Trabajos coch en L'hospitalet De Llobregat

Para empresa de limpieza de vehículos situada en la zona de L'Hospitalet de Llobregat, buscamos a un/a auxiliar de limpieza (h/m), que realice las siguientes funciones: - Limpieza de coches. - Atención al cliente. - Conducción de coches de clientes. - Cobro. - Gestión de documentación. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en el sector de la automoción. - Buscamos a una persona proactiva y dinámica. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Disponer de carné B1. - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:30h y 18:30h con los descansos establecidos por ley.

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 6 horas semanales con posibilidad de realizar horas extras en función de la cantidad de trabajo por incidencias (algunos meses no requerirán horas adicionales y otros quizás debas hacer más de 4 horas adicionales) Tendrás dos roles específicos : 1. Monitor de biciescuela 2. Diagnosticador de flotas de bicicletas y patinetes ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases a niños de 4 a 14 años, con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 4 horas el sábado por la mañana . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas y tu rol es solamente el de impartir la clase . Las clases se llevarán a cabo en un parque público del Distrito Eixample ¿En qué consiste el trabajo como diagnosticador de flota? Con la ayuda de una app móvil debes revisar una serie de características de bicicletas y patinetes ubicados en edificios de oficina . En caso de detectarse algún desajuste menor (ejemplo: aire en las ruedas, apretar tornillería , ajustes menores) lo harás en el momento, pero en caso de necesitar reparaciones debes reportarla y llevar la bicicleta o el patinete a un taller cercano de nuestra red de colaboradores . Debes asistir un día de la semana por 2 horas. Además de ello podrás realizar horas extras atendiendo incidencias que requieran una solución más inmediata. Requisitos -Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: -En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Tu supervisor inmediato no está físicamente en la ciudad por lo que muchas de las instrucciones son a través de formularios y mensajes en plataformas de trabajo Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario Salario 8,1 por hora

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones + coche de empresa - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. - Formación, material, móvil y coche de empresa. - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de - carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Requisitos mínimos: - Disponer de carnet de conducir - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

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Si quieres crecer profesionalmente , salir de los salarios establecidos, y te consideras una persona extrovertida, con ganas y con pasión por el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Somos SALESLAND, una multinacional líder en ventas, que forma parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as en ruta que representen a la compañía número uno del sector tabaco a través del incremento de ventas de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como embajador/a de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Utilizarás una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato indefinido desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. • Salario 20.000€ brutos anuales + 3.000€ de variable. • Jornada Completa • Pago aparte de kilometraje y dietas ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación inmediata. • Movilidad geográfica para llevar a cabo la ruta de tu provincia. • Imprescindible vehículo propio (coche). • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

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