VTC AL VOLANTE CON BOLT ( 2 AÑOS DE CARNET Y CONTRATO INDEFINIDO) - Doublecab - Alcorcón

Descripción del puesto ¿Te apasiona el trato con las personas y la gestión administrativa? Únete a nuestro equipo en una empresa en crecimiento, especializada en la gestión integral de flotas de vehículos VTC. Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de personal y coordinar tareas relacionadas con la incorporación y seguimiento de conductores en nuestra delegación de Coruña, de reciente apertura. Funciones principales: Selección de personal: Publicación de anuncios, criba de cv's, contacto telefónico y presencial para la realización de entrevistas con los potenciales candidatos; recogida de la documentación pertinente para la contratación de los candidatos seleccionados. Seguimiento diario de producción: Control de la actividad, facturación y desempeño de los conductores. Atención a conductores, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo incidencias, dudas y gestionando documentación. Gestión de pagos en efectivo: Control de las transacciones realizadas en bancos, registro y conciliación de los mismos. Gestión administrativa de RRHH: Control de ausencias, entrega de nóminas y explicación de las mismas; entrevistas y on boarding a las nuevas incorporaciones. Realización de revisión de los vehículos (no es necesario poseer experencia previa en esta función, puesto que se realizará formación por parte de la empresa). Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de RRHH. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de gestión de personal). Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Capacidad organizativa, proactividad y atención al detalle. Se valorará positivamente tener disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: Formación a cargo de la empresa, en la central de Madrid, con gastos pagados. Incorporación a un equipo dinámico, conformado por dos personas, dentro de una empresa en plena expansión. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y apoyo continuo. Buen ambiente de trabajo.

¿Te apasiona el trato con las personas y la gestión administrativa? Únete a nuestro equipo en una empresa en crecimiento, especializada en la gestión integral de flotas de vehículos VTC. Buscamos dos Técnicos/as de Recursos Humanos para dar soporte al área de personal y coordinar tareas relacionadas con la incorporación y seguimiento de conductores en nuestra delegación de Bilbao, de próxima apertura. Funciones principales: Selección de personal: Publicación de anuncios, criba de cv's, contacto telefónico y presencial para la realización de entrevistas con los potenciales candidatos; recogida de la documentación pertinente para la contratación de los candidatos seleccionados. Seguimiento diario de producción: Control de la actividad, facturación y desempeño de los conductores. Atención a conductores, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo incidencias, dudas y gestionando documentación. Gestión de pagos en efectivo: Control de las transacciones realizadas en bancos, registro y conciliación de los mismos. Gestión administrativa de RRHH: Control de ausencias, entrega de nóminas y explicación de las mismas; entrevistas y on boarding a las nuevas incorporaciones. Realización de revisión de los vehículos (no es necesario poseer experencia previa en esta función, puesto que se realizará formación por parte de la empresa). Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de RRHH. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de gestión de personal). Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Capacidad organizativa, proactividad y atención al detalle. Se valorará positivamente tener disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: Formación a cargo de la empresa, en la central de Madrid, con gastos pagados. Incorporación a un equipo dinámico, conformado por dos personas, dentro de una empresa en plena expansión. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y apoyo continuo. Buen ambiente de trabajo.

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Estamos buscando conductores de VTC para trabajar con Bolt. REQUISITOS • Carnet de conducir con un mínima de antigüedad de 2 años de carnet o carnet homologado en España., • Mínimo 8 puntos en el carnet, • con o sin experiencia en el sector, • Ofrecemos oportunidad de incorporación inmediata, • Sueldo: 1.470,98 € brutos/mes + Variables + Propinas (100% tuyas)., • Contrato: Indefinido desde el primer día., • Beneficios: Bonos por permanencia, Plan Amigo