Trabajos buena en Santa Coloma De Gramenet

Se precisa de coordinadora Tus principales tareas serán: Gestión de las solicitudes de inmuebles de los diferentes portales, atender a las llamadas telefónicas, publicación de los inmuebles en los portales, actualización y revisión de los inmuebles que gestionamos. SE OFRECE: Un puesto de trabajo estable. Jornada parcial. REQUISITOS: -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al Cliente. -Capacidad de autogestión. -Dominio de oficina. Puntualidad. (Muy Importante) - Persona con habilidades comunicativas y resolutivas. -Ojo crítico a la hora de elegir las imágenes para publicar. --Catalán PLUS: Si tienes nociones de edición fotográfica con Photoshop o similares es un plus ya que en ocasiones puntuales se necesita editar la luz en ellas.

Somos una empresa con servicios dedicados al sector inmobiliario nos encargamos de la compra, venta y alquileres de inmuebles. Si tienes experiencia comercial aplica a la oferta. Buscamos a personas con don de gentes, con el sentido de la responsabilidad Te formaremos te enseñaremos y tendrás todo el apoyo necesario para ser un buen asesor/a Comercial Inmobiliario/a lo único que necesitas son ganas de trabajar, aprender y querer estar en un puesto estable. SE OFRECE: -Retribución fija e incentivos. -Un puesto de trabajo estable. -Jornada completa de lunes a viernes con horario partido (de 9:30-14:00 y de 16:30 a 20:00) NO ES COMPATIBLE con estudiantes en modalidad presencial. REQUISITOS: -Inteligencia emocional -Habilidades comerciales y de comunicación. -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al cliente. -Capacidad de auto-gestión. -Conocimientos mínimos de ofimática. -Puntualidad. (Muy Importante). -Captación de nuevos clientes. Santa Coloma de Gramanet, Barcelona, España. Ventas y Marketing

Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobilaria y principal Red en franquicia de España, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Contrato de trabajo indefinido con remuneración fija más variable

¡Estamos buscando armar un grupo de personas como tú para hacer campañas de ONGs! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Una cosa importante.... El trabajo se desarrollará en el centro de BARCELONA!!! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

Se busca persona especializada en manicura. Se valora conocimientos en depilación y tratamientos faciales, extensiones de pestañas. Incorporación inmediata. Buscamos una persona con fluidez de trabajo, responsable y que sepa trabajar en equipo.

En studio7 somos un salón de belleza que brinda crecimiento en el sector de la peluquería. Actualmente, estamos ampliando personal para nuestros salones en jornada completa. Se busca persona con buena energía y dinámica, con experiencia en el sector para trabajar a jornada completa. Sus funciones, entre otras serán: Técnicas de coloración Corte mujer y hombre Tratamientos capilares Alisados Recogidos Atención al público Ventas de producto Todo lo que conlleve el correcto funcionamiento de la peluquería.

Nueva vacante!!! INCORPORACIÓN INMEDIATA. Se precisa para puesto de responsabilidad, limpiador de todo tipo de superficies con experiencia imprescindible CARNET CONDUCIR B-(Abstenerse gente sin carnet) y con experiencia en abrillantados con máquina rotativa-(Abstenerse gente sin experiencia en rotativas) máquinas barredoras, fregadoras-(Abstenerse gente sin experiencia barredoras, fregadora), limpieza y ruta comunidades, parking ,cristalero especialista. Buscamos persona resolutiva, buena presencia, comunicación asertiva con compañeros, empresa y clientes, organización de cuadrantes, para jornada completa de lunes a viernes, salario según convenio. (Abstenerse candidatos sin experiencia en el puesto ofertado ya que se pedirán y comprobarán referencias en puestos similares)

Agencia inmobiliaria en Santa Coloma de Gramenet. Buscamos coordinadora para tienda. Incorporación inmediata, jornada completa, con ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional en el sector. Te ofrecemos: - Alta en régimen de seguridad social. - Sueldo fijo + comisiones. - La mejor formación del sector inmobiliario. - Buen clima laboral en empresa joven y dinámica. - Incorporación inmediata Se requiere: - Compromiso y actitud positiva. - Buena presencia. - Castellano/catalán a nivel nativo. - Dominio básico de office (Word, Excel, Powerpoint).

En Torribera Complex Esportiu, situado en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona buscamos candidatura de SOCORRISTA para la temporada de verano 2024 (desde finales de junio a principios de septiembre). Su misión es trabajar en equipo, fomentando el buen ambiente que nos caracteriza y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Entre las principales funciones se encuentran: Realizar funciones de Socorrismo en piscina descubierta, control del público asistente y velar por el cumplimiento de la normativa interna. Apoyo en las tareas de mantenimiento relacionadas con la piscina. Para nosotros, es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: - Titulación de Socorrista en vigor. - Certificado ROPEC en Socorrismo. - Comunicación efectiva. - Planificación, gestión y solución de quejas y conflictos de forma constructiva. Para ello ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada laboral de 30/35 horas semanales. Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Horario de mañana o tarde. Salario Según convenio. Incorporación en Junio 2024. Si cumples con los requisitos, no dudes en presentar tu currículum. Te esperamos!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!