¡Por qué ILUSIONA?! Somos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. Te estamos buscando para completar el equipo de gerencia de nuestro local en el Centro Comercial Salera (Castellón de la Plana). En nuestros centros trabajamos para proporcionar un amplio abanico de ocio y diversión a personas de todas las edades. Para ello contamos con bolera, bar, máquinas de arcade y redemption, parque infantil, zona de cumpleaños y otras novedosas ofertas de Ocio. Si te gusta trabajar con grandes afluencias de gente, con ganas de pasarlo bien, tienes pasión por formar equipos, fomentar el trabajo en equipo, desarrollar equipos, te gusta inspirar a otros..., entonces, este trabajo es para ti. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (entre otras): Como parte del equipo de gerencia, tus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar y controlar el centro Ilusiona., • Coordinar las tareas diarias., • Organizar y coordinar al equipo humano a tu cargo., • Mantener al personal formado en sus funciones: implicarse activamente en la ejecución del Plan de Formación de Ilusiona., • Implantar el cumplimiento de los procedimientos de Ilusiona y fomentar las buenas praxis., • Tener comunicación directa y fluida con el mecánico del centro, con el fin de gestionar el mantenimiento de las instalaciones y de la maquinaria., • Alentar la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar debidamente los recursos, empleando procesos y sistemas adecuados: maximizar la efectividad., • Asegurar y supervisar la correcta ejecución de los inventarios mensuales.
Buscamos incorporar a nuestro equipo, Auxiliar Administrativo/a principalmente para el Departamento Laboral, aunque también brindará apoyo al resto de secciones de la asesoría en caso de ser necesario. Funciones principales: • Realización de tareas administrativas en la confección de nóminas, contratos, seguros sociales, procesos de IT., • Colaboración con otros departamentos en tareas administrabais diversas., • Gestión de documentación laboral y mantenimiento de archivos., • Atención telefónica y por correo electrónico a clientes., • Introducción de datos en el sistema y uso de aplicaciones específicas del área laboral., • Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación administrativa (grado medio o superior) o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en asesorías o departamentos laborales. Se ofrece: • Contrato a media jornada., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Salario según convenio y experiencia aportada. Se Valora: • Experiencia en el sector de asesorías o en departamento laboral., • Formación adicional en administración o áreas relacionadas.
Atención clientes, relación con proveedores compañeros, resolución de problemas, captación de clientes. Ganas de superación y dispobilidad. Querer crecer como la empresa. Futuro garantizado
¿Te gusta el sector automoción? ¿Quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles a nivel nacional? QUADIS, la mayor red de concesionarios y talleres oficiales en España, precisa incorporar a un/a VENDEDOR/A de Vehículo Nuevo para su concesión Leonauto, punto de venta oficial Peugeot ubicado en Castellón de la Plana. Como empresa dedicada al servicio directo al público, apostamos por las personas como elemento de diferenciación. Por ello, buscamos personas con espíritu muy comercial y que les guste el sector de automoción. Con clara orientación al cliente y a resultados. Buena presencia y con ganas de hacer carrera profesional. Funciones del puesto: • Argumentación técnica y comercial del producto., • Seguimiento comercial., • Atención telefónica y presencial a los clientes., • Gestión de las bases de datos de clientes., • Gestión administrativa., • Gestión de procesos de tasación., • Elaboración de presupuestos., • Organización de la exposición. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones de asesor comercial., • Ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir B., • Importante orientación a resultados. Se ofrece: • Proyecto estable con posibilidad de carrera profesional., • Jornada completa en horario de lunes a sábado en jornada partida., • Retribución (salario base según convenio + retribución variable orientada a resultados)., • Formación continua de la marca., • Formar parte de la empresa líder en el sector de automoción con oportunidades de crecimiento profesional y continua formación interna.