Asesor Sell Out Farmacias
hace 23 horas
Barcelona
En pocas palabras Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más? Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. El reto Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta. Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial. Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays). Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación. Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones). Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización. Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? Formación en farmacia, marketing, ventas o similar. Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.). Valorable experiencia directa en punto de venta. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión. Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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