¿Eres empresa? Contrata 5 candidatos en Madrid
PUESTO DE TRABAJO: DEPENDIENTE/A CENTRO GASTRONÓMICO ¿Quiénes somos? Santa Teresa, una historia centenaria basada en un proyecto gastronómico cuya filosofía es "Somos lo que Comemos". En Santa Teresa disponemos de una red de 5 Centros Gastronómicos entre Ávila y Madrid, exportamos a más de 20 países en todo el mundo, y contamos con una plantilla de más de 100 trabajadores, los que se engloban en nuestra cultura organizacional Santa TeresPUESTO DE TRABAJO: DEPENDIENTE/A CENTRO GASTRONÓMICO ¿Quiénes somos? Santa Teresa, una historia centenaria basada en un proyecto gastronómico cuya filosofía es "Somos lo que Comemos". En Santa Teresa disponemos de una red de 5 Centros Gastronómicos entre Ávila y Madrid, exportamos a más de 20 países en todo el mundo, y contamos con una plantilla de más de 100 trabajadores, los que se engloban en nuestra cultura organizacional Santa Teresa 3T, donde el TALANTE= QUERER = ACTITUDES es lo que marca la diferencia de las personas que forman la empresa. ¿Quieres unirte a nuestro equipo para seguir escribiendo esta historia? TAREAS: Participar directamente en el proceso de asesoramiento, atención, venta y servicio de productos. Reposición y recepción de mercancía. Elaboración de productos de cocina de regeneración, preparar y hornear los productos de panadería y pastelería, conseguir con tus aportaciones que nuestra marca y clientes tengan una experiencia única con los productos. OTRAS CAPACIDADES: Se valorará muy positivamente: La actitud, optimismo y cooperación, así como otras competencias relacionadas con la innovación, creatividad y toma de decisiones. REQUISITOS • Experiencia en trabajos de hostelería y/o venta al detalle (al menos 1 año), se valorará en la industria gourmet. • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria. • Residencia cercana al puesto de trabajo • Manejo de herramientas tecnológicas. CONDICIONES; Jornada: Completa. Tipo de contrato: Fijo. Salario: 15.500Bruto/año Municipio: Madrid
Se busca camarera de media jornada para local barrio salamanca experiencia con bandeja y buena predisposición 25 h horario de tarde/noche distribuidas en 5 días. NECESARIO PERMISO DE TRABAJO .
Buscamos camarero/as con buena presencia para un evento de influencers. Somos una hamburguesería llamada La Revolución Burger y buscamos a gente para un evento el Jueves 27 de Junio. El evento es cerca de las cuatro torres aunque puede ser que nos encontremos en el restaurante y luego vayamos juntos (nosotros pondremos transporte) al sitio del evento. El evento duraría unas 3 o 4 horas.
Necesitamos encontrar a una persona con experiencia en el mundo de la hostelería. Nuestro horario es Martes-Miércoles y Jueves de 10 a 6. Viernes y Sábado de 5 a 1. Los domingos y Lunes cerramos. Pedimos un trato excelente con el cliente. Obligatorio adjuntar CV.
Estilista de peluquería y manicurista-maquillaje. Profesionalmente polivalente, apasionada por la belleza. Le guste aprender y tenga buen trato con el cliente. Referencias profesionales y experiencia de tres años al menos. Centro de belleza integral en la milla de oro de Madrid. Trabajamos con Aveda, OPI, Casmara.
En Asian House queremos preparar los platos asiáticos más ricos y accesibles, por ello buscamos ayudantes de cocina que quieran formar parte de nuestro equipo. Características que buscamos: - Con experiencia en wok. - Conocimiento de appcc, limpieza, orden y almacenamiento en una cocina. - A ser posible con algo de conocimiento en cocina asiatica - Rapidez en servicio y produccion - Experiencia en delivery - Buen paladar, capacidad crítica - Capacidad de adaptación a cambios - Buena actitud y colaboración con el equipo - Flexibilidad horaria - Buen sentido del emplatado Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y la posibilidad de contribuir al éxito y la innovación en el sector de la restauración organizada.
Buscamos camarero/a para nuestro restaurante en la zona del retiro. Ofrecemos: - contrato indefinido - 1470€ brutos +- 150 propinas - 2 días libres completos más los domingo tarde-noche. - formación-cursos continuada - incorporación inmediata requisitos: - experiencia mínima de 5 años como camarero/a - vocación por la hostelería, ganas de formarte, sobre todo mucho compañerismo.
Empresa: Tripath, líder en la gestión de viviendas y Co-Livings en Madrid. ** Ubicación: Madrid** ** Puesto: Captador de Propiedades en Alquiler** Hola, soy Marcelino, CEO de Tripath. Estoy buscando un Captador de Propiedades para Rent to Rent (Alquiler garantizado a propietarios y luego gestión por habitaciones) apasionado por el sector inmobiliario y con habilidades en llamadas frías para unirse a nuestro equipo. La base sería llamar a propietarios en idealista filtrados previamente por mi sistema + gestionar los leads 3-4 al día que llegan a la empresa al día. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra cartera de propiedades y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en expansión. Trabajarás directamente conmigo, aprendiendo cómo automatizar y gestionar una compañía mientras contribuyes a la parte comercial. ** Responsabilidades Principales:** - Identificación de Propiedades: Realizar llamadas frías a contactos de portales inmobiliarios para identificar propiedades disponibles que cumplan con nuestros criterios de búsqueda. - Inbound Marketing: Gestionar y nutrir los leads generados a través de nuestras campañas de marketing, asegurando una comunicación efectiva y mejorando el ciclo de ventas. - Evaluación y Recopilación de Información: Evaluar y recopilar información detallada sobre las propiedades, incluyendo características, ubicación y precio. - Gestión de Datos: Mantener un registro preciso de las propiedades identificadas y comunicar los detalles relevantes al equipo de ventas y marketing. - Mejora del Ciclo de Ventas: Colaborar en la optimización y mejora continua del ciclo de ventas, implementando estrategias efectivas para aumentar la captación y conversión de propiedades. - Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con el equipo para asegurar que las propiedades captadas se integren de manera efectiva en nuestra cartera. ** Requisitos:** - Experiencia: Experiencia previa en la captación de propiedades en el mercado inmobiliario de Madrid. - Conocimiento del Mercado: Conocimiento sólido de los portales inmobiliarios y contactos en el sector. - Habilidades de Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Autonomía y Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de captación de propiedades. - Residencia: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en la zona. ** Ofrecemos:** - Equipo Líder: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en la gestión de propiedades en Madrid. - Desarrollo Profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Entorno Colaborativo: Colaboración con un equipo apasionado y comprometido. - Compensación Competitiva: Salario Fijo: €1,500 mensuales (equivalente a €18,000 anuales). ** Bonificación por Resultados:** Bonificación por MARGEN BRUTO: Pago único en el primer mes basado en el MARGEN BRUTO anual generado por las propiedades captadas. - MARGEN BRUTO de hasta €1,000: 5% de bonificación - MARGEN BRUTO de €1,001 - €1,500: 7.5% de bonificación - MARGEN BRUTO superior a €1,500: 10% de bonificación Bonificación por Habitaciones Captadas: Pago único en el primer mes basado en el número de habitaciones captadas en un mes: - 1-4 habitaciones captadas: €60 por habitación - 5-10 habitaciones captadas: €80 por habitación - 11+ habitaciones captadas: €100 por habitación Escenarios de Bonificación Mensual y Anual: - 4 Habitaciones por Mes: Primer mes: €2,460; Anual: €21,600 - 10 Habitaciones por Mes: Primer mes: €4,100; Anual: €31,400 - 20 Habitaciones por Mes: Primer mes: €7,100; Anual: €45,600
Se precisa camarero/a de barra/sala con experiencia mínima de 5 años.(Demostrable)
Requerimos un manitas para realizar tareas de mantenimiento como sustituir bombillas, arreglar problemas de fontanería, reparar problemas eléctricos, realizar reparaciones en equipos como muebles, puertas, ventanas y solucionar problemas que se puedan presentar en nuestros restaurantes.
Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 2 años. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. SE VALORA CERCANÍA con puesto de trabajo. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1.200 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante minotauro (metro canillas) y restaurante tragabuches (metro arturo soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados y 20 años de experiencia en el sector.
Eterna Aseguradora S.A.U., dentro de su Plan de Expansión, selecciona AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS y PROFESIONALES DEL SECTOR ASEGURADOR para sus oficinas de Villaverde (Madrid). FUNCIONES: - Búsqueda y captación de nuevos clientes. - Apoyo en campañas comerciales. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. OFRECEMOS: - Apoyo permanente de la Compañía en el desarrollo de la actividad: formación, gestión de cartera de clientes, etc. - Desarrollo de una carrera profesional. Si se reunen habilidades para gestionar/dirigir un grupo de agentes, posibilidades de promoción a Agente con Grupo a corto plazo. - Contrato Mercantil: comisiones de producción y supercomisión por volumen de ventas. REQUISITOS DESEADOS: 1. Se valorará formación media/superior. 2. Se valorará permiso de conducir y vehículo propio. 3. Se valorará experiencia en gestión y dirección de equipos comerciales. 4. Se valorará experiencia en el sector asegurador en la comercialización de productos a particulares (decesos, hogar, etc.) 5. Se valorará dotes de organización, dirección y trabajo en equipo.
Únete a nuestro equipo! Buscamos Maitre para el restaurante Bakan en Madrid ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes habilidades excepcionales en la gestión de equipos y atención al cliente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En el restaurante Bakan en Madrid, estamos en busca de un Maitre con experiencia para liderar y coordinar nuestro equipo, asegurando siempre un servicio de excelencia. Responsabilidades: · Recibir y saludar a los clientes a su llegada. · Resolver dudas y atender solicitudes especiales de los clientes. · Coordinar y supervisar el trabajo de los camareros. · Asegurarse de que el servicio se realice de manera eficiente y con calidad. · Solucionar problemas y quejas durante el servicio. · Asegurarse de que las mesas estén correctamente preparadas para las reservas. · Formar y entrenar al personal nuevo. · Realizar capacitaciones periódicas para mantener al personal actualizado sobre normas y procedimientos. · Supervisar el inventario de productos y utensilios necesarios para el servicio. · Realizar pedidos y gestionar el stock de suministros. · Mantener una comunicación constante con el chef y el personal de cocina. · Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos sean adecuados. · Supervisar que se cumplan las normas de higiene y seguridad alimentaria. · Asegurarse de que el restaurante esté limpio y en buen estado. · Fomentar una buena relación con los clientes habituales. · Elaborar reportes diarios de ventas y actividad del restaurante. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. · Excelente habilidad para la atención al cliente y la resolución de conflictos. · Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. · Conocimiento profundo de normas de higiene y seguridad alimentaria. · Habilidad para trabajar bajo presión y mantener un alto estándar de calidad en el servicio. · Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. · Dominio de herramientas de gestión de inventarios y pedidos. · Preferiblemente con formación en hostelería y turismo. · Idiomas: Español e inglés, se valorarán otros idiomas. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
Necesitamos cubrir una recepcionista para trabajar en un Hostel de 15:00 a 22:30 , con turnos de 5 días a la semana que pueden abarcar los fines de semana. Tareas de Check in / Check out, gestión de reservas, asignación de habitaciones, supervisión trabajo de las empresas de Limpieza, revisar los cobros. contestar el teléfono de la recepción, mensaje de los clientes , reparaciones puntuales.
TRIANGLE SOLUTIONS RRHH incorpora para importante Contact Center. - Servicio: Recepción de llamadas para tienda online de una importante empresa de la industria textil. - Horario: 27´5 horas semanales. ¡Puedes elegir el horario que mejor te venga! Turno mañana: 10:00 - 15:30 Turno tarde: 15:30 - 21:00 - Salario: 9,10€ brutos/hora. - Modalidad: Presencial. ·Localización: Metro Sierra de Guadalupe o Cercanías Vallecas. Barrio Vallecas.
TRIANGLE SOLUTIONS RRHH incorpora para importante Contact Center. - Servicio: Recepción de llamadas para tienda online de una importante empresa de la industria textil. - Horario: 27´5 horas semanales. ¡Puedes elegir el horario que mejor te venga! Turno mañana: 10:00 - 15:30 Turno tarde: 15:30 - 21:00 - Salario: 9,10€ brutos/hora. - Modalidad: Presencial. ·Localización: Metro Sierra de Guadalupe o Cercanías Vallecas. Barrio Vallecas.
TRIANGLE SOLUTIONS RRHH incorpora para importante Contact Center. - Servicio: Recepción de llamadas para tienda online de una importante empresa de la industria textil. - Horario: 27´5 horas semanales. ¡Puedes elegir el horario que mejor te venga! Turno mañana: 10:00 - 15:30 Turno tarde: 15:30 - 21:00 - Salario: 9,10€ brutos/hora. - Modalidad: Presencial. ·Localización: Metro Sierra de Guadalupe o Cercanías Vallecas. Barrio Vallecas.
Necesitamos incorporar teleoperadores/as en un call center ubicado en Ciudad Lineal, metro más cercano Suanzes (Línea 5), para realizar funciones de atención al cliente para una empresa del sector retail y textil. Funciones: - recepción de llamadas de clientes que tras realizar la compra de algún producto tienen dudas sobre el estado de su pedido, tallas, stock... - Gestiones relacionadas con el puesto. - Información y tramitación de facturas. Condiciones: - Jornada laboral de 30 horas semanales en horario de tarde. - Formación remunerada cada hora a 6,41€ brutos/hora. - Salario 9,10€ brutos/hora. ¡Si necesitas trabajar, está es tu oportunidad!
Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A y/o AYUDANTE DE COCINA DE COLECTIVIDADES a jornada completa en el comedor del Campus de Acciona en Gran Vía de Hortaleza, 3-5 Madrid, no dudes en inscribirte.
Buscamos personal para nuestro nuevo restaurante situado en el barrio de Salesas (Justicia) Contamos con dos zonas de barra diferenciadas: una primera para copas, destilados y coctelería y una segunda para un ambiente más de desayunos y cafetería. Buscamos personas con algo de experiencia detrás de una barra, pero aun así, recibirán formación interna sobre todas las preparaciones y tipos de cócteles/cafés del local. El restaurante abrirá de lunes a domingo con servicios de desayunos, aperitivo, comidas, meriendas y cenas así como copas. Buscamos crear un concepto de "casa" un lugar ideal para que nuestros clientes quieran sentirse a gusto y quedarse el tiempo que quieran. Funciones: 1. Realizar las preparaciones de la barra. 2. Conocer la carta además de todas las elaboraciones y recetas. 3. Atender a los clientes de forma amable y profesional. 4. Cobrar las bebidas que se sirvan directamente en barra. 5. Dar soporte al equipo de sala en momentos puntuales del servicio. 6. Informar al bar manager de cualquier producto que falte. Buscamos incorporaciones inmediatas al puesto, mucha motivación y ganas de crecer juntos en un proyecto muy ilusionante. ¿Te animas?
Se busca socorrista correturnos para trabajar 5/6 días por semana. Requisitos: - Título de socorrista en vigor - Documentación en regla - Tener mínimo 18 años - Posibilidad para incorporarse lunes 17 junio. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes zonas de la Comunidad de Madrid No contactar candidatos que no reúnan alguno de los requisitos citados
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 1 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales
II. Tareas principales 1. Garantizar la óptima operatividad diaria de los vuelos y el buen servicio a los pasajeros. 2. Guiar y dirigir al personal de tierra para que puedan completar sus tareas según los acuerdos pertinentes. 3. Vigilar la seguridad y las operaciones del personal de tierra para garantizar la seguridad de las operaciones en la plataforma y en la pista. 4. Gestionar las tareas relacionadas con las irregularidades en los vuelos, fortalecer los servicios de atención a los pasajeros tanto en el aeropuerto como por otros medios remotamente. 5. Ser responsable de establecer y mantener contactos con las autoridades de aviación civil, de Aena, del personal de tierra, de aduana e inmigración, etc.
Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.