ordenado, eficiente y orientado a resultados. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en ventas, reposición o atención al cliente. - Clara orientación al cliente y habilidades comunicativas. - Actitud proactiva, dinamismo e iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente: - Experiencia o conocimientos en secciones como pintura, electricidad, fontanería o madera. - Experiencia en caja y atención en punto de venta. Requisitos: Requisitos mínimos: - Disposición para aprender. - Orientación al cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la resolución de problemas. - Dinamismo y actitud proactiva.

Ofrecemos un puesto temporal para atender al cliente con atención personalizada y asesoramiento técnico-comercial.

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Sere1s la primera imagen de la empresa, brindando atencif3n al cliente y promoviendo productos.

Residencia en localidad o bien comunicado con la tienda. Experiencia en tiendas sector textil o similar. Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda SPRINGFIELD - C.

Springfield Ofertas Tienda busca un/a vendedor/a para su tienda de Segovia. Se requiere experiencia en tiendas textiles, orientación al cliente y proactividad. El candidato trabajará en equipo, mantendrá la imagen de la tienda y gestionará TPV y probadores.

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Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados y realizando el seguimiento de visitas, estudios de mercado, oportunidades comerciales y evolución de las obras, de acuerdo con la estrategia comercial definida junto con la Dirección Comercial. Capacidad de negociación

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