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Los requisitos para los presentadores de transmisiones en vivo incluyen varios aspectos: *Carisma personal**: Los presentadores de transmisiones en vivo necesitan tener una personalidad y carisma atractivos que puedan atraer y mantener el interés de la audiencia. **Habilidades de comunicación**: Necesitan tener buenas habilidades de comunicación, capaces de expresar sus pensamientos de manera fluida y comunicarse efectivamente con la audiencia! *Capacidad de creación de contenido**: Los presentadores de transmisiones en vivo deberían ser capaces de crear contenido interesante, valioso o educativo que atraiga y retenga a la audiencia. *Capacidad de adaptación y de manejo de situaciones imprevistas**: Durante la transmisión en vivo pueden surgir diversas situaciones inesperadas, y los presentadores necesitan ser capaces de adaptarse rápidamente y manejarlas adecuadamente. *Aprendizaje continuo y mejora**: La industria de las transmisiones en vivo está en constante cambio, y los presentadores necesitan aprender continuamente nuevas habilidades y conocimientos para adaptarse a las variaciones del mercado y las necesidades de la audiencia.
Sernavinsa SL es una consultoría inmobiliaria y jurídica especializada en el sector inmobiliario industrial, en la venta, alquiler y promoción de naves y solares industriales y comerciales en Barcelona, Valles Oriental y Valles Occidental. Buscamos para nuestro departamento comercial una asesor/a comercial captador/a con experiencia en el sector. Persona con dotes de ventas, emprendedora, dinámica, organizada, con nociones informáticas (paquete Microsoft office) y con buena presencia. Excelentes habilidades comerciales y gran capacidad de trabajo. Sus funciones principales son: - la captación y valoración de inmuebles y solares industriales mediante realización de visitas a la zona industrial asignada así como la búsqueda de clientes con necesidad de comprar o alquilar naves industriales. Ofrecemos incorporación inmediata, con salario fijo por convenio más comisiones por ventas.
Importante grupo de restauración se encuentra en la búsqueda de Jefe de Cocina para sus RESTAURANTES. Cuales sera tus responsabilidades? -Planificación de turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. -Organizará pedidos y escandallos -Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. -Control y supervisión del appcc -Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. Requisitos - más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - capacidad de aportar conocimientos adquiridos Beneficios Incorporación inmediata Jornada de 40 horas (jornadas partidas) 2 días de fiesta Posibilidad de promoción interna Quieres saber mas? Inscribite en la oferta!! Te esperamos!!!
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Requisitos: - Experiencia previa amplia y demostrable en el sector turístico como Agente de Viajes. - Excelente nivel de organización y capacidad para manejar múltiples tareas de manera simultánea - Pasión por VIAJAR.
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a ayudante de cocina para hacerse cargo del turno de la mañana y para ayudar los fines de semana por la noche, en un restaurante muy concurrido ubicado en el centro de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Elaboración de los desayunos (bocadillos fríos y calientes, platos fríos, etc.). - Ayuda en el montaje y preparación de los platos del menú. - Elaborar salsas, postres, etc. - Conservar correctamente los alimentos. - Gestión de alérgenos e intolerancias. - Orden y limpieza del puesto de trabajo (cámaras y almacén). ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 8:30h a 16:30h y además los Viernes y Sábados de 21:00h a 23:00h aprox. Domingo y Lunes cerrado. - Salario: 1.300€/netos en 14 pagas. - Contrato: ¡¡ INCORPORACION DIRECTA POR EMPRESA!! REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Formación específica en cocina, valorable. - Persona responsable, organizada y pulcra. - Residir en la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.