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Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Figueres, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañanas., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ___ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

El Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume atiende personas con patologías crónicas y/o con discapacidad que, por sus características especiales, pueden beneficiarse de un modelo de atención interdisciplinaria que tiene como objetivos recuperar su autonomía, compensar las limitaciones o síntomas y facilitar el retorno a la comunidad. En las unidades del Centro Bernat Jaume se proporciona atención a las personas con patología compleja y con presencia de síndromes geriátricos, con trastornos cognitivos, con enfermedad neurológica que puede causar discapacidad o en situación de final de vida. El centro integra las siguientes unidades: larga estancia, curas paliativas, unidad funcional interdisciplinaria sociosanitaria (UFISS), hospital de día, subagudos, convalecencia, ortogeriatría, Consultas externas de Paliativo, valoración de deterioramiento cognitivo y consulta de atención a la prefragilidad. También se llevan a cabo funciones de docencia a través de los convenios de prácticas, así como la presencia de facultativos como profesores asociados con la Facultad de Medicina de la Universidad de Girona (módulo de envejecimiento), la Facultad de Enfermería de la Universidad de Girona y la Facultad de Enfermería de la Universidad de Vic. El servicio está acreditado para la formación de médicos/as especialistas en geriatría MIR con 2 plazas anuales. El servicio participa en diversas líneas de investigación con la publicación periódica de artículos y presentación de comunicaciones a congresos nacionales e internacionales de geriatría y cuidados paliativos. REQUISITOS • Médico/a especialista en Geriatría. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ • Especialidad vía MIR o titulación homologada., • Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna., • Perfil personal y experiencia profesional. SE OFRECE • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa ( 1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Figueres, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica. Realización del seguimiento asistencial. Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas Capacidad de valoración médica. Habilidades de seguimiento asistencial. Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas Experiencia en Medicina del Trabajo. Experiencia en Medicina Familiar. Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

El Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume atiende personas con patologías crónicas y/o con discapacidad que, por sus características especiales, pueden beneficiarse de un modelo de atención interdisciplinaria que tiene como objetivos recuperar su autonomía, compensar las limitaciones o síntomas y facilitar el retorno a la comunidad. En las unidades del Centro Bernat Jaume se proporciona atención a las personas con patología compleja y con presencia de síndromes geriátricos, con trastornos cognitivos, con enfermedad neurológica que puede causar discapacidad o en situación de final de vida. El centro integra las siguientes unidades: larga estancia, curas paliativas, unidad funcional interdisciplinaria sociosanitaria (UFISS), hospital de día, subagudos, convalecencia, ortogeriatría, Consultas externas de Paliativo, valoración de deterioramiento cognitivo y consulta de atención a la prefragilidad. También se llevan a cabo funciones de docencia a través de los convenios de prácticas, así como la presencia de facultativos como profesores asociados con la Facultad de Medicina de la Universidad de Girona (módulo de envejecimiento), la Facultad de Enfermería de la Universidad de Girona y la Facultad de Enfermería de la Universidad de Vic. El servicio está acreditado para la formación de médicos/as especialistas en geriatría MIR con 2 plazas anuales. El servicio participa en diversas líneas de investigación con la publicación periódica de artículos y presentación de comunicaciones a congresos nacionales e internacionales de geriatría y cuidados paliativos. REQUISITOS • Médico/a especialista en Geriatría. -Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ - Especialidad vía MIR o titulación homologada. - Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna. - Perfil personal y experiencia profesional. SE OFRECE Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa ( 1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

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Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Figueres, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorpo

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Paquete de CompensaciónContrato indefinido a tiempo completo.

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Médico especialista en Geriatría para hospital de atención intermedia que busca recuperar autonomía, compensar limitaciones o facilitar el retorno a la comunidad.Se valorará experiencia y otras especialidades médicas.

Experteer Overview En este rol, apoyarás la salud y seguridad de los empleados en centros de Amazon mediante exámenes y atención médica.

Amazon is an equal opportunities employer. Buscamos un/a Enfermero/a del Trabajo para unirse a Amazon Spain Fulfillment. Apoyar en la elaboración del informe anual del servicio médico y el informe epidemiológico, analizar resultados y proporcionar planes de mejora y programas proactivos para mejo

Se crearán e implementarán campañas de prevención y promoción de la salud, pensadas para el personal del hospital, y se analizarán datos para detectar riesgos generales. Se valorará la experiencia en salud y prevención, así como formaciones adicionales, aunque no son esenciales para empezar