Administracion jobs in Premià De MarCrear alertas

Responsable de llevar a cabo tareas administrativas y contables en nuestra empresa. Se requiere experiencia demostrable en la gestión de contabilidad y administración. Responsabilidades: • Gestión de la contabilidad diaria., • Elaboración de informes financieros., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la precisión y eficiencia en la contabilidad. Requisitos: • Experiencia previa en contabilidad y administración., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo., • Habilidades organizativas y atención al detalle. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu experiencia y habilidades en contabilidad y administración.

Buscamos una persona para gestionar y dar soporte a un equipo de técnicos que prestan el servicio de reparaciones y mantenimiento a nuestros clientes. Las tareas principales son: -Gestión de las rutas de los técnicos, -Comunicación con los clientes, ES IMPRESCINDIBLE: -Residencia en zona del Maresme. -Idiomas Catalán y Castellano. -Dotes de comunicación y empatía -Trabajo en equipo. -Dominio de herramientas tipo Office. SE VALORARÁ -Experiencia en tareas vinculadas al sector de las reparaciones domésticas, etc.

Buscamos personal para zona de office/plateria que pueda realizar extras. Si gusta tu forma de trabajar podemos darte turnos recurrentemente todas las semanas en distintos centros de Barcelona. Imprescindible experiencia

Secretaria Técnica brinda apoyo técnico y administrativo a la dirección y a los equipos de trabajo, garantizando la correcta organización, coordinación y seguimiento de procesos, documentación y actividades. Actúa como enlace entre áreas internas y agentes externos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de procedimientos. Funciones y responsabilidades Apoyo técnico y administrativo a la dirección o responsables de proyecto Organización y coordinación de agendas, reuniones y eventos Elaboración, revisión y control de documentos técnicos, informes y presentaciones Redacción de actas, comunicaciones internas y correspondencia oficial Seguimiento de proyectos, plazos, tareas y compromisos acordados Gestión y archivo de documentación física y digital Coordinación con departamentos internos y entidades externas Apoyo en la gestión de contratos, compras y control presupuestario (si aplica) Garantizar el cumplimiento de normativas, procedimientos y políticas internas Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos técnicos Requisitos Formación en Administración, Gestión Empresarial, Ingeniería, Derecho o áreas afines Experiencia previa en puestos similares Alta capacidad organizativa y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Atención al detalle y confidencialidad Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace) Competencias deseadas Capacidad analítica y de resolución de problemas Proactividad y autonomía Habilidades interpersonales y trabajo en equipo Conocimiento de documentación técnica y procedimientos administrativos Experiencia en coordinación de proyectos o en administración pública (valorable)

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse de manera estable a un grupo de restauración en crecimiento. La persona seleccionada dará apoyo a diferentes departamentos, asumiendo tareas de gestión administrativa en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo. Funciones: • Apoyo administrativo en diferentes áreas del restaurante., • Gestión de documentación y archivo., • Introducción y control de datos en programas de gestión., • Atención telefónica y soporte a clientes/proveedores., • Coordinación con otros departamentos para garantizar un correcto flujo de información., • Otras tareas administrativas de apoyo general. Requisitos: • Formación relacionada con Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en entornos con alto volumen de trabajo)., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad para priorizar tareas., • Residencia cercana a la zona y vehículo propio para desplazarse. Beneficios: • Contrato indefinido (con periodo de prueba inicial)., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:30 a 18:00h y viernes de 9:30 a 17:00h., • Salario inicial de 18.000 € brutos anuales en 14 pagas., • Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un grupo de restauración consolidado., • Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo estable, ¡esta oportunidad es para ti! Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En Torres Servicios Técnicos nos dedicamos al alquiler de maquinaria para clientes de sectores como construcción, industria o eventos, del sector público o privado, contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado y estamos en un proceso de crecimiento. Actualmente estamos en búsqueda de un/a técnico/a de selección que nos ayude a seguir creciendo. Tu misión será apoyar al área de Talento en la cobertura ágil y de calidad de vacantes (principalmente operativas y mandos intermedios), asegurando una excelente experiencia de candidato y el cumplimiento legal y de protección de datos. Funciones -Redacción y publicación de ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, bolsas de empleo/FP) y RR. SS. -Búsqueda activa (portales, LinkedIn, bases internas, networking) y criba curricular. -Entrevistas telefónicas y vídeo (pre-screen) y entrevistas estructuradas BEI-STAR. -Coordinación de entrevistas con managers y logística de agendas/convocatorias. -Administración de pruebas psicotécnicas/técnicas y toma de referencias cuando proceda. -Gestión y actualización del ATS y ficheros (pipeline, estados, motivos de descarte). -Preparación de ofertas estándar y coordinación con Laboral/PRL para altas, reconocimientos, accesos y onboarding. -Reporting semanal: vacantes abiertas, fuentes, ratios de conversión. -Apoyo en marca empleadora (posts, ferias, acuerdos con centros de FP). Se ofrece -Proyecto estable, aprendizaje acelerado y acompañamiento del equipo de Talento. -Entorno cercano/colaborativo. -Salario bruto anual según experiencia 22,5 - 24. -Posibilidad de formación continua y participación en iniciativas de marca empleadora.

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