Capacidad para el jobs in Torrejon De Ardoz

¡En Burger King estamos buscando talento! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y con oportunidades de hacer carrera profesional? Si estás hambriento de un nuevo reto… ¡¡¡Este es tu sitio!!! Tenemos nuestras motos esperándote para repartir lo mejor de nuestras parrillas a cada hogar. Seleccionamos personal de reparto para nuestros restaurantes de la zona. Qué buscamos en ti: - Tus habilidades conduciendo, ¡nosotros ponemos la moto! - Buena atención al cliente - Trabajo en equipo - Ganas de aprender Te encargarás de tareas como: - Reparto de pedidos a domicilio - Apoyo en tareas como cocinado de productos, preparación de pedidos, reposición y limpieza Qué ofrecemos: - Salario según convenio + incentivos competitivos por reparto + propinas - Diferentes tipos de jornadas con contrato indefinido - Horarios adaptables - Formación - Moto de empresa - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada Requisitos: - Carnet de conducir - Manejo de motos de 49cc o 125cc - Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo - Capacidad de trabajo en equipo

Somos Servinform, empresa de Servicios de BPO y Call Center, nos encontramos en búsqueda de personal para nuestro servicio ESTABLE de ATENCIÓN AL CLIENTE para una proyecto que tenemos con una importante compañia del sector SEGUROS. Desde hace más de 8 años gestionamos este proyecto en el que no te pedimos experiencia previa, te pedimos ganas de aprender, capacidad de adaptación y aptitudes para la atención telefónica y orientación al cliente. *** OFRECEMOS:** - Incorporación a un PROYECTO ESTABLE. - Formación previa no remunerada: del 17/06/2024 al 05/07/2024, de 8:00 a 16:00 horas en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz. - Jornada de 25 horas semanales con turnos de mañana o tarde, de lunes a viernes. También operamos uno o dos fines de semana al mes y algunos festivos. - Turno de tarde (15:00 a 23:00). - Salario: 857€ brutos/mes por jornada de 25 horas, más pluses según corresponda (nocturnidad o domingo). - Contrato Fijo Discontinuo. - Ubicación accesible: Torrejón de Ardoz, con servicio de lanzadera desde la estación de cercanías Soto del Henares y amplio aparcamiento gratuito. *** FUNCIONES:** - Apertura de siniestros de hogar - Atención a consultas sobre coberturas y realización de trámites - Información sobre el estado de expedientes de partes previamente abiertos - Gestionar todo el proceso desde la apertura hasta el cierre del parte

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? En grupo Tecnocasa se necesitan comerciales para trabajar en inmobiliaria por la zona de Coslada. Somos la mayor red de intermediación inmobiliaria en franquicia de España, con más de 3.500 agentes inmobiliarios y más de 610 oficinas. No es necesario que tenga experiencia en el sector, nosotros nos encargamos de todo. Formación constante a cargo de la empresa y un buen ambiente de trabajo. Funciones a desempeñar: - captación de viviendas en venta y alquiler. - valoraciones inmobiliarias. - asesoramientos y seguimiento de clientes potenciales. - realizar visitar a viviendas en cartera. - organización de agenda y trabajo diario. Qué ofrecemos: -posibilidad de crecimiento empresarial. -sueldo fijo más comisiones. -contrato indefinido. -ambiente de trabajo joven y dinámico. Qué buscamos -perfiles jóvenes. -capacidad de trabajo en equipo. -proactividad. -empatía: saber escuchar y ponerse en la piel de los clientes, tanto compradores como vendedores. -habilidades sociales. Trabajamos en el horario laboral jornada completa partida de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

Importante grupo de restauración se encuentra en la búsqueda de Jefe de Cocina para sus RESTAURANTES. Cuales sera tus responsabilidades? -Planificación de turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. -Organizará pedidos y escandallos -Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. -Control y supervisión del appcc -Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. Requisitos - más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - capacidad de aportar conocimientos adquiridos Beneficios Incorporación inmediata Jornada de 40 horas (jornadas partidas) 2 días de fiesta Posibilidad de promoción interna Quieres saber mas? Inscribite en la oferta!! Te esperamos!!!

Ubicación: Centro de Torrejón de Ardoz Jornada: 20 horas semanales Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a camarero/a entusiasta y con experiencia para unirse a nuestro equipo en el corazón de Torrejón de Ardoz. Si eres una persona dinámica, con pasión por la hostelería y orientada al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (mínimo 1 año). - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. - Residencia en Torrejón de Ardoz o alrededores. - Contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales. - Horario flexible y ambiente de trabajo dinámico. ¡Esperamos conocerte pronto!

Descripción del Puesto: Buscamos un/a cocinero/a para unirse a nuestro equipo en el corazón de Torrejón. Detalles del Empleo: Horas: 20 horas semanales con posibilidad de aumentar a 40 horas semanales según desempeño. Ubicación: Centro de Torrejón. Requisitos: Experiencia en cocina española. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Papeles en regla. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y amigable.

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¿Eres un electricista con conocimientos y experiencia? Estamos ampliando nuestro equipo. Si buscas un lugar donde aprender, crecer y desarrollar tu carrera con líderes innovadores en el mundo de las instalaciones eléctricas, ¡te estamos buscando! ** ¿Qué buscamos en ti?** Oficial de primera Experiencia sólida en instalaciones eléctricas en comunidades, con conocimientos en cuartos de contadores, mantenimiento, revisiones OCA, etc. Experiencia baja tensión, montaje de bandeja, de tubo, etc. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando iniciativa y proactividad. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas, garantizando la integridad de nuestras operaciones. ** ¿Qué te ofrecemos?** Salario según valía Contrato indefinido Horario de 8 a 17h. De lunes a viernes Trabajar en la vanguardia de la industria eléctrica, desafiando lo convencional y creando soluciones innovadoras. Colaborar en un equipo orientado al éxito, donde la colaboración y el apoyo mutuo son fundamentales. ¿Estás listo para ser parte de la Revolución Eléctrica? ¡Únete a Instalaciones Alma y forma parte de un equipo apasionado por la excelencia y la innovación en el mundo de las instalaciones eléctricas!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour Torrejón de Ardoz. REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Buscamos un camarero/a apasionado por la hostelería y con ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico. La persona seleccionada será encargada de atender a los clientes, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas y garantizar que se cumplan los estándares de calidad y servicio de nuestra cafeteria. Requisitos: - Permiso de trabajo en España - Experiencia previa en hostelería - Residencia en Torrejon de Ardoz o en su defecto vehículo propio. - Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión - Disponibilidad para trabajar fines de semana Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV! Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Buscamos gente dinámica, proactiva, capacidad de liderazgo, responsable con ganas de formar parte de un equipo multidisciplinar, para media jornada

OPERARIO LAVANDERÍA + REPARTO Buscamos un profesional de lavandería que tenga experiencia en el sector. Además, se requiere Carnet de coche porque también hará funciones de reparto. Debe ser una persona organizada, dispuesta y con capacidad de trabajo en equipo. Funciones: • Clasificado • Lavado • Secado • Calandrado • Plegado de prendas • Reparto en furgoneta a clientes El contrato es de 24h semanales. Imprescindible: • Formación básica y experiencia • Carnet de conducir para las funciones de reparto en el centro de Madrid • Que viva cerca de la zona de trabajo: Torrejón de Ardoz • Buena disposición y responsabilidad. El horario de trabajo es el siguiente: Lunes, Martes, Jueves y Sábados: 6:00 a 10:00 Miércoles y Viernes: 8:00 a 12:00