Como demostrar discriminacion en el jobs in Moncada I ReixacCreate job alerts

¿Buscas un nuevo reto en mantenimiento industrial? En Interflex, empresa líder en sistemas de protección y conducción de cables, queremos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra planta en Montcada i Reixac (Barcelona). ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar, catalana y sostenible, con más de 50 años innovando en el sector. Operamos en 5 continentes y estamos en plena expansión, con una fábrica puntera y un almacén robotizado. Nuestro objetivo: demostrar que la industria puede ser eficiente y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? · Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. · Diagnóstico y reparación de averías en equipos de producción. · Comprobación y calibración de sistemas de control y automatización. · Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. · Colaboración con equipos de I+D+I, mantenimiento mecánico y producción. ¿Qué buscamos? · Formación en Mecánica Industrial (CFGM/CFGS o equivalente). · Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial. · Experiencia en mecanizado con torno y fresadora. · Valorable conocimientos en automatización, PLC y variadores de frecuencia. · Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento. · Horario de trabajo: turno rotativo (mañana, tarde y noche), con rotación mensual. · Planta en transformación hacia la excelencia operativa. · Formación continua. · Retribución competitiva según experiencia. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de una empresa que conecta el mundo con soluciones sostenibles. En Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad… Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias.