Cocinero/a Restaurante
2 months ago
Cangas
O XISTRAL - BUSCAMOS COCINERO/A CON EXPERIENCIA - JORNADA COMPLETA En O Xistral, Cangas do Morrazo, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a cocinero/a con experiencia, organizado/a y con autonomía real en cocina. Buscamos a alguien capaz de entender nuestra propuesta gastronómica, trabajar siguiendo recetas y estándares y gestionar la cocina y sacar un servicio de forma autónoma. Pero también buscamos algo más: una persona que quiera crecer con nosotros. O Xistral es un proyecto en evolución y queremos incorporar a alguien que busque estabilidad, pero también la oportunidad de asumir progresivamente más responsabilidad, desarrollarse profesionalmente y formar parte del crecimiento del proyecto. Valoramos especialmente una buena mise en place, cuidado del producto, consistencia, limpieza, organización y capacidad para mantener un pase fluido. Buscamos: • Experiencia profesional demostrable en cocina., • Autonomía para gestionar producción y servicio., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para seguir recetas, gramajes y estándares., • Buena actitud y disposición para trabajar en equipo., • Ganas de aprender, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente con nosotros. Ofrecemos: • Puesto estable de plantilla durante todo el año — no es un trabajo de temporada., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario según Convenio de Hostelería de Pontevedra., • Una propuesta gastronómica definida y procesos de trabajo claros., • Equipo pequeño, cercano y profesional., • Autonomía y responsabilidad dentro de la cocina., • Oportunidad real de crecer y evolucionar dentro de O Xistral. Si tienes experiencia, puedes desenvolverte con autonomía en una cocina y buscas un proyecto estable en el que crecer, queremos conocerte. Importante: buscamos un perfil con experiencia profesional demostrable y autonomía en cocina; esta posición no está orientada a perfiles sin experiencia previa. Envíanos tu CV y una breve presentación por mensaje privado.
