Trabajos 1 en Badajoz

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Sensibilidad interpersonal · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos colaboradores de ventas para que realicen tareas de captación de clientes bajo la modalidad de autónomos TRADE, lo que implica una relación de dependencia económica con nuestra empresa. Condiciones: - Contrato de colaboración como autónomo TRADE. - Duración: Indefinido. - Retribución: 100% a comisión. Beneficios: - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación. - Formación continua y soporte por parte de la empresa. - Derecho a paro después de 1 año. - La empresa proporciona el programa de llamadas, base de datos, y soporte informático. Servicio adicional: - Te ayudamos a impulsarte como trabajador por cuenta propia. - Proporcionamos programa de llamadas, base de datos y soporte informático. - Servicio de gestoria y asesoría fiscal contable. - Gestión de gastos tributarios: Nosotros te retenemos el IVA y te lo ingresamos trimestralmente para que lo pagues cómodamente, y lo que percibas semanalmente sea 100% neto.

¿Te gusta el sector hotelero y quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional en el área de Mantenimiento? ¿Tienes experiencia aplicando los procedimientos correspondientes de esta área? Formarás parte de nuestro equipo en la posición de Técnico de Mantenimiento para nuestro hotel Zurbaran ubicado en Badajoz. Tus principales funciones serán: - Responsabilizarte del mantenimiento de todas las instalaciones del hotel. - Realización directa de tareas de mantenimiento, asegurándose de realizar las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan. - Controlar y supervisar las visitas y el trabajo realizado por las empresas externas contratadas, que presten servicios de mantenimiento de las instalaciones. - Cumplir el Plan de Mantenimiento y de su registro tanto en GMAO, como en soporte papel cuando sea necesario. - Cumplimentar la documentación de planes de trabajo. - Responsabilizarse de la guarda y custodia de los manuales de instrucciones de las máquinas. - Responsabilizarte de mantener un stock de material establecido. - Responsabilizarte del cuidado y la limpieza de las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, taller, etc. - Propuesta de compra y actualización del nuevo material al responsable directo. - Almacenar los productos y distribuir las mercaderías recibidas. - Coordinación del desalojo de los residuos. ¿Qué necesitas para aplicar? - Experiencia de 3-4 años en el puesto en hoteles o similares -Tener titulación de FP en electricidad o en climatización. -Tener conocimientos técnicos en: electricidad, climatización, fontanería, protección contra incendios, albañilería, carpintería, cerrajería y pintura -Tener conocimientos en informática y en el uso de herramientas GMAO. - Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica ¿Que ofrecemos? - Contrato temporal de 2 meses por sustitución de vacaciones a jornada completa. - Horario de 9:00 a 14:30 y 16:30 a 19:00 de lunes a viernes ( algún sábado puntual) - Salario fijado según convenio. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector tecnológico? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para una importante marca de telefonía en Badajoz. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. Atención al cliente. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Promocionar la venta del producto. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas -Experiencia mínima como promotor de 1 año. -Experiencia en ventas -Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable, 39 horas semanales Salario fijo: 1289,00 brutos mensuales + altas comisiones Días laborales: De Lunes, viernes y sábados de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00. Miércoles y jueves de 15:00 a 21:00. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

En representación de importante cliente ubicado en Badajoz, desde Zaidan IT Solutions, empresa líder en el sector de consultoría en tecnologías de la información, se encuentra en la búsqueda de: Técnico/a Soporte Informático N1 -Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Soporte técnico informático - Experiencia en soporte a usuario, -Gestión y resolución de problemas básicos de software, hardware o red. -Experiencia en migración de datos -Montaje y desmonstaje de equipos. -Formación FP en informática o carrera a fin. · Disponibilidad para trabajar en proyecto puntual (desde el 27 de Junio hasta el 19 de Julio), con posibilidad de ampliación. · Horario de 08:00 a 17:00 horas · Posibilidad de complementar luego con otros proyectos en Badajoz o en otras provincias cercanas.

Se busca personal para instalaciones, para limpieza, electricidad... que mantenga una comunidad SE REQUIERE CERTIFICADO DISCAPACIDAD

Badajoz, Seleccionamos chicas y chicos para gran evento deportivo, una buena ocasión de estar en un gran evento y te pagamos, lugar será en Badajoz Ciudad. Te paso las opciones /dia/hora/ te pagamos; Monitor (chica y chico ): Al ser posible tener curso de monitor de tiempo libre o experiencia con niños o animador… que le guste el fútbol Y Personal de Staff. Opción 1. Monitor, te pagamos165€ netos. -Martes 4 Junio de 10 a 20 horas (descanso para comer 45 minutos) y -Miércoles 5 Junio de 11 a 19 horas (descanso para comer 45 minutos) Total opción 1 🟰 te pagamos165€ netos. Opción 2. Monitor, te pagamos 155€ netos. -Martes 4 Junio de 11 a 20 horas (descanso para comer 45 minutos) y -Miércoles 5 Junio de 11 a 19 horas (descanso para comer 45 minutos) Total opción 2🟰 155€ netos Opción 3. Staff persona mantenimiento de recogida y control de limpieza del del espacio. te pagamos 110€ netos. - Martes 4 de Junio de 9:30 a 11:30 horas - ⁠Miércoles 5 de Junio de 10 a 12:30 y de 19 a 21 horas. *Total opción 3 🟰110€ netos

Agente de ventas de puertas cabma en badajoz ·provincia badajoz ·presencial ·experiencia al menos de 2 años en el sector ·salario por convenio+comisiones ·tipo de contrato: indefinido a jornada completa. Requisitos mínimos • formación fpi comercio y marketing o similar. Sin formación si tiene una experiencia de al menos 2 años en el sector. • conocimientos necesarios: puertas de seguridad, alarmas, ventas, captación de clientes, • disponibilidad para viajar ( regional). Eres la persona ideal si tienes alta orientación al cliente, habilidades de negociación y comunicación. Descripición ¿tienes un perfil orientado a las ventas? ¿te gustaría trabajar en una empresa en crecimiento? Desde sts , te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a comercial puertas de seguridad para empresa del sector industrial en la zona de badajoz. Cuáles serán tus responsabilidades? Te encargarás de gestionar y desarrollar las actividades comerciales en la zona asignada para cumplir con los objetivos de ventas de la compañía. • prospección y aperturas de nuevas cuentas. • gestión de clientes directos, distribuidores y administraciones públicas. • seguimiento y fidelización de la cartera asignada. • registro de la actividad comercial en crm. • asesoramiento técnico sobre los productos de la compañía. • supervisión y coordinación de obras. ¿qué te ofrecemos? • posición estable e incorporación directa con empresa líder en el sector. • contrato indefinido a jornada completa. • horario: lunes a jueves de 09:00 a 14:00h y de 16:00h. A 19:00 h. Y viernes de 8h a 15h. • salario por convenio + comisiones + móvil empresa + coche + tarjeta de carburante y peajes. • modalidad presencial. • plan de formación a través de la empresa. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! ·categoría comercial y ventas - comercial. ·nivel empleado/a ·número de vacantes 1