Capacidad para realizar un jobs in Caldes De Montbui
- Moviterra o Cebreiro SLU
Ayudante/a de Mecánico7 days ago€25000–€32000 yearlyFull-timeCaldes de MontbuiEn Moviterra o Cebreiro estamos buscando un ayudante de mecánico de maquinaria pesada para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de ayudar en el mantenimiento, reparación y servicio de maquinaria pesada, contribuyendo al funcionamiento eficiente y seguro de nuestro equipo. Nuestras instalaciones se encuentran en Caldes de Montbui y el área de trabajo es en la provincia de Barcelona. Responsabilidades: Asistir al mecánico principal en la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria pesada, como excavadoras, palas cargadoras, giratorias. Ayudar en el diagnóstico y solución de problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Asistir en la reparación y reemplazo de componentes defectuosos o desgastados. Realizar tareas de limpieza, lubricación y ajuste de equipos según sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y procedimientos operativos en todo momento. Mantener registros precisos de las actividades realizadas y reportar cualquier anomalía al mecánico principal. Requisitos: Experiencia previa en un entorno similar, preferiblemente en el mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimiento básico de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y seguir instrucciones detalladas. Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Carné de conducir. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
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Administrativo/a9 days ago€27000–€29000 yearlyFull-timeCaldes de MontbuiMoviterra o Cebreiro es una empresa del sector de la construcción dedicada al movimiento de tierras y derribos, que opera en la provincia de Barcelona. Se encuentra en un momento de crecimiento y precisa incorporar en su equipo un/a Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a. Funciones: - Gestionar la documentación y archivos de la empresa. - Apoyo al departamento contable - Registro de partes de trabajo diarios. - Soporte para la coordinación de actividades de prevención de riesgos y vigilancia de la salud. - Soporte en la administración de personal (con soporte de asesoría externa en la elaboración de nóminas, gestión de altas, bajas etc.). - Coordinación de actividades de prevención de riesgos y vigilancia de la salud. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información precisa y oportuna. - Mantener y actualizar bases de datos y registros de clientes y proveedores. - Realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario para apoyar al equipo y las operaciones diarias. Requisitos: - Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Alto nivel de organización y atención al detalle. - Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas. - Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas serán valorados positivamente. Se ofrece: - Salario competitivo - Contrato indefinido - Incorporación inmediata
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MOZO/A ALMACÉN12 days agoFull-timeCaldes de MontbuiDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN Temporing Santa Perpetua estamos en búsqueda de un/a mozo/a de almacén para importante empresa líder en el sector ubicada en Caldes de Montbui. Funciones: Preparación de pedidos, picking con PDA Cargas y descargas manuales Organización del material en el almacén ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por ETT Jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h con disponibilidad horaria para realizar turno de tarde Incorporación inmediata Salario 10,67€ b/h Requisitos: Experiencia en el sector mínimo 2 años. Vehículo propio para desplazarse Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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