Asesoria laboral jobs in PicasentCreate job alerts

Las funciones principales incluyen: • Elaboración de nóminas, finiquitos y seguros sociales., • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Preparación y comunicación de contratos laborales., • Gestión de partes de accidente e incidencias laborales., • Manejo del Sistema RED, Contrat@, Delt@ y programas de gestión de nóminas., • Atención y trato directo con clientes., • Otras tareas relacionadas con el puesto. Se valorará la experiencia previa en asesorías o empresas similares. La retribución se determinará en función de la formación y experiencia de la persona seleccionada. Inicialmente, se ofrece un contrato temporal de 3 meses para cubrir el cierre de año. En función de la adaptación al puesto y del desempeño, existe posibilidad de prórroga o de incorporación mediante contrato indefinido.

• Gestionar la operativa diaria del taller mediante los sistemas informáticos., • Recibir los camiones, abrir las órdenes de reparación y registrar correctamente los síntomas comunicados por el cliente y los datos del vehículo., • Administrar la base de datos de clientes, cargar recambios y controlar los tiempos de los operarios en el DMS., • Supervisar el flujo de información técnica desde la entrada del camión hasta la asignación de piezas., • Tramitar garantías y reparaciones cubiertas por contratos de mantenimiento, codificando las averías conforme a los estándares de la marca., • Gestionar los expedientes de las campañas de la marca., • Responder a las consultas de la marca y aportar la información técnica necesaria para la aprobación de garantías devueltas o pendientes de revisión., • Revisar las órdenes de reparación antes de la facturación, verificando la coherencia del relato técnico, el ajuste de las horas de mano de obra a los baremos de la marca y la correcta inclusión de recambios y lubricantes., • Facturar las reparaciones al cliente final y a la marca en los casos de garantía., • Conciliar los abonos enviados por la marca con las facturas pendientes de cobro e investigar pagos parciales, realizando los ajustes contables o reclamaciones necesarios., • Controlar y conciliar las facturas de proveedores relacionadas con la actividad de posventa., • Gestionar las facturas de peritaciones para su cobro a través de plataformas y portales de las compañías de seguros., • Pasar datos a las asesorías externas de Laboral y Fiscal.