Trabajos candidato de en La Carolina
- Konecta
Agente comercial telefónico SIN EXPERIENCIA PREVIA (30H)hace 2 meses€1029–€1200 mensualJornada parcialLa CarolinaBuscamos en LA CAROLINA a esas personas que se describen como EMPÁTICAS, CON DON DE GENTES, COMPROMETID@S, VALIENTES ANTE LOS NUEVOS RETOS, QUE NO SE ACOBARDAN POR NADA Y CON GUSTO POR LA INNOVACIÓN. ¿Eres tú este perfil que buscamos? En Konecta ofrecemos una gran oportunidad laboral como teleoperador en venta a cliente. Trabajarás con uno de los TOPs del sector energético. ¿Qué es lo que te ofrecemos?: -Formación presencial desde 13/05 al 21/05 de 9h a 15h. -Incorporación al puesto: 20/05 -Contrato de 30h semanales de L-V -Salario por convenio: 1.029 e.b mes + incentivos ¡Eres el candidato perfecto y pura energía! ¡Apúntate!
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Camarero/a Extras Hotel Rural JAÉN La Carolinahace 2 meses€10000–€15000 anualJornada parcialLa Carolina¿Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Experiencia previa como camarero/a porque se necesita eficacia en la toma de pedidos, la entrega de alimentos y bebidas, y la atención al cliente. - Capacidad de adaptabilidad a diferentes entornos y circunstancias inesperadas. - Conocimiento de protocolos y normas de higiene para ofrecer un servicio de alta calidad. El candidato deberá: - Estar familiarizado con el manejo de bandeja. - Ser una persona proactiva y rápida en el servicio. - Tener experiencia en puestos similares y disponibilidad horaria. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario según el convenio de Jaén de Hostelería. - Servicios como extra en diferentes hoteles de nuestra ciudad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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