Antiguos jobs in Spain

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

INGENIERO/A DE POSTVENTA – MARINE & POWERKIT Resumen del puesto Únete a nuestro equipo dinámico como Ingeniero/a de Postventa en Arganda del Rey, Madrid, especializado/a en ingeniería marina y power kits. Serás responsable de la gestión de reclamaciones de clientes, la resolución de incidencias técnicas y la correcta transferencia de proyectos. El/la candidato/a ideal cuenta con un título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o Ingeniería Eléctrica/Electrónica y al menos 3 años de experiencia en el sector de maquinaria. Es imprescindible el manejo de sistemas ERP y un alto nivel de inglés. El puesto ofrece un salario competitivo, coche de empresa y seguro médico privado. Se requiere disponibilidad para trasladarse a Madrid. Sobre la empresa En BTM Group, somos pioneros en innovación, comprometidos con la transformación de industrias y la mejora de la calidad de vida mediante soluciones de vanguardia para marcas como Baudouin, Weichai y JCB. Con una trayectoria basada en la excelencia y un firme compromiso con la sostenibilidad, nuestro equipo de profesionales colabora de forma constante para superar límites y redefinir posibilidades. Creemos en el poder de la creatividad y la tecnología como motores del progreso, generando un impacto positivo y duradero en las comunidades y en el medio ambiente. Únete a nosotros en este camino hacia el futuro, guiados por nuestros valores fundamentales de integridad, trabajo en equipo y orientación al cliente, asegurando que cada proyecto sea un paso hacia un mañana mejor. Requisitos El nivel de experiencia requerido para el puesto de Ingeniero/a de Postventa en el sector de ingeniería marina y power kits es nivel medio (3–5 años). • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o Ingeniería Eléctrica/Electrónica, • Experiencia en el uso de sistemas ERP y plataformas web de gestión de reclamaciones y pedidos, • Muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido, con alta precisión y orientación a resultados, • Alta competencia para trabajar de forma estructurada y organizada, • Permiso de conducir tipo B o superior, • Disponibilidad para trasladarse a Madrid, ya que el puesto es 100 % presencial Principales responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para los clientes en relación con reclamaciones y reparaciones en curso, garantizando una comunicación clara y actualizaciones puntuales, • Gestionar y priorizar reclamaciones de clientes e incidencias técnicas, coordinándose con los departamentos internos para asegurar soluciones rápidas y eficaces, • Facilitar la transferencia de proyectos desde Project Management a Customer Service, asegurando que toda la información y documentación relevante esté correctamente registrada y comunicada, • Apoyar la gestión de obsolescencia y las tareas de mantenimiento relacionadas con el ciclo de vida del producto, • Revisar y analizar proyectos antiguos para proponer posibles soluciones de retrofit alineadas con los estándares actuales, • Colaborar con los clientes para aclarar requisitos de proyecto, especificaciones técnicas y posibles necesidades de servicio Qué ofrecemos • Rango salarial competitivo, • Uso de coche de empresa exclusivamente para viajes de trabajo, • Compensación de combustible para los desplazamientos habituales entre domicilio y oficina, • Seguro médico privado

¿Quieres despegar tu carrera en la escuela náutica líder en España? En Cenáutica, con más de 50.000 antiguos alumnos y una trayectoria liderando la formación de navegantes en España, buscamos talento joven que quiera aprender y comenzar su carrera en un sector en crecimiento junto a un equipo comprometido. Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas prácticas curriculares o extracurriculares donde realmente aportes y aprendas, esta es tu oportunidad. No solo nos ayudarás a gestionar la operativa de la escuela; te formarás en Salesforce (el CRM nº1 del mundo) y conocerás desde dentro el funcionamiento de una empresa líder. Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: • Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce., • Atención al Alumno: Gestión de expedientes, trámites de titulaciones y certificaciones oficiales ante la administración., • Operaciones: Control de stocks, logística de pedidos y envíos de material., • Estrategia: Participación en el desarrollo de proyectos para implantar nuevas líneas de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines., • Requisito Imprescindible: Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios y que las prácticas tengan al menos una duración de 6 meses., • Habilidades: Persona resolutiva, con excelente comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones de la Beca Queremos que tus prácticas se adapten a tu vida académica, por eso te ofrecemos: • Horario Flexible: Elige entre 4, 5, 6 o 7 horas diarias según tu disponibilidad (Esta vacante es para realizar las prácticas en turno de tarde, entre las 15:00 y las 22:00)., • Ubicación: Oficina en Madrid (Plaza de Castilla). Modalidad presencial., • Duración: mínimo 6 meses, con posibilidad de ampliar hasta el año completo., • Ayuda Económica (Beca):, • Primeros 6 meses: Entre 360 € y 720 €/mes (según horas realizadas)., • Del mes 6 al 12: Incremento de la beca a un rango de 520 € a 1.040 €/mes (según horas)., • Futuro: Posibilidades reales de incorporación a plantilla con contrato laboral tras finalizar el año de prácticas. Beneficios • Formación Pro: Certificación práctica en el uso de Salesforce., • Aprende a navegar: Acceso gratuito a nuestros cursos de náutica de recreo. ¡Sácate el título mientras aprendes con nosotros! ¿Te subes a bordo? Si eres una persona con ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional, queremos conocerte. Para aplicar a la oferta deberás introducir el número 329

Hola a todos Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Buscamos un/a experto/a en IA Generativa para gobernar el /"cerebro/" de los nuevos agentes. Su misión será traducir las antiguas /"intenciones/" de Dialogflow a instrucciones de sistema complejas (System Prompts), diseñar el comportamiento del modelo (ReAct, Function Calling) y asegurar que el agente responda con precisión, sin alucinaciones. ♂️ ♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … • Diseño de Comportamiento: Crear los System Prompts que definen la personalidad, límites y tono del agente en el ADK/Vertex AI. - Function Calling: Redactar descripciones precisas en lenguaje natural para que el LLM sepa exactamente cuándo y cómo llamar a las APIs desarrolladas (el ADK Specialist). - Mitigación de Alucinaciones: Testear intensivamente las respuestas, ajustar parámetros (temperatura, Top-K) y optimizar el contexto proporcionado al modelo. - Traducción Dialogflow-GenAI: Analizar los flujos antiguos de Dialogflow y rediseñarlos bajo el paradigma de agentes generativos. Requisitos Técnicos: • Experiencia avanzada con modelos fundacionales a nivel de API y consola (Google AI Studio / Vertex AI). - Conocimiento de diseño de agentes (Reasoning, ReAct, uso de herramientas/tools). Experiencia real y demostrable desarrollando agentes de IA. - Lógica estructurada (familiaridad con formatos JSON para entrada/salida de datos de LLMs). Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña /"Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal/"

INGENIERO/A DE POSTVENTA – MARINE & POWERKIT Resumen del puesto Únete a nuestro equipo dinámico como Ingeniero/a de Postventa en Arganda del Rey, Madrid, especializado/a en ingeniería marina y power kits. Serás responsable de la gestión de reclamaciones de clientes, la resolución de incidencias técnicas y la correcta transferencia de proyectos. El/la candidato/a ideal cuenta con un título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o Ingeniería Eléctrica/Electrónica y al menos 3 años de experiencia en el sector de maquinaria. Es imprescindible el manejo de sistemas ERP y un alto nivel de inglés. El puesto ofrece un salario competitivo, coche de empresa y seguro médico privado. Se requiere disponibilidad para trasladarse a Madrid. Sobre la empresa En BTM Group, somos pioneros en innovación, comprometidos con la transformación de industrias y la mejora de la calidad de vida mediante soluciones de vanguardia para marcas como Baudouin, Weichai y JCB. Con una trayectoria basada en la excelencia y un firme compromiso con la sostenibilidad, nuestro equipo de profesionales colabora de forma constante para superar límites y redefinir posibilidades. Creemos en el poder de la creatividad y la tecnología como motores del progreso, generando un impacto positivo y duradero en las comunidades y en el medio ambiente. Únete a nosotros en este camino hacia el futuro, guiados por nuestros valores fundamentales de integridad, trabajo en equipo y orientación al cliente, asegurando que cada proyecto sea un paso hacia un mañana mejor. Requisitos El nivel de experiencia requerido para el puesto de Ingeniero/a de Postventa en el sector de ingeniería marina y power kits es nivel medio (3–5 años). • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o Ingeniería Eléctrica/Electrónica, • Experiencia en el uso de sistemas ERP y plataformas web de gestión de reclamaciones y pedidos, • Muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido, con alta precisión y orientación a resultados, • Alta competencia para trabajar de forma estructurada y organizada, • Permiso de conducir tipo B o superior, • Disponibilidad para trasladarse a Madrid, ya que el puesto es 100 % presencial Principales responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para los clientes en relación con reclamaciones y reparaciones en curso, garantizando una comunicación clara y actualizaciones puntuales, • Gestionar y priorizar reclamaciones de clientes e incidencias técnicas, coordinándose con los departamentos internos para asegurar soluciones rápidas y eficaces, • Facilitar la transferencia de proyectos desde Project Management a Customer Service, asegurando que toda la información y documentación relevante esté correctamente registrada y comunicada, • Apoyar la gestión de obsolescencia y las tareas de mantenimiento relacionadas con el ciclo de vida del producto, • Revisar y analizar proyectos antiguos para proponer posibles soluciones de retrofit alineadas con los estándares actuales, • Colaborar con los clientes para aclarar requisitos de proyecto, especificaciones técnicas y posibles necesidades de servicio Qué ofrecemos • Rango salarial competitivo, • Uso de coche de empresa exclusivamente para viajes de trabajo, • Compensación de combustible para los desplazamientos habituales entre domicilio y oficina, • Seguro médico privado

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

INGENIERO/A DE POSTVENTA – MARINE & POWERKIT Resumen del puesto Únete a nuestro equipo dinámico como Ingeniero/a de Postventa en Arganda del Rey, Madrid, especializado/a en ingeniería marina y power kits. Serás responsable de la gestión de reclamaciones de clientes, la resolución de incidencias técnicas y la correcta transferencia de proyectos. El/la candidato/a ideal cuenta con un título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o Ingeniería Eléctrica/Electrónica y al menos 3 años de experiencia en el sector de maquinaria. Es imprescindible el manejo de sistemas ERP y un alto nivel de inglés. El puesto ofrece un salario competitivo, coche de empresa y seguro médico privado. Se requiere disponibilidad para trasladarse a Madrid. Sobre la empresa En BTM Group, somos pioneros en innovación, comprometidos con la transformación de industrias y la mejora de la calidad de vida mediante soluciones de vanguardia para marcas como Baudouin, Weichai y JCB. Con una trayectoria basada en la excelencia y un firme compromiso con la sostenibilidad, nuestro equipo de profesionales colabora de forma constante para superar límites y redefinir posibilidades. Creemos en el poder de la creatividad y la tecnología como motores del progreso, generando un impacto positivo y duradero en las comunidades y en el medio ambiente. Únete a nosotros en este camino hacia el futuro, guiados por nuestros valores fundamentales de integridad, trabajo en equipo y orientación al cliente, asegurando que cada proyecto sea un paso hacia un mañana mejor. Requisitos El nivel de experiencia requerido para el puesto de Ingeniero/a de Postventa en el sector de ingeniería marina y power kits es nivel medio (3–5 años). • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Naval o Ingeniería Eléctrica/Electrónica, • Experiencia en el uso de sistemas ERP y plataformas web de gestión de reclamaciones y pedidos, • Muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido, con alta precisión y orientación a resultados, • Alta competencia para trabajar de forma estructurada y organizada, • Permiso de conducir tipo B o superior, • Disponibilidad para trasladarse a Madrid, ya que el puesto es 100 % presencial Principales responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para los clientes en relación con reclamaciones y reparaciones en curso, garantizando una comunicación clara y actualizaciones puntuales, • Gestionar y priorizar reclamaciones de clientes e incidencias técnicas, coordinándose con los departamentos internos para asegurar soluciones rápidas y eficaces, • Facilitar la transferencia de proyectos desde Project Management a Customer Service, asegurando que toda la información y documentación relevante esté correctamente registrada y comunicada, • Apoyar la gestión de obsolescencia y las tareas de mantenimiento relacionadas con el ciclo de vida del producto, • Revisar y analizar proyectos antiguos para proponer posibles soluciones de retrofit alineadas con los estándares actuales, • Colaborar con los clientes para aclarar requisitos de proyecto, especificaciones técnicas y posibles necesidades de servicio Qué ofrecemos • Rango salarial competitivo, • Uso de coche de empresa exclusivamente para viajes de trabajo, • Compensación de combustible para los desplazamientos habituales entre domicilio y oficina, • Seguro médico privado

Únete a la escuela náutica líder en España Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Buscas un proyecto sólido donde liderar el crecimiento de una marca de prestigio? Cenáutica es la escuela de referencia en la formación de navegantes en España. Con más de 50.000 antiguos alumnos y una reputación impecable, somos la escuela de formación náutica con más reconocimiento entre los navegantes. Buscamos un/a Responsable de Ventas para nuestra sede en Madrid, una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para liderar la gestión comercial. Tu Misión y Entorno de Trabajo Formarás parte de un equipo profesional colaborando estrechamente con la Coordinación de Cursos, la Dirección de la escuela y nuestra Agencia de Marketing externa para alinear la captación de alumnos. Tus retos principales serán: * • Liderazgo Comercial: Coordinar al equipo administrativo-comercial y liderar campañas para captar alumnos para los cursos de navegación de recreo y profesionales STCW., • Gestión Tecnológica: Optimizar el funnel de ventas utilizando Salesforce como herramienta central de CRM., • Desarrollo de Negocio: Impulsar la comunidad de antiguos alumnos, la venta de editorial náutica y el licenciamiento de nuestra plataforma de e-learning., • Seguimiento: Participar activamente en el cierre de oportunidades y supervisión de KPIs., • Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales de coordinación a nuestros centros de Sevilla y Alicante. Buscamos un perfil con "colmillo" comercial y gran capacidad de gestión. No es necesario saber de náutica (nosotros te formamos), pero sí: * • Experiencia en CRM: Dominio o experiencia previa con un CRM o facilidad para utilizar herramientas de CRM y exprimir todas sus funcionalidades., • Perfil Colaborativo: Capacidad para trabajar en equipo con departamentos técnicos y creativos., • Excelentes RR.PP.: Grandes dotes de comunicación para representar a una marca líder., • Gestión: Perfil orientado a objetivos y con capacidad de liderazgo de equipos. Condiciones y Beneficios * • Ubicación: Oficina en Madrid, muy cerca de Plaza de Castilla., • Modalidad: Trabajo presencial., • Jornada y Flexibilidad:, • Lunes a viernes con flexibilidad horaria (entrada habitual a las 9:00)., • En semanas de inicio de cursos, entrada tardía para cubrir el inicio de los cursos a las 20:00., • Disponibilidad para trabajar aprox. 8 sábados al año (eventos/inicios de curso)., • Retribución: Fijo de 20.000 € a 24.000 € brutos anuales+variable por objetivos., • Formación: Cursos de formación náutica gratuitos para que aprendas a navegar, obtengas tu titulación náutica y conozcas el servicio que estás vendiendo. ¿Estás listo para el reto? xcskxlj Si eres una persona proactiva, te apasiona la gestión comercial y quieres trabajar en la escuela náutica líder de España, ¡te estamos esperando! Al aplicar a la oferta de pedirá indicar un número, introduce este: 743 #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos. • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado). • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy. • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch. • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos. • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable). • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python). • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio. • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks. • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning. • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración. • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados. • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo. • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos. • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Plan de Desarrollo Profesional Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

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