Trabajos Atención Sanitaria en San Juan Bautista - Page 12Crear alertas

Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco San Fernando de Henares (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevenci

Somos emeis ( ), empresa internacional referente en Salud Mental y Rehabilitación y líder en la atención de personas mayores y dependientes.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Centro residencial LESCER de rehabi

Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo para el Centro de Atención Diurna. Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo qu

At ASTEK Iberia, we are looking for a Application Production Support to join a leading company in the banking sector. You will play a key role in ensuring system stability, maintenance, and continuous improvement of critical banking systems. 💪 Main responsibilities: • Production support for core banking applications / Application maintenance (corrective and evolutive)., • Deployments and testing for new projects., • Obsolescence management and patching activities., • Handling user requests and internal client support., • Supporting both On-Premises solutions and third-party SaaS solutions., • Answering product-related queries, including: Product usage and design, Configuration, Software updates, Third-party integrations, • Managing tickets via ServiceNow and JIRA., • Working under ITIL methodology and ensuring SLA compliance., • Performance tuning and root cause analysis. 🖥️ Technical Environment • Operating Systems: Windows Server / Linux, • Databases: SQL / Oracle, • Tools & Technologies: ServiceNow, Jira, DynaTrace, PowerShell, Autosys, CyberArk, Citrix, HVD, • Collaboration tools: Teams / Outlook 👀 Who are you? • 3–5 years of experience in Production/Application Support., • Experience in banking or critical environments (highly valued)., • Solid knowledge of: SQL / Oracle (basic-to-intermediate DBA level), Windows & Linux Servers, • ITIL framework: Experience working with SLAs., • Good level of english., • Availability to go one day a week to the offices located in Madrid. 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA., • Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento., • Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad., • Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos., • Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos., • Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario., • Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico., • (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? • Experiencia demostrada en Salesforce: +7 años (Tech Lead)., • Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración., • Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos., • Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos., • Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional., • Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: • Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud., • Experiencia en banca o sectores regulados., • Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect., • Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Job Title: L1 Desktop Support Engineer Experience Required: 1–3 years in IT infrastructure support, with focus on hardware, software, and operating system issue resolution. Role Overview: As a Level 1 Desktop Support Engineer, you will be responsible for resolving basic IT issues in accordance with hardware warranty terms and customer security compliance standards. You will work under direction, following procedures and escalating complex problems to Level 2 engineers or relevant teams. Key Responsibilities: 1. Hardware Support & Troubleshooting • Installation, repair, and troubleshooting of desktops, laptops, printers, and peripherals (monitors, keyboards, mice, fax machines, scanners). • Physical ability to lift and move equipment weighing up to 50 lbs., • Provide Smart Hands support for: o Routers, switches, firewalls o Racks and cabinets o Tasks as directed by senior engineers or remote support teams • Note: Configuration and advanced troubleshooting of network infrastructure is escalated to L2 support. 2. Software & Operating System Support • Follow instructions to install and troubleshoot desktop applications., • Provide deskside support and break/fix for PCs., • Basic Windows OS support and administration., • Support antivirus/anti-spyware installation and troubleshooting., • Assist with configuration and troubleshooting of iOS/Android tablets., • Support deployments using tools such as: o Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) o Windows Deployment Services (WDS) o Mobile Device Management (MDM) solutions • Note: Escalate enterprise deployment failures to L2 support. 3. Active Directory & Identity Management • Perform basic AD tasks: o Password resets o Account unlocks o Adding users to groups • Support access permission requests., • Note: Complex AD troubleshooting is handled by L2 engineers. 4. Network & Connectivity Support • Basic understanding of LAN/WAN., • Troubleshoot simple connectivity issues., • Familiarity with: o TCP/IP o DNS / DHCP o VPN / RDP • Use basic tools such as: o Ping o ipconfig o Wi-Fi analyzers Certifications Required (or to be acquired during employment): • CompTIA A+ (or equivalent), • Basic knowledge of ITIL processes: o Incident, Change, and Problem Management o Service Requests o Buffer/spare stock management • Site-specific certifications may be required during induction. Competency Requirements: • Effective verbal and written communication skills., • Strong interpersonal and user support skills., • Ability to manage time and meet deadlines., • Logical and deductive reasoning for issue troubleshooting., • Self-motivation and ability to work with minimal supervision., • Ability to follow ticketing procedures and escalate as per SLA., • Work as directed by senior techs or Service Desk for network-related support. Language Requirement: • Minimum B2-level proficiency in English and the local language.

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos creciendo! Buscamos un/a Global IT Operations Coordinator para unirse a nuestro equipo global de Tecnología. El rol se centrará en la gestión de infraestructura, redes, dispositivos y soporte al usuario final, colaborando estrechamente con el líder global TIC en la coordinación de operaciones diarias y proyectos de mejora. La persona seleccionada desempeñará un papel clave para garantizar operaciones tecnológicas eficientes, cumplimiento de políticas y soporte fluido a usuarios en múltiples ubicaciones. Principales responsabilidades: 🎯 • Asistir al líder global TIC en la coordinación de los servicios y actividades de soporte a usuarios finales en varios países., • Colaborar en la gestión de compras de TI y licencias de software., • Supervisar las operaciones TIC diarias, asegurando el correcto funcionamiento de la infraestructura, redes y dispositivos., • Administrar accesos y permisos de usuarios según las políticas de seguridad., • Gestionar hardware (ordenadores, impresoras, dispositivos móviles) y resolver incidencias de red., • Asegurar el cumplimiento de políticas TIC y estándares de seguridad., • Identificar áreas de mejora y participar en proyectos tecnológicos., • Brindar soporte técnico a usuarios finales y coordinar con el equipo global TIC para estandarizar procesos., • Mantener documentación de activos, configuraciones y procedimientos de resolución de incidencias. Requisitos:💻 • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o área afín (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura TIC, gestión de redes o soporte al usuario final., • Conocimientos sólidos en sistemas informáticos, redes, protocolos de seguridad y gestión de dispositivos., • Experiencia con Microsoft Entra y administración de permisos de usuario., • Familiaridad con buenas prácticas ITSM., • Capacidad para coordinar operaciones TIC en múltiples ubicaciones., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - There is no growth without the ability to change💚

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde AVOS Tech, buscamos un Full Stack Developer (.NET + React) para incorporarse a un equipo tecnológico centrado en el desarrollo y evolución de soluciones con impacto directo en negocio. La posición está orientada a perfiles con entre 1 y 3 años de experiencia, con base sólida en desarrollo front-end y back-end, y capacidad para trabajar con arquitecturas modernas, estándares de calidad y entornos colaborativos. Tendrá un rol activo en la construcción de aplicaciones escalables, en la mejora continua de procesos de desarrollo y en la aportación de criterio técnico dentro del equipo. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave • Desarrollar aplicaciones full stack sobre una arquitectura en capas orientada a microservicios, asegurando modularidad, escalabilidad y mantenibilidad., • Implementar interfaces modernas y dinámicas con React y TypeScript, garantizando una experiencia de usuario fluida y consistente., • Construir servicios, APIs y lógica de negocio con C# y .NET Core, aplicando principios de diseño limpio y buenas prácticas de desarrollo., • Gestionar el acceso y la persistencia de datos mediante SQL Server y herramientas ORM, optimizando consultas y rendimiento., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de dudas funcionales y técnicas, aportando recomendaciones que faciliten la toma de decisiones., • Velar por el correcto uso de ramas, Pull Requests y revisiones de código en entornos Git/GitLab, promoviendo una dinámica de trabajo ordenada y colaborativa., • Participar en la definición y mantenimiento de estándares de desarrollo, políticas de calidad y buenas prácticas de ingeniería., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, pruebas de integración y herramientas de análisis de código como SonarQube. Requisitos imprescindibles • Contar con entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack., • Aportar experiencia en desarrollo front-end con React y TypeScript., • Aportar experiencia en desarrollo back-end con C# y .NET Core., • Tener conocimientos en arquitectura de microservicios y patrones de diseño orientados a capas., • Dominar bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Haber trabajado con herramientas ORM para la gestión de acceso y persistencia de datos., • Tener experiencia en control de versiones y trabajo colaborativo con Git y GitLab., • Mostrar capacidad para trabajar en equipo y proponer soluciones técnicas que mejoren la eficiencia del desarrollo. Requisitos deseables • Aportar conocimientos en bases de datos no relacionales (NoSQL) en entornos de alta escalabilidad y flexibilidad., • Tener familiaridad con herramientas de análisis de calidad de código como SonarQube. Qué ofrecemos • Proyectos tecnológicos y de transformación digital con impacto real en clientes y negocio., • Entorno flexible y orientado a objetivos (autonomía y foco en resultados)., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur., • Plan de desarrollo profesional (formación, acompañamiento y evolución de responsabilidades)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a stakeholders de alto nivel., • Cultura de mejora continua, calidad en la entrega y aprendizaje práctico en el día a día. Sobre la compañía AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio.

Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. España, trabajamos a través de una red de más

Key Responsibilities: 1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues., 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices., 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements., 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance., 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies., 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients., 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement., 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages., 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance., 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference., 11. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling., 12. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments.

Job Title: L1 Desktop Support Engineer Experience Required: 1–3 years in IT infrastructure support, with focus on hardware, software, and operating system issue resolution. Role Overview: As a Level 1 Desktop Support Engineer, you will be responsible for resolving basic IT issues in accordance with hardware warranty terms and customer security compliance standards. You will work under direction, following procedures and escalating complex problems to Level 2 engineers or relevant teams. Key Responsibilities: 1. Hardware Support & Troubleshooting • Installation, repair, and troubleshooting of desktops, laptops, printers, and peripherals (monitors, keyboards, mice, fax machines, scanners). • Physical ability to lift and move equipment weighing up to 50 lbs., • Provide Smart Hands support for: o Routers, switches, firewalls o Racks and cabinets o Tasks as directed by senior engineers or remote support teams • Note: Configuration and advanced troubleshooting of network infrastructure is escalated to L2 support. 2. Software & Operating System Support • Follow instructions to install and troubleshoot desktop applications., • Provide deskside support and break/fix for PCs., • Basic Windows OS support and administration., • Support antivirus/anti-spyware installation and troubleshooting., • Assist with configuration and troubleshooting of iOS/Android tablets., • Support deployments using tools such as: o Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) o Windows Deployment Services (WDS) o Mobile Device Management (MDM) solutions • Note: Escalate enterprise deployment failures to L2 support. 3. Active Directory & Identity Management • Perform basic AD tasks: o Password resets o Account unlocks o Adding users to groups • Support access permission requests., • Note: Complex AD troubleshooting is handled by L2 engineers. 4. Network & Connectivity Support • Basic understanding of LAN/WAN., • Troubleshoot simple connectivity issues., • Familiarity with: o TCP/IP o DNS / DHCP o VPN / RDP • Use basic tools such as: o Ping o ipconfig o Wi-Fi analyzers Certifications Required (or to be acquired during employment): • CompTIA A+ (or equivalent), • Basic knowledge of ITIL processes: o Incident, Change, and Problem Management o Service Requests o Buffer/spare stock management • Site-specific certifications may be required during induction. Competency Requirements: • Effective verbal and written communication skills., • Strong interpersonal and user support skills., • Ability to manage time and meet deadlines., • Logical and deductive reasoning for issue troubleshooting., • Self-motivation and ability to work with minimal supervision., • Ability to follow ticketing procedures and escalate as per SLA., • Work as directed by senior techs or Service Desk for network-related support. Language Requirement: • Minimum B2-level proficiency in English and the local language.

Tech assistant [Prácticas remuneradas] Sumérgete en el mundo del Coliving y las Residencias para Jóvenes Profesionales con esta oportunidad laboral. The Residential Club es un operador de modelos flexliving diseñados exclusivamente para jóvenes profesionales. Adaptamos, creamos y gestionamos espacios únicos donde nuestros miembros pueden vivir, trabajar y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Nuestra experiencia residencial está completamente digitalizada, basada en la flexibilidad y en la comunidad que se forma alrededor de ella. Nuestro departamento de tecnología se encarga tanto de gestionar la tecnología de nuestras residencias como del desarrollo y gestión de nuestra plataforma digital integrada que es el eje central de la experiencia digital tanto de los miembros de The Residential Club como de los compañeros que trabajamos para hacerlo posible. Nos enfrentamos a nuevos y emocionantes desafíos y, por ello, estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un perfil junior que quiera incorporarse al mercado laboral y crecer junto a este proyecto, rodeado de un equipo joven, profesional y con mucha ambición. Tus Responsabilidades • Soporte IT para apoyar al resto de compañeros (configuración y mantenimiento de equipos, apoyo con configuraciones y dudas software...)., • Soporte técnico a nuestros miembros principalmente centrado en el uso de nuestra aplicación y en la conectividad de los espacios., • Soporte en aperturas en la integración de nuevas residencias a nuestra plataforma y en el diseño de redes informáticas., • Mantenimiento web: mantener al día nuestra página web y apoyar al equipo de marketing., • Desarrollo de software: Colaborar en el desarrollo de la plataforma tecnológica de TRC que incluye desarrollo de nuestra app movil, el backend de nuestra plataforma y las integraciones con otros sistemas de terceros. Lo que buscamos • Ingles y español, • Conocimientos generales de informática., • Conocimientos básicos de redes de telecomunicaciones ., • Conocimientos de desarrollo de software., • Conocimientos de programación en Dart utilizando Flutter., • Conocimientos de programación en Python., • Se valorarán positivamente conocimientos en google cloud., • Conocimientos de gestión de repositorios GIT., • Se valorará cualquier repositorio de código público o perfil de contributor adjunto a la solicitud(github, gitlab,...) Que ofrecemos • Trabajo presencial en Madrid con posibilidad de días de teletrabajo previa autorización., • Contrato formativo durante 6 meses (prácticas remuneradas) + plan de carrera anual., • Un entorno donde las ideas se valoran y la iniciativa se premia., • Oportunidad de aprender dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Colaboración con un equipo dedicado y orientado al logro de objetivos., • Oportunidad de dejar huella en el desarrollo y crecimiento de una plataforma tecnológica propia.

Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. España, trabajamos a través de una red de más

Desde AVOS Tech, empresa del Grupo Prosegur, buscamos un/a Technical Account Manager (TAM) para un rol clave dentro del área de IT / Tecnología, con interacción directa con negocio y clientes. Serás el nexo entre la estrategia tecnológica corporativa y la ejecución operativa (tanto interna como con clientes), asegurando que los planes se conviertan en resultados medibles. Propósito del puesto Actuar como el “traductor” y motor de ejecución de la estrategia tecnológica: impulsar proyectos, eliminar bloqueos y garantizar entregables en tiempo y forma, asegurando además que las soluciones aporten valor real y continuo para el cliente. Misión principal • Alinear la estrategia global de IT con la ejecución local., • Garantizar valor: adopción, uso correcto y resultados tangibles de las soluciones técnicas., • Asegurar visibilidad ejecutiva mediante reporting claro, accionable y orientado a decisión. Responsabilidades 1. Alineación interna (Corporativo ↔ Operación) • Actuar como SPOC entre dirección corporativa de IT y equipos operativos., • Coordinar dependencias entre áreas, anticipando impactos., • Identificar y desbloquear cuellos de botella técnicos y de proceso. 2. Gestión técnica de clientes • Gestionar la relación técnica con clientes: necesidades, contexto y objetivos de negocio., • Asegurar la adopción y la entrega de valor continuo (seguimiento, mejoras, evolución)., • Facilitar la coordinación entre cliente y equipos internos para asegurar calidad y cumplimiento. 3. Gestión y “push” de proyectos (componente Project Manager) • Supervisar el ciclo de vida de proyectos IT: hitos, planificación y control de ejecución., • Seguimiento de KPIs para evitar desviaciones., • Mitigación proactiva de riesgos: identificar bloqueos y proponer soluciones inmediatas. 4. Reporting y comunicación ejecutiva • Elaborar informes de estado para:, • Nivel ejecutivo interno, • Stakeholders del cliente, • Traducir conceptos técnicos complejos a lenguaje comprensible y accionable para perfiles no técnicos. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Gestión de Proyectos IT o similar., • 3–5 años en roles de gestión técnica: TAM, IT Project Manager o Service Delivery Manager., • Conocimiento sólido en arquitecturas de sistemas, cloud (Azure/AWS) y fundamentos de desarrollo software., • Dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Monday, MS Project). Competencias clave • Asertividad y empuje: movilizar equipos y “hacer que las cosas pasen”., • Comunicación excelente: claridad, síntesis y orientación a acción., • Orientación al cliente: foco en satisfacción, adopción y éxito., • Liderazgo y visión estratégica: priorizar, desbloquear y asegurar ejecución. Conocimientos técnicos • Cloud & Infrastructure: Azure/AWS/GCP, servicios SaaS., • Data & Analytics: Data Lakes, Data Warehousing, visualización., • Power BI (nivel especialista): Pro/Premium/Fabric, administración de tenants, optimización de licencias., • IA aplicada: casos de uso de IA generativa y predictiva en proyectos corporativos., • Reporting ejecutivo: diseño de dashboards estratégicos para toma de decisiones. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto, con visibilidad y relación directa con negocio., • Entorno colaborativo, con foco en entrega, mejora continua y excelencia en servicio.

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA., • Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento., • Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad., • Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos., • Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos., • Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario., • Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico., • (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? • Experiencia demostrada en Salesforce: +7 años (Tech Lead)., • Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración., • Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos., • Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos., • Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional., • Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: • Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud., • Experiencia en banca o sectores regulados., • Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect., • Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Desarrollador/a plataforma Roku -Experiencia en BrightScript, para definir la lógica de la aplicación y el comportamiento. -Experiencia en framework SceneGraph (RSG), para diseñar la interfaz de usuario (UI) y la experiencia de usuario (UX) en la televisión. -Experiencia en desarrollo de Canales Roku, para realizar aplicaciones desde cero, manejo de componentes de UI, navegación y gestión de metadatos. -Experiencia en Integración de APIs y Servicios Web: APIs RESTful, JSON o XML y manejo de contenidos de video. Experiencia en Streaming y Video: protocolos de transmisión (HLS, DASH) y formatos de video compatibles con Roku. ¿Qué harás como Desarrollador/a plataforma Roku? • Creación, optimización y mantenimiento de las aplicaciones (canales) para dispositivos de streaming Roku Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Q-tech estamos buscando Senior Frontend Engineer para Sabadell Digital, área de referencia en la transformación digital y tecnológica de Banc Sabadell, siendo una parte fundamental y crucial en el desarrollo de la actividad de la entidad. Te incorporarás a un entorno tecnológico complejo y de gran escala, dentro del Dominio de Frontend con impacto transversal en múltiples equipos. El rol combina liderazgo técnico, definición de estándares y participación activa en proyectos complejos, siendo clave en la evolución de arquitecturas frontend modernas basadas en microfrontends y aplicaciones de larga vida. La posición trabaja en estrecha colaboración con el referente técnico del dominio, aportando criterio técnico y asegurando la calidad, coherencia y sostenibilidad del ecosistema frontend. Responsabilidades clave • Definición y gobierno de estándares de arquitectura y desarrollo frontend., • Soporte técnico y acompañamiento a distintos equipos., • Participación en decisiones arquitectónicas y diseño de soluciones frontend a gran escala., • Interlocución técnica con otros dominios (backend, plataformas, arquitectura). Stack y foco técnico • TypeScript avanzado (generics, mapped types, conditional types, discriminated unions)., • Angular 17+ en proyectos grandes y de larga vida., • RxJS y programación reactiva., • Arquitecturas frontend basadas en microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames)., • Testing frontend (Jest, Cypress o Playwright)., • Arquitectura frontend, rendimiento web (Core Web Vitals) y seguridad (OWASP). Idiomas • Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Incorporación en un proyecto estable en entorno de transformación digital con alto impacto estratégico., • Modelo híbrido: 3 días home office/semana., • Localización: Madrid, Barcelona o Alicante., • 27 días laborables de vacaciones., • Seguro de vida y beneficios financieros., • Formación continua, plan de carrera y buen ambiente de trabajo.

Buscamos un/a Psicólogo/a Sanitario o Clínico con interés en el abordaje del dolor crónico para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Si te apasiona la atención psicológica especializada y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad!#Colaboración con el equipo multidisciplinar (neuropsicólogos, enfermería, médicos).• Registro y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes.• Participación en formaciones internas y protocolos clínicos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. #Titulación en Psicología. Habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica. • Se valorará positivamente formación específica en dolor crónico, terapia cognitivo-conductual o mindfulness., • Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Motivación para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. #Periodo de formación inicial: 1 mes. • Alta en régimen general de autónomos., • Horario flexible adaptado a las necesidades del profesional y del servicio. xcskxlj, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • •

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Collect market information online and output data analysis reports. Requirements: • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies., • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Strong written, verbal and collaboration skills Please provide CV in English/Chinese，Thanks for cooperation！

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a / Arquitecto/a de IA Generativa (AI Lab) – LLMs, Agentes y LLMOps. Descripción de la posición: Diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas multiagente, incluyendo integración con proveedores (preferiblemente OpenAI, y también AWS Bedrock, Anthropic u otros equivalentes), diseño y optimización de prompts, construcción de pipelines de evaluación, y despliegue en entornos cloud (preferiblemente AWS) con buenas prácticas de ingeniería de software. El rol implica además trabajar con disciplina de LLMOps (monitorización, evaluación, gobierno) y adecuar la tecnología a problemas de negocio reales, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías orientadas a resultados. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas (testing, code review, modularidad, mantenibilidad)., • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs (vía API y/o OSS), incluyendo prompt engineering y patrones avanzados de interacción., • Diseñar y construir arquitecturas de agentes y flujos de orquestación (p. ej. LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands)., • Implementar disciplina de LLMOps: monitorización, trazabilidad, evaluación, governance, control de versiones y experimentación., • Definir e implementar métricas de evaluación y estrategias de generación/curación de datasets para evaluación y mejora continua., • Diseñar y desplegar soluciones en cloud (preferiblemente AWS), incluyendo servicios orientados a IA generativa y despliegues serverless (AppRunner, Fargate)., • Gestionar permisos y políticas de acceso en AWS (IAM), aplicando principios de mínimo privilegio., • Documentar progresos, hitos, riesgos y decisiones técnicas; colaborar con equipos de negocio/arquitectura/operaciones para aterrizar casos de uso. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable con modelos de lenguaje (LLMs) y consumo/integración con proveedores (preferentemente OpenAI; se valoran alternativas equivalentes)., • Experiencia en frameworks de agentes y orquestación (LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands o similares)., • Experiencia práctica en LLMOps: monitorización, evaluación, governance, observabilidad y operación en producción., • Conocimiento sólido de IA generativa: conceptos, métricas de evaluación, generación de datasets y adecuación de tecnología a problemas de negocio., • Experiencia en prompt engineering (diseño, optimización, evaluación y versionado)., • Familiaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS, incluyendo:, • Servicios orientados a IA generativa., • Despliegue de soluciones serverless (AppRunner, Fargate)., • Gestión de permisos con IAM., • Buenas prácticas de desarrollo de software (control de versiones, diseño limpio, documentación, CI/CD deseable). Requisitos deseables: • Uso de herramientas de observabilidad/evaluación LLM como Opik, Langfuse o equivalentes., • Experiencia en diseño de pipelines de evaluación offline/online, A/B testing, guardrails y evaluación automatizada., • Experiencia en despliegue y operación de componentes con foco en seguridad, cumplimiento y gobernanza (auditoría, trazabilidad, control de acceso)., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, CloudFormation, CDK u otros). Se valorará positivamente: • Experiencia o conocimientos sólidos en IaC aplicados a plataformas de IA/GenAI., • Experiencia en industrialización de soluciones LLM (hardening, escalabilidad, fiabilidad, coste/latencia, SLAs)., • Experiencia previa en proyectos con alto componente de producto/negocio (definición de requisitos, priorización, entregas iterativas, ROI). Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¿Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector en plena expansión. 🎯 Funciones: • Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico., • Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia., • Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales., • Ejecución del plan comercial y reporte de actividad. 🛠️ Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial demostrada en el sector farmacia., • Formación técnica , que permita realizar prescripción y acompañamiento técnico en el punto de venta., • Orientación al cliente, capacidad de comunicación y fuerte perfil comercial., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio. 🎁 Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector, a través de una contratación indefinida., • Paquete retributivo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos y ventas., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc., • Interesantes beneficios sociales.

Tech Transfer con experiencia en Inyectables. Gestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva. Desarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. ¿Qué harás en tu día a día? • Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación., • Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral., • Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento., • Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. Requisitos: • Titulación en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España)., • Colegiación vigente., • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contrato indefinido, • Atractiva banda salarial, • Jornada completa., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Vacancy: Spain - Sales Support Specialist (Onboarding ASAP) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. About Us – Zoomlion: Zoomlion is a global leader in the manufacturing of construction machinery, including cranes, concrete equipment, earthmoving machines, and aerial work platforms. With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Backed by a comprehensive global service and distribution network, the company supports customers across various industrial and agricultural sectors. Key Responsibilities: • Attending daily meetings and all Pipeline meetings of assigned region and submitting daily meeting reports and weekly pipeline minutes., • Follow up for the Support requested by Sales Person, • Customer -Check all customer entries are accurate and on Zoomlion standard, • Visits - Check all visits records are as per requirement., • Update Routine plan data on the business management table of last day customers tagged, executed and manager commented, • Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers, • KPI calculation of Sales team & Area Manager., • Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs, • Liaising with the Marketing team & IT whenever there is issue, • Assisting Country managers when they required support or reports, • Transferring Customer Responsible person upon request of Area Manager & Country, • Assist sales staff in cross-departmental communication and follow up on related issues until they are resolved., • Bachelor's degree in Business, marketing or related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proficient in using office software and CRM., • Familiar with sales support tools and methodologies. xcskxlj, • Familiarity with sales process and procedures, • Experience in Web and Marketing, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

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Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta, participando activamente en proyectos de digitalización industrial (IoT, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory, garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab, con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) • Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA, servidores de planta y redes industriales., • Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC, comunicaciones industriales y dispositivos de campo., • Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas)., • Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / IoT • Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración IoT., • Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.)., • Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje • Proponer mejoras técnicas y de automatización., • Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, IoT e Industria 4.0., • Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar, • Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos, • De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales, • Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT, • Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos, • Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde incorporación, • Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año, • Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a, • Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión, • Plan de retribución flexible

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Únete al grupo emeis ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud

¿Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada la 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Óptico-Optometrista – Salamanca Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando un/a Óptico-Optometrista para incorporarse a un sólido grupo internacional líder en retail óptico en Salamanca, con presencia global y un fuerte compromiso con la innovación, la formación continua y la excelencia en la atención al paciente. Buscamos un perfil con iniciativa, capacidad organizativa y orientación a objetivos, capaz de tomar decisiones cuando sea necesario y contribuir al buen funcionamiento y rendimiento del centro. ¿Qué buscamos? • Titulación en Óptica y Optometría., • Experiencia previa en gabinete y atención al paciente., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Autonomía y capacidad para la toma de decisiones., • Contrato indefinido., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario rotativo con semanas intensivas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Sistema de incentivos atractivo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Postúlate aquí o envíame un mensaje directo y te contactaremos para contarte más detalles.

Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? #128170;. Actualm

Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!. Gestión y envío de encuestas laborales. La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos.

Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!. Gestión y envío de encuestas laborales. Sistema RED/SILTRA, revisión de RNT/RLC e incidencias.

Experiencia laboral mínima de 5 años, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y/o auditoría en el sector industrial. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las nece

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Social Media, Content y gestión de marca. Beneficios sociales: club de descuentos ex

Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre. Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad. Apoyar en la elaboración y

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Social Media, Content y gestión de marca. Beneficios sociales: club de descuentos ex

Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos. Social, creatividad y contenido. Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable)., • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en p

Actividades sociales ¡te van a encantar!. Experiencia complementaria en Paid Social.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunid

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BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) por una año renovable hasta 3 años o contrato en prácticas ordinario si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) por una año renovable hasta 3 años o contrato en prácticas ordinario si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.