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En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento, • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato de interinidad por cobertura de maternidad., • Incorporación en agosto aproximadamente., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. xcskxlj, • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • ejemplaridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicacion Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

Sobre Gradiant Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. Qué harás Formarás parte del equipo de Soporte, concretamente del equipo de Desarrollo de Negocio Nacional. Las tareas de tu día a día incluirán: Apoyo en propuestas y documentación * • Dar soporte en la identificación de posibles clientes y oportunidades de negocio., • Colaborar en la preparación de presentaciones y materiales comerciales., • Apoyar en el registro y seguimiento básico de contactos comerciales., • Asistir en la preparación de borradores de propuestas comerciales., • Colaborar en la recopilación de información para contratos y acuerdos., • Apoyar en tareas administrativas relacionadas con documentación comercial. Apoyo en seguimiento de clientes * • Dar soporte en el seguimiento básico de proyectos y oportunidades., • Colaborar en la recogida de feedback de clientes., • Apoyar en la detección de nuevas oportunidades (up-selling / cross-selling) bajo supervisión., • Colaborar en la actualización de información en CRM., • Dar soporte en la elaboración de reportes básicos de actividad., • Apoyar en el seguimiento de acciones comerciales planificadas. Lo que buscamos Formación * • Estudiantes de último año o recién titulados en:, • Administración y Dirección de Empresas (ADE), • Economía, • Marketing, • Ingeniería (industrial, telecomunicaciones, informática u otras afines), • Doble grado con componente de negocio/tecnología, • Comercio Internacional Qué ofrecemos * • Beca inicial de 6 meses de duración a jornada completa con remuneración desde 908€/brutos., • Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos., • Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente., • Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima., • Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor., • Una vez pasados tres meses con nosotros podrás elegir un viernes libre al mes y así desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo., • Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros., • Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca todos los días y un buen café con tus comis., • Welcome Pack., • Compromiso con la Diversidad. Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? xcskxlj Inscríbete y hablamos. #J-18808-Ljbffr