TECNICO/A COMUNICACION Y EVENTOS
hace 3 días
Barcelona
En Grupo Mutua Propietarios somos especialistas en la protección integral para propietarios y sus inmuebles. Con 190 años de historia , somos la aseguradora en activo con mayor trayectoria de España y un referente en el ámbito inmobiliario, especialmente en seguros de comunidades, hogar e impago de alquiler. Nuestro valor diferencial reside en un modelo de especialización: un ecosistema de siete entidades especializadas, a través de las cuales ofrecemos un completo catálogo de soluciones para propietarios y sus inmuebles, que incluye seguros para comunidades, hogar e impago de alquiler, servicios de asistencia y reparaciones, defensa jurídica, peritajes profesionales y, a través de nuestra Fundación Mutua de Propietarios, programas sociales enfocados en mejorar la accesibilidad y calidad de vida de personas con movilidad reducida, proporcionando así una atención integral y personalizada dentro del sector inmobiliario y asegurador. Propósito del puesto: Integrarse en el área de Marketing y Comunicación de Grupo Mutua Propietarios y empresas del Grupo, para la implementación de acciones que refuercen la reputación, la consistencia del mensaje y la visibilidad de la marca mediante la creación y gestión de contenidos y eventos, la coordinación de acciones con equipos internos/agencias y el seguimiento de métricas y resultados en canales digitales. Responsabilidades: 1) Comunicación corporativa (interna y externa): Redactar y editar contenidos corporativos: comunicados/contenidos internos, creatividades, Q&A, argumentarios, mensajes clave, etc. Apoyar la planificación y ejecución del calendario editorial corporativo alineado con hitos del negocio y la estrategia de comunicación. Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos (internos/externos): invitaciones, logística, coordinación con proveedores, etc. Coordinar con áreas internas (Dirección, CPT, Comercial, Operaciones, etc.) la recopilación de información y validación de mensajes. 2) Comunicación digital y Redes Sociales: Apoyar la planificación y ejecución del calendario de rrss en coordinación con la agencia. Proponer piezas y formatos (posts, carruseles, clips, infografías, landing copy) según los objetivos y públicos de los diferentes canales. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia. Capacidad de preparar diseños básicos y adaptar creatividades a distintos formatos. Coordinarse con agencia para la producción de creatividades, asegurando briefing claro y feedback ágil. Realizar curación de contenidos y escucha digital para detectar oportunidades de comunicación. 3) Reporting, medición y mejora continua: Supervisión y análisis de informes periódicos de rendimiento (RRSS, acciones de PR, impactos de prensa) con aprendizajes y propuestas. Apoyar en el seguimiento de KPIs (alcance, engagement, ROI, crecimiento, impactos, etc.). Mantener ordenado el repositorio de contenidos, plantillas y recursos corporativos. 4) Soporte transversal: Dar apoyo en proyectos de employer branding y comunicación interna cuando se requiera. Colaborar con marketing (campañas, lanzamientos, patrocinios/colaboraciones) aportando enfoque editorial y de mensaje. Buscamos un/a profesional con: Formación Grado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar y/o Máster/especialización de Comunicación/PR/Marketing digital. +3 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación digital, contenidos o roles similares (empresa o agencia). Excelente redacción y ortografía en español y catalán; capacidad de adaptar tono a públicos diversos. Experiencia publicando y gestionando contenidos en entornos digitales (RRSS, newsletters). Fluidez con herramientas de edición y creación de contenidos, por ejemplo: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma/Canva, Premiere/After Effects/CapCut u otras. Manejo de herramientas de IA y prompts para la elaboración de contenidos y propuestas creativas. Capacidad de organización: trabajo con calendarios, coordinación de aprobaciones y múltiples interlocutores. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o de servicios (seguros, inmobiliario, financiero). Conocimiento medio de herramientas tipo: Meta Business Suite/Hootsuite, Mailchimp u otras, Google Analytics (básico), Search Console (básico), Canva/Figma (básico). Competencias claves: Visión estratégica de un departamento de Personas. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de análisis y síntesis. Orientado/a a objetivos y análisis de datos. Autonomía, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Empatía y trabajo en equipo. Interés por la tecnología y su aplicación en el ámbito de las personas. ¿Por qué trabajar en Mutua de Propietarios? Un entorno cercano donde las personas importan. En Mutua de Propietarios tenemos un clima laboral próximo y colaborativo , con equipos cohesionados y trato directo entre áreas. Trabajaras en un entorno profesional donde el el compañerismo se hace real, con un excelente ambiente, y con un estilo de trabajo donde prima el respeto y la confianza . Si lo que buscas es sentirse parte de un equipo , no solo de una estructura y desarrollar tu carrera profesional en Grupo Mutua te esperamos., Paquete retributivo (salario + incentivos), beneficios sociales, plan de formación, eventos sociales, plan de pensiones, prestamos a empleados, etc. y si quieres teletrabajo. Pero sobre todo que te lo pases bien haciendo lo que te gusta en un entorno que potencie tus habilidades y en un gran ambiente de trabajo.
