Trabajos como evaluar un en Madrid - Page 2

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¿Se te da bien hacer búsquedas en Internet? ¿Encuentras lo que buscas con un par de palabras clave? Welocalize está creando un equipo de habla española (España) para participar en un proyecto para evaluar la calidad de anuncios (Ads Quality Rater). El proyecto consiste en evaluar los anuncios de los buscadores siguiendo las instrucciones del proyecto, y todo en una única herramienta online Requisitos - Nivel muy alto de español - Ubicado en España - 18+ - Alta comprensión de inglés, hablado y escrito - Experiencia trabajando en entornos web y con ambiente dinámico - Sistema informático estable y buena conexión a Internet - Nivel de inglés óptimo para seguir instrucciones y cumplir con las indicaciones del proyecto - Firmar un Contrato de Confidencialidad para proteger la confidencialidad del cliente - El proceso de validación consta de dos pruebas: una primera para evaluar el nivel lingüístico y otra enfocada al proyecto en sí diseñadea y gestionada por el cliente final (Se porporcionarán instrucciones y ejemplos prácticos antes de realizar la prueba de cliente) Detalles del proyecto Ubicación: Remoto (España) Horario: De 5 a 20 horas a la semana, horario flexible Tarifa: Variable basada en la complejidad de la tarea (aproximadamente 9 USD por hora) Tipo de contratación: Independiente/Autónomos Debe tenerse en cuenta que esta oferta es para un trabajo independiente basado en las necesidades del proyecto. Debido a esto, tanto el número de horas semanlaes como la tipología de tarea puede variar. A efectos fiscales asegúrese de estar registrado con la información fiscal requerida en su país para configurar el proceso de pago, consulte la referencia del número de identificación fiscal.

Somos uno de los principales centros de psicología de Madrid. Tenemos una gran variedad de áreas de intervención para ayuda psicológica en cualquier materia. Aplicamos tratamientos científicamente validados que han demostrado su eficacia a lo largo de los años. La psicoterapia que realizamos es una ayuda garantizada en la superación de los diferentes problemas y en la modificación de pensamientos o comportamientos disfuncionales. Actualmente estamos buscando un colaborador para el área de psiquiatría: Funciones: - Valoración Integral con el fin de evaluar el estado psíquico de la persona atendida. - Identificación de las patologías y establecimiento del diagnóstico de todas las personas atendidas. - Participación y colaboración en la elaboración y seguimiento del plan de atención con orientación psicoterapéutica. - Prescripción de los tratamientos farmacológicos adecuados a las patologías de la persona usuaria. Realizar el seguimiento de la evolución de la persona usuaria. Requerimientos: - Formación académica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad vía MIR de Psiquiatría. - Médico Psiquiatra que disponga de la homologación en España. - Habilidades: Orientación a la persona usuaria, orientación a la tarea, habilidades interpersonales y de comunicación, compromiso y responsabilidad. Se ofrece: - Colaboración compatible con otros trabajos (facilidad para organizar agenda en turnos de mañana y/o tarde) - Zona céntrica y bien comunicada (Diego de León 27 28006 Madrid)

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

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Se busca incorporar Agentes multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospecto/clientes para conseguir los objetivos marcados. Se valora experiencia en el siguiente sector: Energético La posición requiere una persona con: Dotes Comerciales Cartera de clientes previa1 o más años de experiencia en el sector de especialidad Orientación al cliente Se ofrece: Comisiones atractivas Formar parte de un proyecto en desarrollo Formación continua Requisitos: Entre sus funciones destacan: Captación de cliente. Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos. Información de la competencia. Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

El Consultor Energético para Percent Energy desempeña un papel fundamental en el equipo de ventas, siendo responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales con nuevos clientes. Este rol se centra en ofrecer soluciones energéticas personalizadas que maximicen la eficiencia y la rentabilidad para nuestros clientes, al tiempo que impulsan el crecimiento y la expansión de Percent Energy en el mercado. Responsabilidades Principales: Generación de Leads: Identificar y cultivar leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo prospección activa, redes profesionales, referencias de clientes existentes y eventos de la industria. Análisis de Clientes Potenciales: Evaluar las necesidades energéticas y los objetivos comerciales de los clientes potenciales para determinar las soluciones más adecuadas que Percent Energy puede ofrecer. Presentación de Propuestas: Preparar y presentar propuestas personalizadas que destaquen los beneficios y el valor agregado de las soluciones energéticas de Percent Energy, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Negociación y Cierre: Llevar a cabo negociaciones efectivas con clientes potenciales, superando objeciones y cerrando contratos que cumplan con los objetivos de ventas establecidos. Gestión de Relaciones: Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes existentes, proporcionando un servicio excepcional y siendo un recurso confiable para consultas y soporte continuo. Seguimiento Post-Venta: Garantizar la satisfacción del cliente y la implementación exitosa de las soluciones energéticas, realizando seguimientos periódicos y ofreciendo asistencia adicional según sea necesario. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos internos, incluyendo ingeniería, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y una experiencia integral para el cliente. Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando eficazmente múltiples proyectos y prioridades. Orientación hacia resultados, con un historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector energético. Paquete competitivo de remuneración y beneficios, incluyendo bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contribución significativa a la transición hacia un futuro energético más sostenible y eficiente.

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