Empresa del sector metal busca un/a técnico/a de electrónica para trabajar en Santa Perpètua de Mogoda y hacer las siguientes tareas: - Hacer las tareas asignadas en producción: montaje, verificación y ensamblaje. - Garantizar las revisiones de calidad de los productos. - Rellenar de la política de calidad de los productos. - Comunicar cualquier incidente o anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de seguridad y salud del trabajo. - Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos. - Interpretación de planos eléctricos. Se requiere: - Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar al ofertado - Conocimientos en interpretación de planos Se ofrece: - Vacante estable - Horario: de 7 a 15h, de lunes a viernes - Salario: 26.000€ b/año - Incorporación inmediata
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar OPERARIO/A LIMPIEZA para una empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. Las funciones a desempeñar son: - Limpiar y desinfectar las diferentes áreas de trabajo de acuerdo con instrucciones específicas. - Mantener la limpieza continua, y que no interfiera con las labores del personal. - Cumplimentar la hoja de tareas diaria y mensual. - Solicitar los equipos, herramientas e insumos de limpieza y desinfección, para ejecutar sus actividades y posterior colocación en el lugar correspondiente de almacenaje. - Reposición de material (papel higiénico, jabón, …) ¿Qué ofrecemos? - Incorporación por ETT + posibilidad de pasar a empresa. - Horario: Turno rotativo Mañana y Tarde de lunes a viernes (1 semana mañana y 2 de tarde). - Salario 12,20€/b la hora, 1950€/b mensuales Requisitos: - Experiencia de 2 a 3 años como Operario/a Limpieza o similar. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. - Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
FES EL PAS I FORMA PART D'UN PROJECTE TRANSFORMADOR Detalls de l'oferta: 💼 Categoria: Monitor/a de Lleure 🗓️ Calendari: De dilluns a divendres ⏰ Horari: 13 a 15h 💰 Sou brut: 377,85€/b Requisits: 📚 Experiència mínima de 2 anys com a monitor/a de menjador. 💪 Interès i implicació en el projecte educatiu. 🎓 Estudiants de l'àmbit educatiu. 🗣️ Domini del català. 🎓 Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. 🚀 Major de 20 anys. 📜 Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual. 🤝 Capacitat de treball en equip, responsable, amb capacitat de comandament, proactiu, amb habilitats comunicatives efectives/assertives i aptitud pedagògica. Per què treballar amb nosaltres? 🌟 Un entorn dinàmic i enriquidor on podràs desenvolupar les teves habilitats educatives. 👫 Formar part d'un equip compromès amb l'educació i el benestar dels infants. 🎉 Participar en un projecte amb gran impacte en la comunitat educativa. 📚 Oportunitats de creixement professional i formació contínua. **Si tens passió per l'educació i compleixes amb els requisits, t'animem a unir-te al nostre equip!**
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN Temporing Santa Perpetua estamos en búsqueda de un/a dependiente/a para importante empresa líder en el sector ubicada en Santa Perpetua. Funciones: - Atención al público - Cierre y arqueo de caja - Imprescindible experiencia previa como charcutero/a o carnicero/a ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata directa por empresa - Salario 1400€ b/m Jornada: - Lunes, miércoles y viernes: 7:30h a 12h y 16:30h a 20:30h - Martes y jueves: 7:30h a 14h - Sábados: 7:30h a 13h Requisitos: - Experiencia en el sector mínimo 2 años. - Vehículo propio para desplazarse Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.