Are you a business? Hire a tiempo parcial candidates in Alcalá De Henares
Ofrecemos trabajo como ayudante de cocina para desayunos y meriendas a tiempo parcial 35h semanales en nuestra tienda en el Centro Comercial Oasiz.
Somos un restaurante moderno en pleno crecimiento, con un ambiente cercano y un equipo motivado. Buscamos un/a camarero/a de sala que disfrute atendiendo al público y trabajando en equipo. 🔹 Tus funciones: Atención al cliente en sala y barra. Servicio de bebidas y platos con agilidad y buena actitud. Montaje y recogida de mesas. Apoyo general al equipo durante el turno de tarde/noche. 🔹 Lo que ofrecemos: Contrato estable a tiempo parcial (20h/semana). Horario fijo: martes, miércoles, viernes y sábado, de 19:15 a 00:30. Pago de horas extra. Propinas compartidas. Un ambiente de trabajo dinámico y posibilidad de continuidad. 🔹 Requisitos: Experiencia en hostelería. Buen trato con el cliente, responsabilidad y compañerismo. Disponibilidad para el horario indicado.
En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Torres de la Alameda, CP 28813, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 14:00 a 16:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.