Se necesita un operario de limpieza para prestigiosa empresa de los sanitarios portátiles en Barcelona. Requisitos Carnet C+E (indispensable) coche propio (para llegar al lugar de trabajo) buena actitud Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana buen nivel de castellano hablado y escrito Papeles en regla (indispensable) funciones: las funciones se realizarán rutas de limpieza con vehículo de la empresa (Camion 3 ejes o 4 ) Las rutas las organiza el departamento logístico de la empresa en función a la necesidad de la empresa. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido (dos meses de prueba) Estabilidad laboral estar en una de las empresas más prestigiosas del sector, con presencia en toda España salario base 1500 netos + horas extras. Si crees que esta oferta de trabajo te encaja y cumples los requisitos no esperes más y apúntate.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT, se precisa: Un/a Operario/a de Troqueles/Flejadora , para empresa multinacional ubicada en Polinyà. ¿Qué funciones realizarás? - Control de la maquinaria de troqueles. - Control de los palés a través de cuadro de mandos. - Desvío de palés a las líneas correctas según pedido. - Reposición de palés, cantoneras, etc. para alimentación de la maquinaria. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato: Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de prórroga a entrar por la empresa. - Horario: de lunes a viernes - Turno: Rotativo quincenalmente de mañana, tarde y noche - Salario: 1495/ brutos al mes - Incorporación: Inmediata. Requisitos: - Experiencia en máquinas de Troqueles/Flejadora - Carnet de carretilla en vigor. Si la oferta te parece interesante y cumples con los requisitos ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.