Trabajos agosto en HúmeraCrear alertas

Desde KENOS Technology buscamos un/a Product Owner E-commerce con mínimo 3 años de experiencia y modalidad híbrida en Barcelona.Buscamos un perfil con una clara orientaciónfuncional, comercial y de negocio, que haya evolucionado desde posiciones deAnalista Funcional o Consultoría Tecnológicay quiera participar en un proyecto estratégico para un importante cliente final líder en su sector.¿Cuáles serán tus funciones?Liderar la visión y evolución del producto tecnológico, alineándolo con la estrategia comercial y las necesidades del negocio.Participar en la evolución de soluciones dee-commerce, mobile y plataformas multidispositivo .Actuar como nexo entre los stakeholders de negocio y los equipos tecnológicos.Analizar las necesidades del negocio, entendiendo el porqué de cada requerimiento y proponiendo alternativas y mejoras.Realizar análisis funcional y traducir las necesidades de negocio en requerimientos claros para los equipos técnicos.Gestionar y priorizar el backlog en función del impacto y el valor aportado al negocio.Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.Participar en iniciativas relacionadas con la incorporación y uso deInteligencia Artificial .Mínimo3 años de experienciaen posiciones relevantes para el puesto.Experiencia demostrable comoProduct Owner .Background previo comoAnalista Funcional, Business Analyst o Consultor/a Funcional/Tecnológico/a .Experiencia trabajando en proyectos dee-commerce de cierta envergadura .Experiencia en proyectos relacionados conmobile, apps o plataformas multidispositivo .Experiencia en entornos deconsultoría .Capacidad para realizar análisis funcional y transformar necesidades de negocio en soluciones y requerimientos tecnológicos.Experiencia gestionando y priorizando backlog de producto.Capacidad para trabajar con perfiles comerciales, de negocio y técnicos.Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Experiencia participando en iniciativas que incorporenInteligencia Artificial .Uso habitual y práctico de herramientas de IA.Experiencia identificando oportunidades de aplicación de IA a producto, negocio o procesos.Fuerte orientación comercial y capacidad para cuestionar necesidades y proponer soluciones alternativas.Contrato indefinido:Para brindar estabilidad laboral.Flexibilidad horaria y jornada intensivaen los meses de julio y agosto y los viernes.Recompensas por referidos:Incentivos por recomendar a nuevos talentos.Remuneración flexible:Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.Formación continua:Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.Seguimiento personalizado:Acompañamiento en tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERPresenta candidaturaremote type: Marketing, Sales & Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 2 giorni fatime left to apply: Data fine: 15 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001563 Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero. Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza. Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti. Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions. The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS & COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.#J-18808-Ljbffr

EnSDG Groupsomoslíderes globalesen Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad delIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacionalen su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestrasalianzas estratégicascon Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo deData Technologieses el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinandoinnovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás y optimizarásprocesos de ETL y ELT dirigidos por metadatos. Convertirás grandes volúmenes de datos brutos en estructuras analíticas listas para decisiones de negocio dentro dedata warehousescomo Snowflake, BigQuery o Redshift, garantizando eficiencia, trazabilidad y calidad en todo el ciclo de vida del dato.Definirás arquitecturas y flujos de datos, participando en decisiones clave y aportando una visión técnica que garantice soluciones alineadas con las necesidades del negocio, aplicando enfoques de modelado y arquitectura comoKimball, Data Vault, medallion architecture, Data Mesh o soluciones Lakehousesegún el contexto y los objetivos del proyecto.Contribuirás a lacreación de frameworks, patrones reutilizables y aceleradores de datosque se usarán en múltiples proyectos, influyendo directamente en cómo SDG diseña y construye soluciones de datos.Explorarás el estado del arte en arquitecturas de datos, integrandotendencias emergentes y soluciones vanguardiacomo Apache Iceberg, Microsoft Fabric y DLT. Tu enfoque estará en la implementación estratégica de modelos Data Lakehouse y Data Mesh, transformando tendencias clave en soluciones innovadoras que garanticen la competitividad y escalabilidad de nuestros activos de datosActuarás comoreferente dentro del equipo y de los proyectoscompartiendo buenas prácticas, revisando diseños mediante pair programming y code reviews, y contribuyendo a elevar el nivel técnico del equipo sin necesidad de asumir un rol exclusivamente de gestiónFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, matemáticas, Física, o similares.A partir de 7 años como Data Engineer desarrollando soluciones de ingesta y transformación de datos en entornos on-premise o cloud.Experiencia enarquitectura y modelado de Data Warehouses,tanto modernos como tradicionales, con experiencia en estructuras, particionado y ciclo de vida del dato, aplicando metodologías como Kimball, Inmon o Data Vault 2.0 para sistemas o plataformas de datos.Herramientas de integración y orquestación. Dominio de herramientas modernas como dbt y dlt, o tradicionales, junto con experiencia en Apache Airflow, Azure Data Factory o equivalentes.Buenas prácticas de ingeniería. Gestión del código con control de versiones, CI/CD y metodologías ágiles.Curiosidad por tecnologías emergentes y tendencias, con disposición a experimentar y proponer mejoras continuas.Que puedas comunicarte eningléspara trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales.Valoramos también:Visión moderna de datos y experiencia en consultoría. Familiaridad con DataOps, Data Observability, Data Mesh o Data Quality, idealmente trabajando con múltiples clientes y sectores.Plataformas avanzadas y automatización. Conocimiento en Databricks, Microsoft Fabric, AWS Glue, Dataflow o Dataproc.Experiencia en IA, ML pipelines y MLOps, acelerando la explotación de datos analíticos y predictivos.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos.Un equipo que te acompaña desde el primer día. Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Flexibilidad total. Contamos con un modelo de trabajo adaptable, con opción 100% remota o híbrida, orientado a facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal.Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salariosegún tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Si buscas crecer profesionalmente en el ámbito de datos, trabajar con tecnologías de vanguardia y formar parte de un equipo orientado al desarrollo y la excelencia, esta es tu oportunidad.Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

VISALIA grupo energético, gestiona un portfolio de generación renovable en crecimiento en España y Portugal, que integra representación de productores, contratos PPA y el modelo de autoconsumo colectivo. Para consolidar y desarrollar esta área, el Grupo incorpora un/a Responsable de Generación con experiencia senior. Esta persona asumirá la gestión integral del portfolio de generación y su integración en la gestión de cartera del Grupo. Garantizar la gestión eficiente, documentada y auditable de toda la generación del portfolio. El objetivo es controlar el coste de adquisición de la energía y su contribución al margen, y liderar la relación con las contrapartes y la originación de nuevas oportunidades. Gestión de la producción de activos de generación: representación de mercado, PPAs, autoconsumo colectivo y participación en servicios de ajuste y gestión de desvíos. Consolidación documental de los acuerdos de compra-venta de energía, asegurando su cumplimiento, trazabilidad y coherencia. Seguimiento, conciliación y auditoría de las liquidaciones de mercado, PPAs, representación e intercompany, y gestión de las regularizaciones. Consolidación de los datos de generación en los modelos de cartera, coberturas y P&L. Determinación y seguimiento del coste medio de adquisición de la energía. Negociación de precios y condiciones contractuales con contrapartes en acuerdos PPA. Identificación, evaluación y estructuración de nuevas oportunidades de originación. Interlocución principal con productores y contrapartes. Perfil requerido Titulación superior en Ingeniería, Economía o ADE. Se valorará formación de posgrado en mercados energéticos o finanzas. Experiencia mínima de 7–10 años en el sector eléctrico, en funciones de generación renovable, representación, PPAs o trading. Conocimiento sólido del MIBEL, de los servicios de ajuste y del marco regulatorio de la generación y el autoconsumo. Experiencia en negociación de PPAs y en la revisión de liquidaciones con OMIE y REE/REN. Alta capacidad analítica y dominio avanzado de herramientas de análisis de datos. Capacidad de negociación, rigor, autonomía y habilidad para la interlocución con contrapartes al más alto nivel. Contrato Indefinido (Jornada completa). Modalidad: Hibrida - ubicación Castelldefels (Barcelona), Madrid o Zaragoza. Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h. Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…). Retribución: salario fijo según valía Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. #J-18808-Ljbffr

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, buscamos un/aSenior Java Engineerpara incorporarse a un proyecto estable dentro delsector público(más de 2 años de contrato por ejecutar), participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones vinculadas a administración electrónica y gestión económica.Experiencia mínima de 8 años en TI y al menos 4 años trabajando con Java, con experiencia previa en proyectos paraAdministraciones Públicas, especialmente en ámbitos deadministración electrónica o gestión económica .Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería, siendo imprescindible que la titulación estéhomologada en España .Desarrollo backend con Java 8 (1.8) y Spring Boot 2.7.18, trabajando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales y utilizandoJUnit 4.8.1para pruebas.Experiencia en seguridad e integración de APIs, trabajando con mecanismos de autenticación y autorización comoJWT (JSON Web Token) y API Key .Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones, utilizandoGit 2.43.0, GitLaby procesos de Integración y Entrega Continua, además de experiencia trabajando conOracle Database 19c Enterprise Edition .Modelo híbrido en Madrid:imprescindible disponibilidad para trabajarpresencialmente 1 día a la semana en las oficinas del cliente en Plaza Castilla .Modelo remotoy jornada intensiva julio y agosto.25 días de vacaciones .La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, plan de carrera y seguimiento individualizado.#J-18808-Ljbffr

Hola Buscamos incorporar un perfil para incorporarse en el equipo de Motion Graphics para liderar el área de Animación dentro de un entorno de comunicación y diseño. La persona que se incorpore combinará una sólida cultura audiovisual y dominio de la animación, especialmente en Adobe After Effects, con capacidad para liderar proyectos, organizar flujos de trabajo y coordinar equipos creativos. Será una figura clave para transformar conceptos de diseño y comunicación en piezas de motion atractivas, consistentes y técnicamente excelentes, asegurando la calidad de los proyectos y su coordinación. Además, buscamos una persona con mentalidad innovadora y abierta a la integración de Inteligencia Artificial en los procesos de animación y producción, capaz de identificar nuevas herramientas y formas de trabajar que permitan mejorar la eficiencia y ampliar las posibilidades creativas del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional senior en Motion Graphics y animación. Dominio avanzado de Adobe After Effects y sólida experiencia en animación. Sólida cultura audiovisual y conocimiento del lenguaje del movimiento, narrativa visual, composición, ritmo y diseño. Experiencia demostrable en la dirección o coordinación de proyectos de Motion Graphics. Experiencia coordinando y acompañando a equipos creativos o de animación. Capacidad para organizar proyectos, prioridades, recursos y calendarios de producción. Criterio creativo y técnico para evaluar, mejorar y garantizar la calidad de las piezas. Capacidad para interpretar conceptos, briefs y diseños y convertirlos en soluciones de animación. Habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y gestionar varios proyectos simultáneamente. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Portfolio que permita valorar la calidad y variedad de trabajos de Motion Graphics y animación. Se valorará especialmente: Experiencia integrando herramientas de Inteligencia Artificial en procesos creativos o de producción. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a generación de imagen, vídeo, animación o postproducción. Experiencia en la creación de procesos híbridos que combinen técnicas tradicionales de Motion Graphics con IA. Conocimientos de 3 D, Cinema 4 D, Blender u otras herramientas de animación. Conocimientos de edición, composición y postproducción audiovisual. Experiencia en la definición de metodologías, sistemas o bibliotecas de recursos para equipos de Motion. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar proyectos de Motion Graphics desde la conceptualización hasta la entrega final. Coordinar al equipo de animación, distribuyendo tareas, prioridades y cargas de trabajo. Planificar recursos, tiempos y necesidades de producción de los diferentes proyectos. Supervisar la calidad visual y técnica de las piezas desarrolladas por el equipo. Desarrollar y supervisar animaciones y piezas de Motion Graphics, principalmente en Adobe After Effects. Traducir conceptos creativos y diseños estáticos en propuestas de animación atractivas y eficaces. Definir criterios, metodologías y estándares de calidad para el área de Motion Graphics. Acompañar al equipo en la resolución de retos creativos y técnicos. Revisar entregables, proporcionar feedback y asegurar la correcta aplicación de las directrices creativas. Coordinar la colaboración entre Motion Graphics y otros equipos, especialmente diseño, creatividad, audiovisual y comunicación. Gestionar prioridades y plazos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de producción. Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y la calidad del área. Identificar oportunidades para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en las diferentes fases del proceso creativo y de producción. Experimentar con soluciones basadas en IA que permitan agilizar procesos, ampliar recursos creativos o mejorar resultados. Impulsar la evolución y actualización continua de las capacidades del equipo. ¿Qué ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Formar parte de un entorno donde creatividad, comunicación, diseño, audiovisual y tecnología trabajan de forma integrada. Liderar y contribuir a la evolución de un área de Motion Graphics con capacidad para desarrollar nuevos procesos y formas de trabajo. Trabajar en proyectos diversos, con retos creativos y diferentes formatos y canales. Tener espacio para experimentar con nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas al proceso creativo. Participar en la construcción de metodologías y estándares que ayuden a escalar la calidad y eficiencia del equipo. Disfrutar de autonomía y responsabilidad para aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones. Apostar por el aprendizaje continuo y la evolución profesional. Trabajar en una cultura abierta, colaborativa e inclusiva, donde se valoran tanto la excelencia como las nuevas ideas y perspectivas. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú #J-18808-Ljbffr

Somos casi 3.500 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.500 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un SR Bid Manager capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía., • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software., • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia en integraciones para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad. Buscamos una persona con experiencia en plataformas SIEM, especialmente en IBM QRadar, que haya trabajado en la integración de diferentes fuentes de datos y herramientas de seguridad. Principales funciones: Integración de nuevas fuentes de datos y dispositivos de seguridad en plataformas SIEM. Configuración y mantenimiento de integraciones entre distintas herramientas de seguridad. Administración y soporte de plataformas SIEM, principalmente IBM QRadar. Análisis y resolución de incidencias relacionadas con la recepción y tratamiento de logs. Revisión y mejora de las integraciones existentes. Colaboración con otros equipos técnicos para implementar nuevas integraciones. Funciones del puesto: Experiencia trabajando con plataformas SIEM, especialmente IBM QRadar. Experiencia en integración de fuentes de logs y herramientas de seguridad. Conocimientos de protocolos y formatos como Syslog, API, JSON, etc. Conocimientos de redes, sistemas y entornos de ciberseguridad. Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas. Valorable experiencia con otras soluciones SIEM como Splunk o Microsoft Sentinel. Valorable conocimiento de scripting (Python, Bash o PowerShell). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Project Manager especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. Gestión contrato EPC, ingeniería y producción. Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos. Elaboración de informes justificativos. Planificación y seguimiento de del cronograma y plazos contractuales. Seguimiento del equipo (le reportarán los Jefes de obra de las diferentes disciplinas implicadas, civil, eléctrico y mecánico) Visitas a obra para presenciar los avances, proponer soluciones y detectar posibles incompatibilidades con el diseño. Experiencia superior a 3 años en proyectos de energías renovables y en gestión de equipos (propios y externos). Formación: ingeniería eléctrica, civil, mecánica, industrial o similar. Disponibilidad geográfica para viajar con frecuencia a Sudamérica. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica, eólica y BESS. #J-18808-Ljbffr

Somos unaconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Comopartner global de Microsoftcon foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto anivel nacional como internacional .Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.+ 20 años de experiencia en el sector TI+ 250 clientes nacionales e internacionales5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicasque implantamos como Microsoft Partner:CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer InsightsProductividad y colaboración con Microsoft 365Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Buscamos incorporar a nuestro equipo un/aData Engineercon experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos dentro delecosistema Microsoft, con especial foco enMicrosoft Fabric. Participará en proyectos de datos end‑to‑end, colaborando en la construcción y evolución de plataformas analíticas modernas, escalables y orientadas a la explotación del dato.Diseño, desarrollo y mantenimiento depipelines de ingestay transformación de datos en entornos batch y near real‑time.Implementación deprocesos ETL/ELTsobre Azure Data Factory y/o Microsoft Fabric Data Factory.Desarrollo y optimización decargas y transformacionescon Spark/Databricks y/o Fabric (Lakehouse, Notebooks).Construcción y evolución desoluciones de datos(Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) con Azure y Microsoft Fabric.Modelado de datos orientado aanalítica y reporting(incluyendo modelos semánticos para Power BI).Orquestación, monitorización y optimizacióndel rendimiento, calidad y fiabilidad de los procesos de datos.Colaboracióncon perfiles de Data Architect, Analytics Engineer y BI Analyst para definir necesidades de negocio y criterios de calidad.Implementación debuenas prácticas de desarrollo : versionado (Git), automatización y despliegues (CI/CD).Aplicación decriterios de seguridad, gobierno del dato y cumplimiento(Purview, control de acceso, linaje y catalogación).Participación activa en proyectos bajometodologías ágiles(Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares.Formación y capacidades:Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer o en roles similares.Conocimiento sólido del ecosistema de datos Microsoft Azure y Microsoft Fabric: Data Factory, Synapse, Databricks, Fabric (Lakehouse/Warehouse), Power BI y Purview.Experiencia con servicios de almacenamiento en Azure: Data Lake Storage Gen2, Blob Storage y Azure SQL.Dominio de SQL y experiencia en desarrollo con Python y/o Spark.Conocimientos de modelado de datos y buenas prácticas para analítica y reporting.Experiencia trabajando con control de versiones (Git) y automatización de despliegues (CI/CD).Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con perfiles técnicos y de negocio.Nivel de inglés intermedio o superior (valorable).¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano degrandes profesionales y en proyectos de alto impactodonde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor buscaJefe de Obra Distribución Eléctrica para supervisar, planificar y coordinar obras; asegurar calidad, seguridad y rentabilidad en contratos de distribución eléctrica. Se requieren titulación en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia, con disponibilidad para viajar y permiso de conducir B.Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto. Beneficios sociales mediante plan de compensación flexible.#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Salud.¿Cuáles serán tus funciones?Responsable de la gestión y la implantación de proyectos del Ámbito Salud.Revisión y validación de los requisitos y presupuestos de proyectos.Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.Identificación y gestión de riesgos asociados a lo proyectos.Colaboración con el gestor de soluciones de cliente para alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización.Elaboración de la documentación de seguimiento y reporte al gestor de soluciones.Elaboración de los planes maestros de pruebas.Redacción de documentos, Manuales de Usuario, Diseños funcionales e Informes Diversos.Elaboración de Informes en Excel.Gestión de stakeholders.Gestión de conflictos (negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones).¿Qué buscamos de ti?Aportar experiencia en: Gestión proyectos complejos en el ámbito de Salud.Conocimientos avanzados en la implementación de soluciones a medida en Salud y su integración con otras plataformas tecnológicas.Herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o similares.Experiencia en Sector Público.Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria como HL7, FHIR y DICOM.Nivel alto de catalán.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado de forma presencial en las oficinas de cliente ubicadas en Gran Via de les Corts Catalanes, L'Eixample, Barcelona.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Clases gratuitas de inglés.Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.#J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor . Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos . Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017 , y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa . Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo . Estamos buscando un/a Finance Controller con experiencia en controlling financiero y en entornos de e-commerce internacional . Serás clave en la elaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP , asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. Tu rol será clave en la elaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros , contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. Principales responsabilidades • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, • Preparación de reporting financiero y operativo para la dirección, • Soporte en la consolidación de estados financieros del grupo, • Liderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros, • Identificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas, • Optimización de procesos financieros, • Colaboración con otros departamentos, • Soporte en proyectos de crecimiento internacional, • Apoyar de manera flexible en otras áreas del equipo cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling financiero (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos), • Conocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting, • Experiencia en implementación o integración de ERP (Business Central, NetSuite u otros), • Experiencia en ecommerce internacional será muy valorada, • Nivel de inglés avanzado, • Dominio avanzado de Excel, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y orientación a la mejora de procesos, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio, • Mentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto), • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana, • 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes, • 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas, • Regalo de una finca en tu cumpleaños, • Seguro médico parcialmente cubierto por la empresa #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión : impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. + 20 años de experiencia en el sector TI + 250 clientes nacionales e internacionales 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights Productividad y colaboración con Microsoft 365 Inteligencia artificial con Copilot Analítica avanzada con Power BI Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa : toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (Po C) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna, webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). Conocimiento de arquitecturas Iaa S, Paa S y Saa S. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo : adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad. Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos. Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes. Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas. Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA. Qué buscamos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones. Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles. Conocimientos sólidos en:Arquitecturas empresariales y microservicios. Kubernetes, OpenShift y contenedores. APIs, API Management y API Gateways. Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares. Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). DevSecOps, CI/CD y observabilidad. IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM. Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos4 añoscomoData Engineertrabajando con:Google Cloud Platform (GCP): Conocimiento global de la nube, en especial de las herramientas de Data Engineering.BigQuery: Nivel avanzado de SQL. Construcción de ETLs, modelado de datos, y optimización de consultas.Imprescindible: SQL (Avanzado) y Python (Intermedio/Avanzado).Muy valorable: Spark/scala.Cloud Storage (GCS): Manejo de buckets, ciclo de vida de los datos e integración fluida con BigQuery.Orquestación: Creación y manteniendo de flujos de trabajo (DAGs) en Airflow. Conocimiento de YAML y Jinja2 para la generación dinámica de DAGs mediante archivos de configuración.Control de versiones: Soltura en el uso de GIT, concretamente Github.Apartir, valoraremos mucho si tienes experiencia o conocimientos con:Ecosistema Big Data Clásico: Conocimiento de Hive y familiaridad con Cloudera CDP.Procesamiento Distribuido: Nociones de Spark (2.4) y Scala (2.11). Alguien capaz de leer el código antiguo, aplicar mantenimientos básicos y entender la lógica para reescribirla en SQL sobre BigQuery si fuera necesario.Orquestación con controlM: Conocimiento de controlM a nivel usuario para entender la orquestación de jobs mediante el uso de esta herramienta.Herramientas de CI/CD: Conocimiento de uso de Jenkins para la generación de artefactos.Y con nosotros podrás disfrutar de:✅Contrato Indefinido✅ 100% REMOTO✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacion✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos8 añosen:Conocimientos de administración, diseño e implementación de bases de datos relacionales conMySQL y PostgreSQL .Conocimientos deoptimización de consultas y diseño de esquemas de bases de datos .Familiaridad con entornos de bases de datos en la nube, especialmenteAWS y Google Cloud .Conocimientos deDocker y Kubernetes .Conocimientos de scripting y automatización con tecnologías comoPython o Bash .Conocimientos sobrebackup y recuperación, replicación y alta disponibilidad .Experiencia con herramientas demonitorización y análisis de rendimiento .Experiencia trabajando conbases de datos de series temporales y grandes volúmenes de datos .Nivel de inglés mínimo B2 .¿Cuáles serían tus funciones?Implementar y administrar bases de datos relacionales, principalmenteMySQL y PostgreSQL .Colaborar con los equipos de desarrollo en eldiseño de estructuras de bases de datos escalables y eficientes .Apoyar en tareas relacionadas con laprogramación de microservicios .Automatizar tareas de mantenimiento y optimización de bases de datos.Realizarcopias de seguridad y restauraciones, contribuyendo a garantizar la disponibilidad y recuperación de la información.Identificar y colaborar en la resolución deproblemas de rendimiento .Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido100% REMOTO1 Guardia al mes 24/7 RemotoFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEnknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona diseñar soluciones escalables y participar en la evolución tecnológica de productos críticos de negocio? Buscamos un/a Development Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de largo recorrido, trabajando en entornos cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías de IA aplicadas al desarrollo de software. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar arquitecturas de software basadas en microservicios. Definir requisitos funcionales, arquitecturas de integración, datos y componentes. Participar en la interlocución con negocio y áreas funcionales. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, análisis funcional, etc.) bajo metodologías Agile. Impulsar la adopción y evolución de herramientas de IA para el desarrollo de software, especialmente GitHub Copilot. Participar en la definición y mejora continua de soluciones tecnológicas dentro de un ecosistema digital en constante evolución. Buscamos profesionales con experiencia en: Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java 8 y el ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Experiencia en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios. Conocimientos sólidos en mensajería con Kafka y consistencia eventual. Experiencia en arquitecturas orientadas a datos y procesamiento en tiempo real (streaming). Conocimientos de entornos Cloud Native y despliegues híbridos en plataformas como Azure, AWS o GCP . Experiencia en definición funcional, análisis de requisitos y diseño de soluciones. Capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y stakeholders. Requisitos imprescindibles Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java 8 y el ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Experiencia en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios. Conocimientos sólidos en mensajería con Kafka y consistencia eventual. Experiencia en arquitecturas orientadas a datos y procesamiento en tiempo real (streaming). Conocimientos de entornos Cloud Native y despliegues híbridos en plataformas como Azure, AWS o GCP . Experiencia en definición funcional, análisis de requisitos y diseño de soluciones. Capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y stakeholders. Muy valorable Experiencia en proyectos de eCommerce o Retail . Conocimientos y experiencia práctica con GitHub Copilot . Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como Claude Code . Experiencia liderando iniciativas de modernización tecnológica y adopción de nuevas herramienta ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible. horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones. 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

EnV-Valley buscamos incorporar un/a Business Developer Manager para nuestra Business Unit de AUTO ID, que tendrá como misión liderar y desarrollar la estrategia comercial del área, impulsando el crecimiento del negocio y acompañando al equipo en la consecución de sus objetivos.Buscamos una persona con una clara visión comercial y estratégica, conocimiento del mercado de la identificación automática y experiencia en el entorno de mayorista.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de dirigir la elaboración, implantación y seguimiento de los planes de ventas de las marcas asignadas, estableciendo estrategias alineadas con la política comercial y los objetivos generales de la compañía.Además, liderarás y gestionarás un equipo comercial de aproximadamente 5 personas, acompañándolas en la consecución de sus objetivos y en su desarrollo profesional.¿Qué harás en tu día a día?Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de aproximadamente 5 personas, estableciendo objetivos y realizando su seguimiento.Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes y estrategias comerciales del área.Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar seguimiento del mercado y de la competencia.Elaborar y gestionar el presupuesto de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.Supervisar negociaciones y estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de facturación y margen.Analizar la rentabilidad de las acciones comerciales y detectar necesidades y oportunidades en los clientes.Gestionar acuerdos comerciales, condiciones, descuentos y formas de pago.Experiencia comercial dentro del sector AUTO ID, preferiblemente procedente de fabricante o mayorista.Conocimiento de producto y soluciones AUTO ID y de fabricantes como Zebra, Datalogic, Honeywell, etc.Conocimiento y experiencia trabajando con el canal integrador.Experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas comerciales.Experiencia en desarrollo de equipos comerciales.Experiencia trabajando por objetivos y conocimientos de planificación y estrategia comercial.Inglés fluido (valorable).Disponibilidad para trabajar en Madrid.Disponibilidad para viajar por territorio nacional.¿Qué competencias valoraremos?Buscamos una persona con orientación a resultados, liderazgo, visión comercial, capacidad de negociación, comunicación, trabajo en equipo y perspectiva estratégica.V‑Valley Advanced Solutions, empresa del Grupo Esprinet, es el mayorista líder el sur de Europa (España, Italia, Portugal y Marruecos) en distribución de tecnologías de valor, trabajando con los fabricantes más reconocidos del mercado para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación digital, como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky, entre muchos otros.La compañía cuenta con presencia en 4 países, 4 sedes a nivel nacional (Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona) y una plantilla de más de 1.800 profesionales, consolidándose como un referente en el sector tecnológico.Incorporarte a la mayor multinacional del sur de Europa especializada en distribución de tecnología.Proyectos desafiantes y emocionantes con fabricantes y partners de primer nivel.Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.Todos los viernes jornada intensiva!Julio y Agosto disfrutará de todas las tardes libres!Programa de retribución flexible con Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más).Modelo de trabajo hibrido.Entorno de trabajo estimulante, innovador y atento a los temas de sostenibilidad y diversidad e inclusión.Contamos con tu experiencia e ideas activamente en nuestra estrategia de crecimiento.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Grupo Esprinet están abiertas!Puede consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.Esprinet.Com/es/esprinet/privacy#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Senior Backend Engineer Java para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño y evolución de plataformas de alta criticidad. La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo backend, arquitectura de soluciones y entornos distribuidos, con interés por la adopción de nuevas prácticas de ingeniería y herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo. ¿Qué harás? Diseñar e implementar soluciones backend utilizando Java y Spring Boot. Participar en la evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Colaborar en decisiones técnicas y de diseño de soluciones. Trabajar con APIs, integraciones y sistemas distribuidos. Participar en iniciativas relacionadas con calidad, testing y automatización. Contribuir a la adopción de herramientas de IA dentro del proceso de desarrollo. Stack tecnológico Java 17+ Spring Boot Microservicios Kafka / mensajería Docker Kubernetes APIs REST Claude Code Git Hub Copilot Open AI LLMs RAG AI Assisted Development SDD (Specification Driven Development) Modelo de trabajo híbrido, con 1-2 días presenciales a la semana en oficinas ubicadas en el centro de Madrid y el resto de la jornada en remoto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Tech Lead Backend Java con una sólida base de ingeniería de software y capacidad para definir soluciones técnicas, impulsar buenas prácticas y acompañar al equipo en la construcción de productos de alta calidad.RequisitosExperiencia sólida como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil técnico con responsabilidades de liderazgo.Amplia experiencia en Java y ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data).Conocimiento profundo de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI/Swagger).Conocimientos sólidos de patrones de diseño, SOLID, Clean Code, DDD y TDD.Experiencia con Kafka y plataformas de mensajería.Conocimientos de arquitecturas event-driven.Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.Conocimientos de Kubernetes/OpenShift y entornos CI/CD.Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización.Experiencia en testing y automatización de pruebas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.BuscamosExperiencia sólida en Java 11+Dominio de Spring BootExperiencia en diseño y desarrollo de MicroserviciosDesarrollo e integración de APIs RESTTesting con JUnit 5 y MockitoExperiencia solida en JSP o Thymeleaf¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 dias de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opcion de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnologia, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviariapara que se una al equipo de Rail, en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao o Barcelona.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana.Jornada intensiva de verano (julio y agosto)Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)Seguro de vida y accidentes.Conciliación vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.Relaciones interpersonales que favorecen la unidad.No dudes en aplicar si...Has estudiado Ingeniería Industrial, telecomunicaciones, electrónica o similar.Tienes experiencia entre 3 y 5 años en sistemas ferroviarios (ferrocarril convencional, metro y tranvía), participando en la parte del proyecto concerniente a la señalización de las líneas férreas: concreción de equipos en función del ancho de vía, análisis de detección segura de los trenes, aplicación de sistemas de seguridad de control de circulación y maniobras de trenes, realización de los esquemas de señalización, sistemas de bloqueo, aplicación de pasos de nivel en función del tipo de cruce y de las comunicaciones aplicadas al ferrocarril.Conocimiento de normativa aplicable: europea, americana e internacional.Experiencia en redacción de especificaciones.Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional.Tienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de Francés.Trabajas en equipo y con rigor técnico.Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora.Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM.IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPOpodrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol dedesarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo.Para hacer match... Experiencia sólida enJava, Spring Boot y microservicios .Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentementeJava 17/21 ).Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.Experiencia en front (Angular y/o Reactjs)Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...)Valorable experiencia trabajando con colas ( Kafka preferible ).Experiencia con test unitarios, integración.Experiencia trabajando bajo unmarco de metodología agil .¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?Apoyarte en tu crecimiento profesionalFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Ser partícipes de tus momentos más especialesSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Actualmente en knowmad mood estamos buscando un arquitecto de Business Central, con 3 años de experiencia como arquitecto. Será muy valorables tener conocimientos de desarrollo .NET o Power Platform. Proyecto 100% teletrabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo comoSoftware Architect & AIy disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Buscamos un/aArchitect AI & Automationcon experiencia en automatización empresarial e Inteligencia Artificial Generativa para liderar el diseño e implantación de soluciones innovadoras que generen impacto real en organizaciones de primer nivel. Formarás parte de proyectos donde la IA no es un piloto, sino una herramienta estratégica para optimizar operaciones, mejorar la eficiencia y acelerar la transformación digital.¿Cuál será tu misión?Diseñar, construir y desplegar soluciones avanzadas de automatización basadas en IA, agentes inteligentes y arquitecturas escalables.Trabajarás en iniciativas que combinan:Automatización avanzada de procesos empresariales.Sistemas multiagente.Arquitecturas MCP (Model Context Protocol).Integración de LLMs en procesos de negocio.Asistentes virtuales y workflows inteligentes.Plataformas cloud y entornos on-premise.¿Qué harás en tu día a día?Diseñar automatizaciones end-to-end de alta complejidad.Definir arquitecturas resilientes y escalables.Implementar agentes de IA para casos de uso empresariales.Integrar múltiples sistemas corporativos y servicios cloud.Desarrollar soluciones apoyadas en modelos generativos y sistemas multiagente.Participar en iniciativas de transformación con impacto directo en negocio.Aplicar técnicas avanzadas de Prompt Engineering y Context Engineering¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.Enknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol dedesarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo.Para hacer match...Experiencia sólida enJava, Spring Boot y microservicios .Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentementeJava 17/21 ).Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).Valorable experiencia trabajando con colas ( Kafka preferible ).Experiencia con test unitarios, integración.Experiencia trabajando bajo unmarco de metodología agil .¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?Apoyarte en tu crecimiento profesionalFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Ser partícipes de tus momentos más especialesSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> Knowmad moodEnknowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Garantizar que el inicio de la colaboración con un nuevo proveedor se realice con el nivel de calidad requerido desde el punto de vista de calidad.Asegurar que la producción realizada en las instalaciones de los proveedores cumple con los planos técnicos, especificaciones y requisitos específicos del cliente.Mantener un buen desempeño de los proveedores en la validación de nuevas muestras y en cada fase de los nuevos proyectos.Impulsar la mejora continua de los proveedores en diferentes áreas y en sus propios procesos.Realizar el seguimiento de los procesos8Drelacionados con incidencias de proveedores.8 años de experiencia en departamentos de calidad y 3 años de experiencia comoSQE (Supplier Quality Engineer)en empresas productivas o industriales.Conocimientos de la normaISO 9001(obligatorio).Experiencia de auditoría.Inglés alto y valorable otros idiomasContribuir a estructurar y procedimentar procesos en el área de Calidad Proveedores.Seleccionar proveedores adecuados y cualificados.Mejorar continuamente el desempeño de los proveedores.Realizar auditorías de proveedores de acuerdo con los planes establecidos.Definir y mantener losKPInecesarios para el seguimiento de la función.Posibilidad de crecimiento profesional.Horario: entrada entre las 7.30h-9.30h, comida entre las 12.30h- 14.00h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves; viernes horario intensivo hasta las 15h. Julio y agosto intensivo.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Business Developer Digital Services en el área de Transformación Digital en nuestras oficinas de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ Tienes titulación superior en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc.). Experiencia: 10 años en desarrollo de negocio/comercialización de servicios IT. Experiencia contrastable en sector público estatal Experiencia internacional en proyectos de consultoría y/o IT (ksa, latam, europa) Experiencia en desarrollo de partnerships con fabricantes (Microsoft, Google, AWS, IBM, etc.). Conocimiento técnico/comercial en consultoría IT (estrategia, data governance, aplicaciones, plataformas de data, gemelo digital, etc. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Inglés avanzado. Valorable conocimiento de francés y/u otros idiomas. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Senior AI Automation Engineer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga expertise en automatización empresarial e Inteligencia Artificial capaz de diseñar, construir y desplegar soluciones avanzadas de automatización basadas en agentes de IA. Será responsable de transformar procesos de negocio mediante plataformas de automatización, arquitecturas MCP (Model Context Protocol), sistemas multiagente y aplicaciones impulsadas por IA, garantizando escalabilidad, seguridad y generación de valor para el negocio. Experiencia avanzada diseñando e implementando automatizaciones empresariales mediante: • n8n, • Make Conocimientos y experiencia trabajando con: • Zapier, • Microsoft Power Automate Capacidad demostrada para: • Diseñar automatizaciones complejas de extremo a extremo., • Integrar múltiples sistemas empresariales., • Diseñar arquitecturas escalables y resilientes., • Desplegar soluciones en entornos cloud y on-premise. Experiencia práctica trabajando con al menos una de las siguientes tecnologías: • OpenAI, • Claude, • Gemini, • GitHub Copilot Capacidad para: • Diseñar soluciones basadas en LLMs., • Implementar agentes de IA., • Crear asistentes inteligentes y workflows avanzados., • Aplicar técnicas de Prompt Engineering y Context Engineering. Conocimientos sólidos en: • Model Context Protocol (MCP), • MCP Servers, • Tool Calling, • Function Calling, • Retrieval-Augmented Generation (RAG), • Memoria contextual, • Orquestación de agentes, • Sistemas multiagente Experiencia trabajando con uno o varios frameworks como: • LangGraph, • CrewAI, • AutoGen, • Semantic Kernel, • OpenAI Agents SDK Capacidad para diseñar y desplegar: • Planner Agents, • Executor Agents, • Supervisor Agents, • Reflection Loops, • Multi-Agent Systems Experiencia sólida en: • Python, • Java, • APIs REST, • JSON, • Docker, • Git, • Integración de servicios cloud, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.Internal Audit & Compliance SpecialistEnCUATRECASASbuscamos un perfil de Auditoria con al menos 4 años de experiencia que examine el apropiado diseño de los controles, supervise su cumplimiento en búsqueda de la eficacia en diferentes departamentos de la firma. Se integrará de forma activa en el Área de Compliance Inhouse de la firma.Funciones y responsabilidadesEvaluar del diseño de los controles internos implementados en los principales procesos de la Firma.Supervisar el cumplimiento y la eficacia de los controles internos siguiendo el plan anual establecido para todo el grupo Cuatrecasas.Verificar el cumplimiento de la normativa externa e interna de aplicación en los principales procesos de negocio.Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área.Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría.Participación en el reporting a la Alta Dirección.Perfil que buscamosDe 4 a 5 años de experiencia en auditoria externa y/o internaLicenciado/a, diplomado/a o graduado/a en derecho, preferentemente.Dominio de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Outlook, Word y PowerPoint.Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo.Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento.Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico.Proactividad y espíritu de mejor continua.Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita.Qué ofrecemosEn Cuatrecasas, apostamos por el talento y el crecimiento profesional.Llegarás adonde quierasDesarrollo y proyección global: contarás con planes de carrera diseñados para acompañar tu crecimiento, con oportunidades de desarrollo interno. Participarás en proyectos globales y multidisciplinares, trabajando junto a profesionales de referencia en un entorno internacional.Aprendizaje y feedback continuo: te acompañamos en tu desarrollo a través de Campus Cuatrecasas, con formación continua para potenciar tus conocimientos, habilidades, idiomas y capacidades digitales. Todo ello en un entorno con una cultura de feedback continuo y evaluación 360° que impulsa tu evolución.Cuatrecasas te cuidaBienestar: queremos cuidarte, por eso ponemos a tu disposición servicio médico, fisioterapia, nutrición y apoyo psicológico.Welcome Baby: te acompañamos en los momentos más importantes, ofreciéndote apoyo y beneficios pensados para ti.Vida activa: disfruta de descuentos en gimnasios y del acceso a Cuatrecasas Sports Club para encontrar tu próximo reto deportivo y mantener hábitos saludables.Flexibilidad para trabajar mejor: teletrabajo todos los viernes y el equipamiento necesario para que puedas trabajar desde casa con total comodidad, incluyendo una pantalla adicional y una silla ergonómica.Retribución flexible y beneficios exclusivos: contarás con un completo programa de retribución flexible y beneficios diseñado para adaptarse a tus necesidades personales y familiares. Podrás acceder a opciones como seguro de salud, 50% subvencionado por la Firma, seguro dental, tarjeta restaurante, transporte, guardería y seguro para mascotas, entre otras ventajas exclusivas.Más tiempo para ti: disfruta de jornada intensiva los viernes y de cinco semanas de horario de verano para aprovechar al máximo las tardes de agosto y principios de septiembre.Forma parte de una firma comprometida con la sociedad y la sostenibilidad, a través de iniciativas como la Fundación Cuatrecasas y nuestros proyectos Pro Bono.Descubre más sobre nosotros en nuestra web, TikTok y LinkedIn.#ViveCuatrecasas#J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a referente técnico cross para participar como responsable técnico de las iniciativas/proyectos que llevamos a cabo en clientes estratégicos. Esta figura tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Los proyectos suelen estar liderados técnicamente por un technical leader de la comunidad tecnológica correspondiente. Estas figuras de referentes técnicos entran a más alto nivel, más a nivel cross de cliente y no tanto a nivel proyecto. ¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, … Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones. Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel. Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...). Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc). Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend. Experiencia y conocimientos en Data. Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Market Access Client Lead para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de Market Access, generación de evidencia y definición de propuestas de valor. Este rol desempeña un papel clave en la relación con nuestros clientes, combinando visión estratégica, gestión de proyectos, conocimiento del entorno sanitario y capacidad de desarrollo de negocio. Es el principal punto de interlocución con el cliente y lidera equipos multidisciplinares para convertir necesidades complejas del sistema sanitario en soluciones de alto valor. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓNTu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES 1. Liderar proyectos de Market Access - Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. - Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. - Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. - Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. - Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. - Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. - Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. - Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. 2. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio - Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. - Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. - Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. - Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. - Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. - Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. - Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. - Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. 3. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos - Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. - Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. - Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. - Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. - Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. 4. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría - Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. - Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. - Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. - Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. - Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. - Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. 5. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área - Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. - Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. - Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. - Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. - Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. Visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. Nivel de inglés profesional. CONDICIONES Contrato indefinido (39H/semana) Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las c...

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de soluciones modernas basadas en microservicios, trabajando en un entorno tecnológico avanzado, con un alto componente de innovación, autonomía y adopción de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida del desarrollo.ResponsabilidadesDesarrollo de funcionalidades backend utilizando Java y tecnologías del ecosistema Spring.Diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios.Participación en el diseño y evolución de APIs bajo enfoque API First.Colaboración en revisiones de código y definición de buenas prácticas de desarrollo.Aplicación de principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño.Participación en entornos basados en metodologías Spec Driven Development (SDD).Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la calidad del software.Colaboración con equipos multidisciplinares en la construcción de soluciones escalables, robustas y mantenibles.RequisitosExperiencia en desarrollo de software de más de 3 años.Experiencia sólida en desarrollo backend con Java.Experiencia con Spring Boot y Spring Data.Conocimiento de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.Experiencia con metodologías SDD (Spec Driven Development).Experiencia diseñando APIs REST mediante OpenAPI/Swagger.Conocimientos de SOLID, Clean Code, DDD y testing.Experiencia con Kafka o sistemas de mensajería similares.Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.Conocimientos de Kubernetes/OpenShift y entornos CI/CD.Experiencia trabajando con herramientas como GitHub, SonarQube, Grafana o Dynatrace.Experiencia en testing unitario e integración.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.Apúntate y te daremos más detalles!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad moodEnknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

HolaEn PS21Barna buscamos un Art Director Sr capaz de conceptualizar, visualizar y ejecutar ideas. Una persona que no se conforme con el primer boceto, que trate cada píxel, cada tipografía y cada frame con mimo, y que entienda que la dirección de arte no es solo colocar elementos en un lienzo, sino contar una historia a través de ellos. con un pasado muy muy social para una sustitución temporal.El Ecosistema | PS21Barna en JungleEn PS21Barna buscamos la creatividad como puente entre negocio y sociedad. La publicidad tradicional ya no basta: hoy las marcas necesitan avanzar al ritmo que marca la cultura.Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema que cuenta con más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu día a díaConceptuación y dirección de arte : Conceptualización de campañas publicitarias 360 y traducción de ideas complejas en universos visuales memorables (siendo tan importante desde un banner hasta una lona o spot).Supervisión del craft : Cuidado de la tipografía, maquetación, dirección de fotografía y tratamiento de imagen en todas las ejecuciones.Liderazgo en rodajes y producción : Colaboración directa con realizadores, fotógrafos y productoras, asegurando la calidad técnica y una estética impecable en la fase final.Pitching y presentación a cliente : Venta visual y narrativa de propuestas creativas ante clientes finales con argumentos sólidos y atractivos.Trabajo mano a mano con equipo creativo : Tendrás como objetivo garantizar el encaje perfecto entre el relato verbal y el impacto visual.Tendencias e innovación visual : Exploración constante de nuevas herramientas, estética contemporánea y formatos disruptivos aplicados a las marcas.Cómo te imaginamosExperiencia:Entre 6-7 años de experiencia dándolo todo en agencias creativas como Director/a de Arte.Sensibilidad y buen gusto:Tienes un gran criterio estético. Te apasionan las tendencias visuales y tu portfolio tiene que hablar por ti (y hacernos soltar un "wow" cuando lo veamos).Dominio técnico:Control absoluto de herramientas de diseño y edición de vídeo. Tienes que manejarte con soltura tanto armando un key visual impecable (Photoshop, Illustrator, InDesign...) como montando o dándole rollo a una pieza audiovisual (Premiere, After Effects, etc.).Mindset Jungle:Buscamos intuición, ambición, sentido común, pensamiento crítico y empatía.BeneficiosUn lugar para crecer y prosperar:Un ecosistema donde apostamos por la diversidad, la inclusión y las infinitas formas de pensar. Different Works.Un equipo increíbleen nuestras oficinas de Poblenou (Barcelona), lleno de talento y con ganas de hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.Tu tiempo es tuyo:L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano.Compensación inteligente:Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería.Vacaciones:22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre + San Publicito.¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y PS21Barna celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.#J-18808-Ljbffr

Wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliarioregulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación.El puestoLa estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia.1. Ejecución y gestión de proyectosTraducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables.Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento.Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior.Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad.2. Adquisición y funnelAnalizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión.Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMOSeguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas.Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM.Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero.3. SEO y visibilidad orgánicaEjecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología.Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores.Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios.Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia.4. Contenidos y vídeoConstruir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes.Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin.Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo.Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails.Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces.Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances.Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP).5. PR y comunicación corporativaEjecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia.Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes.Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia.Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles.6. Soporte a NegocioColaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios.Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor.Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco.Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos.6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado.Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Adscon objetivos de. conversión.Experiencia demostrable en SEOcon resultados medibles.Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido.Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución.Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos.Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA.Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad.Español nativo y buen nivel de inglés.Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financierosregulados.Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV.Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano esun plus.Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar).Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios.Perfil que buscamosNo necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo.Cómo mediremos el éxitoCrecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel.Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar.Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón.Vacaciones según convenio y¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00,con una hora para comer,y los viernes de 9:00 a 14:00.En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00.Team building diferente:viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos.La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.#J-18808-Ljbffr

About wecitySobre wecity wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. Seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación.The roleEl puesto. La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia.ResponsabilidadesEjecución y gestión de proyectos. Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad.Adquisición y funnel. Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y Eurostaffs, en coordinación con el propio CMO. Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero.SEO y visibilidad orgánica. Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on-page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de referencia.Contenidos y vídeo. Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de Eurostaffs corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP).PR y comunicación corporativa. Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles.Soporte a Negocio. Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la captación y a la experiencia del inversor.Medición e IA. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos.Requisitos6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital, o marketing integrado.Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de conversión.Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles.Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el conocimiento de un experto en contenido.Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y distribución.Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces.Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores externos.Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA.Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con claridad.Español nativo y buen nivel de inglés.VALORABLEExperiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados.Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV.Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano esun plus.Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar).Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios.Perfil que buscamosNo necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo.Cómo mediremos el éxitoCrecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoSalario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar.Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón.Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00.En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00.Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos.La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.#J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Power Platform Architect ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. Responsabilidades Diseñar arquitecturas empresariales complejas sbre Power Platform. Liderar workshops de descubrimiento, preventa y definición de soluciones. Definir estrategias de gobierno, seguridad y ALM. Diseñar integraciones con Azure, Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas de terceros. Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos. Mentorizar a consultores y desarrolladores, impulsando las mejores prácticas. Participar en proyectos de IA Generativa, Copilot Studio y agentes inteligentes. Garantizar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con los objetivos de negocio. Requisitos Mínimo 5+ años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform. Profundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure Dev Ops. Sólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos avanzados de Azure, integraciones, seguridad y gobierno de plataformas. Conocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y Share Point Online. Conocimiento de IA Generativa, Azure AI Foundry y arquitecturas basadas en agentes. Conocimientos en. NET, Java Script, React, HTML, Java Script y CSS. Formación: Licenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones. Certificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102. Idiomas: Inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Descripción puesto: Desde Etalentum, seleccionamos a un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una sólida y reconocida empresa constructora en pleno proceso de expansión en Euskadi. La vacante está orientada principalmente a la provincia de Bizkaia, aunque estamos abiertos a incorporar talento de Gipuzkoa, asignando a cada profesional los proyectos de su zona de residencia para garantizar la máxima conciliación. Buscamos a un/a profesional capaz de liderar la gestión integral de cada proyecto (edificación residencial, naves industriales, pabellones..) con un alto nivel de autonomía. Serás la imagen de la empresa, actuando como un perfil clave para garantizar los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad, con el respaldo constante de un equipo técnico multidisciplinar. Principales tareas y responsabilidades: Definir y supervisar la planificación de la obra, coordinando recursos propios, subcontratas y proveedores desde la fase inicial hasta el cierre y entrega final de la obra. Realizar comparativas de ofertas, negociación con gremios y proveedores, mediciones, certificaciones y control de desviaciones presupuestarias para asegurar el margen del proyecto. Coordinación con Dirección Facultativa, la propiedad, y demás agentes intervinientes, redactando actas y proponiendo soluciones técnicas ante cualquier imprevisto. Garantizar el cumplimiento estricto del plan de seguridad y salud, así como la correcta gestión ambiental y de residuos en obra. Trabajo diario de supervisión a pie de obra en estrecha coordinación con el Encargado de Obra y el Jefe de Producción. Control de materiales, suministros y recursos necesarios, haciendo un seguimiento de la calidad de los trabajos y llevando al día la documentación técnica y administrativa. Se requiere: Grado/Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Superior o Ingeniería Civil/Minas...(necesario para firma de proyectos y licitaciones). Experiencia mínima 5 años como Jefe/a de Obra en edificación de mediana o gran complejidad, con experiencia en planificación y control económico de obra y gestión y coordinación de subcontratas. Alta capacidad de liderazgo, excelencia en la comunicación, visión orientada a resultados y compromiso con la calidad. Manejo de software de gestión de obra. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa con proyecto estable a largo plazo y cultura centrada en el cuidado de las personas. Retribución Atractiva: Salario competitivo negociable según la experiencia aportada (hasta 75.000 € brutos/año para perfiles sénior) +posibilidad de variable ligado a objetivos. Vehículo de empresa, equipo informático, móvil, y dietas. Horario: Lunes a jueves (8:00 a 13:30 h y 15:00 a 18:00 h) y viernes jornada intensiva de 8 a 14 h. Horario en agosto de 8.30 a 14 h, con flexibilidad vacacional. Plan de crecimiento progresivo hacia proyectos de mayor volumen e hitos de promoción interna. Experiencia requerida: Experiencia demostrable en dirección técnica y económica de obras de edificación, gestión de subcontratas y coordinación de gremios en Euskadi. Formación requerida: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería de Canales y Puertos, de minas o similar. #J-18808-Ljbffr

EnSDG Groupsomoslíderes globalesen Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad delIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacionalen su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestrasalianzas estratégicascon Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo deData Technologieses el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinandoinnovación, expertise y autonomía real .Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente.¿Cómo será tu día a día?Diseñarás, desarrollarás y optimizarás pipelines y soluciones de datos escalables, fiables y mantenibles en entornos modernos de Data Warehouse, trabajando principalmente sobre Snowflake.Participarás en el diseño e implementación de modelos y soluciones de datos eficientes, aplicando buenas prácticas de modelado, transformación ELT, calidad, gobierno y rendimiento, con foco en la escalabilidad, mantenibilidad y evolución futura de las soluciones.Identificarás oportunidades de mejora continua en procesos, consultas, cargas, modelos, costes y flujos de integración, contribuyendo a la evolución de la plataforma de datos.Trabajarás de forma cercana con equipos de negocio y otras áreas técnicas para entender requisitos, traducirlos en soluciones robustas y asegurar la entrega de datos fiables, trazables y preparados para el consumo.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Más de 5 años de experiencia como Data Engineer o perfil similar, trabajando en entornos cloud y plataformas modernas de datos.Experiencia sólida en el diseño, desarrollo y mantenimiento de Data Warehouses, soluciones analíticas y pipelines de datos.Experiencia avanzada con Snowflake, incluyendo optimización de rendimiento, gestión de warehouses y buenas prácticas de Seguridad y escalabilidad.Dominio de SQL avanzado para el desarrollo, análisis y optimización de soluciones de datos.Buen entendimiento del ciclo de vida de un Data Warehouse y de cómo las decisiones de arquitectura y modelado impactan en la escalabilidad, mantenibilidad, rendimiento y coste de las soluciones.Buenas prácticas de ingeniería: Git, control de versiones, revisión de código, CI/CD, testing y trabajo en entornos colaborativos.Curiosidad por tecnologías emergentes del ecosistema data, IA aplicada a ingeniería de datos, observabilidad y nuevas capacidades cloud.Capacidad para entender requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas de calidad.Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales.Valoramos tambiénExperiencia con dbt para modelado y desarrollo de procesos de transformación de datos.Conocimiento de prácticas de DataOps, observabilidad de datos, calidad del dato, linaje o automatización de despliegues.Certificaciones o experiencia avanzada en Snowflake, dbt u otras tecnologías relevantes del ecosistema cloud data.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos.Un equipo que te acompaña desde el primer día. Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquierdesafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Flexibilidad total. Contamos con un modelo de trabajo adaptable, con opción 100% remota o híbrida, orientado a facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal.Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Si buscas crecer profesionalmente en el ámbito de datos, trabajar con tecnologías de vanguardia y formar parte de un equipo orientado al desarrollo y la excelencia, esta es tu oportunidad.Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos: Más de 10 años de experiencia en roles de Bases de Datos, con al menos 7 años en arquitectura y/o liderazgo técnico. Dominio experto de Oracle (RAC, Data Guard, Golden Gate, replicación, backup/recovery, seguridad y performance tuning). Experiencia profunda en Oracle Exadata (On-Premise, Exa CC, Exa CS). Experiencia avanzada en OCI (Oracle Cloud Infrastructure): Autonomous Database, DB Systems, Exadata Cloud Service, migraciones y despliegues. Dominio experto de SQL Server (Always On Availability Groups, Clustering, replicación, backup/recovery, seguridad y performance tuning). Experiencia sólida en arquitectura de datos para entornos críticos, escalables y de alta disponibilidad (incluyendo escenarios Big Data y tecnología de último nivel). Experiencia demostrable en liderazgo, mentoría y desarrollo de equipos técnicos de alto rendimiento. Conocimiento práctico en gestión de proyectos y metodologías (Agile/Scrum, PMP u otras). Disponibilidad para realizar visitas presenciales a clientes en Madrid y, ocasionalmente, a otras ubicaciones. Se valorarán certificaciones relevantes: Oracle (OCP/OCM, Exadata, OCI Specialist/Architect) y/o SQL Server (MCSA/MCSE, Azure Database Administrator Associate). Se incorporará al equipo para realizar las siguientes tareas: Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área, identificando tendencias, riesgos y oportunidades. Proponer, evaluar, diseñar y defender nuevas tecnologías y soluciones (DBaa S, Cloud Native, etc.) ante clientes. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave (por volumen, potencial o complejidad), impulsando la identificación proactiva de oportunidades. Brindar soporte técnico experto en preventa: valoración técnica, diseño de soluciones, elaboración de propuestas y definición de POCs. Acompañar al equipo comercial/gerencia de cuentas en la presentación de ofertas y, si procede, en webinars de las soluciones del área. Actuar como arquitecto principal en el diseño, desarrollo y validación de arquitecturas de bases de datos críticas, robustas y escalables. Liderar técnicamente proyectos estratégicos, siendo el referente técnico para el equipo de Madrid y para el cliente. Ejecutar directamente tareas de máxima complejidad y actuar como Technical Account Manager en clientes estratégicos. Funcionar como último nivel de soporte ante incidencias o retos críticos en plataformas de bases de datos, asegurando resolución y continuidad. Realizar seguimiento y control técnico de los proyectos de clientes en Madrid, coordinando la excelencia técnica y la evolución de las plataformas. Lo que te ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento. Posición estable con revisiones salariales periódicas alineadas a tu evolución profesional. Formación continua a cargo de la empresa Modelo de trabajo híbrido. Nos vemos 1 día de cada 15 en las oficinas de Abast en Madrid (zona Nuevos Ministerios). Flexibilidad horaria. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto. Ventajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). ¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. Conoce más sobre nosotros: Sus datos serán tratados por Abast Systems & Solutions S. L., con CIF B59104612 y domicilio en Calle l'equador, 39 -45, 08029, de Barcelona, para incluirlo en los procesos de selección de personal y gestionar su candidatura. Los datos pueden proceder de portales de empleo, como Linked In o Info Jobs, cuando haya aplicado a nuestras ofertas a través de ellas. Podemos comunicar sus datos a otras entidades del grupo y a proveedores de gestión de selección (ATS), como Bizneo. En caso de que no nos facilite los datos, no podremos incluirle en ningún proceso de selección de personal. Se utilizan herramientas tecnológicas únicamente como apoyo al cribado curricular y clasificación de candidaturas y no se adoptan decisiones finales exclusivamente automatizadas sin la intervención humana. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, limitación, limitación del tratamiento u oposición, así como, el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Abast Systems & Solutions S. L. a través de la dirección de correo electrónico: dpo@abast.es, adjuntando fotocopia de su DNI u otro documento equivalente que le identifique. Sus datos conservarán durante el plazo máximo de 2 años, salvo nos solicite antes su supresión. Información sobre sistemas de Inteligencia Artificial Durante el proceso de selección pueden utilizarse sistemas de análisis automatizado para ayudar a clasificar candidaturas en función de criterios objetivos relacionados con el puesto. Estos sistemas funcionan como herramienta de apoyo y sus resultados son siempre revisados por personal de selección, que es quien adopta la decisión final. #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo será tu día a día? Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios. Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa. Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales. Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio. Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos. Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo 2 días a la semana. Gimnasio y Fisioterapia en la oficina. Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. ¿Qué necesitamos de ti? Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica. Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales. Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción. Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, buscamos un/a Senior Java Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector público (más de 2 años de contrato por ejecutar), participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones vinculadas a administración electrónica y gestión económica. Experiencia mínima de 8 años en TI y al menos 4 años trabajando con Java , con experiencia previa en proyectos para Administraciones Públicas , especialmente en ámbitos de administración electrónica o gestión económica . Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería , siendo imprescindible que la titulación esté homologada en España . Desarrollo backend con Java 8 (1.8) y Spring Boot 2.7.18 , trabajando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales y utilizando JUnit 4.8.1 para pruebas. Experiencia en seguridad e integración de APIs , trabajando con mecanismos de autenticación y autorización como JWT (JSON Web Token) y API Key . Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones , utilizando Git 2.43.0, GitLab y procesos de Integración y Entrega Continua, además de experiencia trabajando con Oracle Database 19c Enterprise Edition . Modelo híbrido en Madrid: imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente 1 día a la semana en las oficinas del cliente en Plaza Castilla . Modelo remoto y jornada intensiva julio y agosto. 25 días de vacaciones . La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, plan de carrera y seguimiento individualizado. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADBuscamos incorporar ingenieros/as industriales con especialidad mecánica o automatización industrial, ingenieros/as mecánicos/as o ingenieros/as aerospaciales a nuestra línea de negocio de Ciencia y Tecnología, para trabajar en el desarrollo de sistemas Sistemas Ópticos / Mecatrónicos de altas prestaciones para astronomía, espacio, fusión y física de partículas. formando parte del equipo de Diseño y Análisis Avanzado en nuestra oficina de Bilbao.Las personas seleccionadas se incorporarán a los equipos de desarrollo, control de fabricación, montaje, integración y verificación (AIV) de telescopios terrestres, cámaras espaciales (e.G. para observación de la tierra), instrumentación científica (astronómica, fusión, física de partículas), sistemas de calentamiento de plasma, etc.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horariaTeletrabajo 1 día a la semanaJornada intensiva de verano (julio y agosto)Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)Seguro de vida y accidentesConciliación vida familiar y profesionalApuesta por carrera profesional a largo plazoAcceso a la propiedad para todas las personasAmbiente joven, multicultural y multidisciplinarActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitualCompromiso mutuoRelaciones interpersonales que favorecen la unidadSOBRE TÍNo dudes en aplicar si...Has estudiado Ingeniería industrial con especialidad mecánica o automatización industrial, Ingeniería mecánica o Ingeniería aerospacialMotivación para el desarrollo profesional dentro de un equipo de ingeniería altamente cualificadoCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multiculturalesBuenas habilidades de comunicación y actitud proactiva para tender puentes dentro de la organización a nivel mundialAlto nivel de inglésMentalidad innovadora y disposición para aprendesY sobre todo... tengas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOMSOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con experiencia principalmente en entornos de contenerización , especialmente con Red Hat OpenShift , aunque también valoraremos perfiles con conocimientos sólidos en OpenStack o experiencia combinando ambas tecnologías. Administración, operación y mantenimiento de plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift / OCP. Gestión de clústeres OpenShift y Kubernetes. Despliegue y configuración de recursos dentro de la plataforma. Actualización, monitorización, optimización y mantenimiento de clústeres. Gestión y resolución de incidencias y tareas de troubleshooting. Automatización de despliegues de aplicaciones y servicios mediante herramientas de CI/CD y GitOps, como Azure DevOps y ArgoCD. Trabajo con operadores de Kubernetes/OpenShift. Integración y despliegue de aplicaciones sobre OpenShift. Gestión de servicios y APIs. Soporte técnico y colaboración con equipos de desarrollo. En perfiles con experiencia en OpenStack, también podrán realizarse tareas relacionadas con: Instalación, configuración, administración y mantenimiento de infraestructuras de cloud privada basadas en OpenStack. Despliegue y configuración de nodos. Operación y mantenimiento de la plataforma mediante OpenStack Platform Director (OSPD). Gestión del ciclo de vida de máquinas virtuales, redes, almacenamiento y recursos de computación. Operación y mantenimiento de arquitecturas Hub & Spoke. Monitorización y troubleshooting de los distintos servicios de OpenStack. Gestión e implementación de almacenamiento Ceph. Despliegue y puesta en marcha de infraestructuras TI. Experiencia en administración y operación de Red Hat OpenShift. Conocimientos sólidos de Kubernetes. Experiencia en gestión y mantenimiento de clústeres. Conocimientos de CI/CD y GitOps, especialmente Azure DevOps y/o ArgoCD. Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias. Conocimientos avanzados de Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Conocimientos de redes. Departamento Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo backend y disfrutas construyendo soluciones escalables, robustas y de alto rendimiento? Buscamos un/a Backend Developer Senior con mentalidad técnica, proactiva y orientación a la calidad, para incorporarse a un equipo de ingeniería con fuerte foco en arquitectura moderna, integración de sistemas y desarrollo de producto. Diseñar y desarrollar soluciones backend escalables y de alta disponibilidad. Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios. Implementar integraciones mediante APIs REST y soluciones de mensajería. Definir y desarrollar componentes en Golang. Colaborar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades y evoluciones de producto. Garantizar la calidad del software mediante testing unitario y buenas prácticas de desarrollo. Participar en revisiones de código, definición de estándares y mejora continua. Más de 5 años de experiencia en desarrollo software backend. Experiencia en diseño de soluciones técnicas e integraciones. Experiencia en desarrollo con Golang. También valoraremos perfiles sin experiencia directa en Golang que aporten una sólida trayectoria en Java, C, C++ u otros lenguajes backend y capacidad demostrada de aprendizaje. Experiencia con: APIs REST y arquitecturas de integración. Arquitecturas de microservicios. Bases de datos relacionales y documentales. Sistemas de mensajería como Kafka, Rabbit MQ, Pub/Sub o similares. Control de versiones (Git Lab, Bitbucket, Git). Buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y mantenimiento. Valorable conocimientos en: HTML y CSS. Entornos Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP). Clean Code, SOLID y patrones de diseño. Seguridad e identidad: OAuth 2.0, Open ID Connect, SAML 2.0. Procesamiento de datos con Apache Spark o Apache Beam. Modalidad de trabajo Presencialidad aproximada de 1 día cada 3 semanas (Madrid) Horario: Lunes a jueves: 8:15 h / Viernes: 7 horas. Jornada intensiva de verano del 15 de julio al 31 de agosto, con 7 horas diarias. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Realizar proyectos de ciertos ámbitos habituales en Data & IA Governance : modelos de gobierno, procesos y políticas, linaje, metadatos, privacidad, workflows, calidad del dato, glosario, ciclos de vida del dato, etc., • Aplicar tus conocimientos en consulta y creación de estructuras en bases de datos, transformación de datos y SQL y/o scripting, así como demostrar capacidad para entender los impactos en los activos físicos, lógicos y de procesos., • Conceptualizar soluciones con un pensamiento out of the box y mantener una mentalidad problem-solving., • Comunicar de forma eficaz para reportar avances y/o bloqueos, divulgar los beneficios de gobierno e interactuar con negocio y equipos de gobierno., • Practicar la escucha activa con el cliente, comunicar con claridad, desgranar procesos complejos y traducir aspectos técnicos a un lenguaje no técnico., • Demostrar familiaridad con herramientas de gestión de cambios y documentación técnica y funcional (JIRA, Confluence, etc.)., • Experiencia de 2 a 4 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países., • Valorable : Haber trabajado o conocer herramientas de Gobierno del Dato (Collibra, Informatica, IBM Watson Governance, AnjanaData, Truedat, OpenMetadata, DataHub…)., • Valorable : Contar con certificaciones en frameworks de gobierno y herramientas (DAMA, CertGed, etc.). Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Por qué tu trabajo marcará la diferencia?En OCA Global creemos que la seguridad alimentaria y el respeto por el origen no son solo normas: son la base de un mundo más sostenible y transparente.ComoTécnico/a de Certificaciones de Producto Agroalimentario, te unirás al departamento de Explotación Agroalimentaria para convertirte en el motor de referencia técnica en esquemas del sector primario (DOPs, IGPs, SAE, Etiquetados Facultativos y más). Tu rol no consistirá únicamente en auditar o gestionar expedientes, sino en abrir camino a nuevas certificaciones y acreditaciones, garantizando que el alimento que llega a miles de familias cumpla con los estándares más exigentes de calidad y seguridad.¿Cuáles serán tus misiones principales?Liderar el control y mantenimiento técnico:Garantizar la excelencia operacional y el mantenimiento de las acreditaciones activas de la compañía en normas del sector primario para dar máxima fiabilidad a nuestras certificaciones.Impulsar nuevas acreditaciones y esquemas:Ser la referencia técnica encargada de abrir paso a nuevas normas, auditando y coordinando los expedientes para conseguir sus respectivas acreditaciones y ampliar el alcance de OCA Global.Capacitar y dar soporte al equipo:Ofrecer un soporte técnico de alto nivel tanto a los auditores en campo como al equipo comercial, participando en jornadas e interviniendo en visitas técnico-comerciales estratégicas para aportar rigor e impulsar operaciones.Fomentar el crecimiento del área:Aportar tu visión experta para detectar oportunidades, proponer la entrada en nuevos esquemas y hacer crecer activamente la línea agroalimentaria.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Experiencia previa en el sector de la certificación:Conocimiento práctico de la parte técnica y operativa de normativas agroalimentarias (especialmente SAE para exportación, Etiquetados Facultativos, Denominaciones de Origen Protegidas e Indicaciones Geográficas Protegidas) para entender los desafíos reales de las empresas alimentarias.Solvencia y autonomía técnica:Experiencia previa en entidades de certificación, consultorías o inspección que te permita desenvolverte con soltura y tomar decisiones fundamentadas desde el primer día.Visión orientada a la resolución de problemas:Capacidad de respuesta ante incidencias técnicas, rigur en la gestión documental y habilidades comunicativas/formativas para guiar a auditores y clientes con claridad.Dominio lingüístico:Dominio completo del castellano para gestionar normativas y expedientes.Movilidad:Disposición para realizar desplazamientos o visitas de acompañamiento en casos excepcionales (disponer de carnet de conducir y vehículo propio es aconsejable).¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Conciliación, equilibrio y descanso real:Creemos firmemente que el alto rendimiento exige momentos de desconexión. Por eso, disfrutarás de un horario marco de Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 h y dejornada intensiva todos los viernes del año, vísperas de festivo y durante todo julio y agosto (de 8:30 a 15:30 h). Además, los días24 y 31 de diciembre son completamente librespara todo nuestro equipo.Impacto y autonomía real:Formarás parte de un equipo técnico en pleno desarrollo dentro de una estructura plana, donde tus ideas se escuchan, se implementan con agilidad y donde tendrás voz directa sobre hacia qué normas y sectores queremos crecer.Cultura humana y colaborativa:Trabajarás codo con codo con un equipo joven, dinámico y motivado en un ambiente donde prima el apoyo mutuo, la transparencia con la dirección y la ausencia de burocracias innecesarias.Estabilidad y proyección:Entras en un proyecto consolidado, en una de las entidades de certificación de mayor crecimiento nacional e internacional, diseñado para construir una carrera sólida y a largo plazo.¿Aceptas el reto?Si estás buscando dar el siguiente salto en tu carrera, trabajar con autonomía y formar parte de un equipo que impulsa la excelencia en la industria agroalimentaria, ¡nos encantaría conocerte!#J-18808-Ljbffr